201x年公積金管理中心依法行政工作總結(jié)-閱讀頁
2024-10-25 14:27本頁面
【正文】 （一）多措并舉 精心組織住房公積金行政執(zhí)法，是國務(wù)院《住房公積金管理條例》賦予我管理中心的重要公共管理職能，加強行政執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，是做好住房公積金歸集擴面工作的有力保證，做好住房公積金歸集擴面工作是我管理中心今年管理工作的重頭戲。主要通過以下五種途徑：一是對全市在我中心信息管理系統(tǒng)中的單位，進行了拉網(wǎng)式核查，對核查出的1000多個少繳、停繳單位，進行認真分析、篩選，最終篩選出140多個單位，繳存基數(shù)較低59個單位；二是在全國組織代碼共享平臺上篩選出280多個未建立住房公積金制度的單位；三是在出門執(zhí)法過程中，注意觀察其他單位，回來后及時查尋找出50多個單位；四是通過社保和各種新聞媒體媒介中的新聞或廣告，搜集可以催建的單位60多個；五是到各管理部調(diào)查研究，組織走訪，排查摸底。為了做好歸集擴面工作，我們整理修改法律文書，保證文書的明確性、嚴肅性、權(quán)威性；我們對篩選出的單位，進行由大到小、由易到難排序排查；我們通過認真分析，針對每個單位的特殊性，進行宣傳、執(zhí)法兩手抓，軟硬兼施；我們通過發(fā)函，郵寄法律文書，電話聯(lián)系等多種方式多種途徑，積極主動的開展工作。在第一執(zhí)法順序中，主要針對對那些人員多、效益好、實力強的單位列，我們通過到單位調(diào)查、走訪、宣傳、執(zhí)法，促使其開始著手住房公積金開戶建制工作。在第二執(zhí)法序列中，通過深入單位，不厭其煩地進行政策宣傳、協(xié)商、催繳、催建。針對那些有能力繳存，未建立公積金制度，或已建立制度擅自停繳、少繳，通過宣傳、催繳催建，仍沒有效果的，按照《條例》規(guī)定，進行行政處罰或申請法院強制執(zhí)行。在行政執(zhí)法中，我們主動深入單位，向企業(yè)負責人宣傳住房公積金政策，首先讓他們明白，建立住房公積金制度，為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù)，是職工應(yīng)享有的權(quán)利，繳存公積金是維護職工的合法權(quán)益，有利于提高職工的工作積極性，有利于事業(yè)的發(fā)展。對違法單位進行行政處罰，嚴格按照行政處罰自由裁量權(quán)細化標準制定處罰數(shù)額，經(jīng)三級審批（較大數(shù)額處罰經(jīng)集體討論）后執(zhí)行。例如，中心在7月8日，經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)，邯鄲市仁達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司自單位設(shè)立之日起至當日，未按照《住房公積金管理條例》第十四條規(guī)定為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。在其逾期仍未改正的情況下，住房公積金管理中心于12月1日送達了《處罰事先告知書》，在超過規(guī)定的陳述、申辯期后，于2010年5月25日送達了《處罰決定書》。四、存在的不足和建議本我處行政執(zhí)法工作雖取得了一些成績、但與中心黨組的要求還有一定距離，還有五點不足。第五篇：2013年公積金管理中心依法行政工作總結(jié)XX年，市住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）依法行政工作在省住房公積金監(jiān)管處和市法制辦的指導下，在“中心”廣大干部職工共同努力下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊密圍繞構(gòu)建和諧社會，為廣大住房公積金繳存戶服好務(wù)的工作大局，以加強法制建設(shè)和強化建設(shè)行政執(zhí)法責任制為核心，大力規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅持執(zhí)法為民、依法行政、依法執(zhí)法、嚴肅執(zhí)法，切實提高了依法行政的水平。結(jié)合“中心”實際，制定了XX年法制工作要點，完善了以市政協(xié)副主席、中心主任趙曉平同志為組長，中心領(lǐng)導班子成員為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的法制工作領(lǐng)導小組，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)助抓，承辦部門具體抓的良好工作格局。二、加強依法行政的監(jiān)督和指導為切實加強依法行政的監(jiān)督和指導，“中心”建立健全了單位代表、職工代表、專家論證和住房公積金管理委員會決定的行政決策機制，完善決策機制和決策程序，嚴格實行依法決策，科學決策、民主決策，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全了決策跟蹤反饋和決策責任追究制度，強化了對決策活動的監(jiān)督。對重大疑難案件，“中心”法制領(lǐng)導小組在作出決定前書面或口頭聽取市政府法制辦的法律意見，努力防止錯案的安生。（二）嚴格執(zhí)行省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建大調(diào)解工作體系，有效化解社會矛盾糾紛的意見》（川委辦［XX］16號）文件要求，“中心”及時擬定了實施細則，學習《意見》精神，領(lǐng)會《意見》含義，把握《意見》實質(zhì)，認真履行行政調(diào)解職能，解決爭議，切實維護了人民群眾的利益。（四）加快電子政務(wù)建設(shè)進程，建立了全面、及時準確的政務(wù)信息公開制度，確保了各項規(guī)定落到了實處。印制了行政審批服務(wù)指導，免費為群眾提供資料。“中心”對行政執(zhí)法人員進行了職業(yè)道德教育，進一步強化的執(zhí)法為民的觀念，增強了依法行政、依法辦事的能力，并在對所有行政執(zhí)法人員在年初或年終按計劃進行了專業(yè)法律知識培訓。在法律法規(guī)賦予的職權(quán)內(nèi)履行好自身的職責，無超越職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。已經(jīng)審查，現(xiàn)已按程序逐級上報待批。對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者互相抵觸以及不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件，及時予以修改或者廢止，并向社會公
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1