“踐行兩個(gè)至上,做到三個(gè)始終,樹(shù)立五種意識(shí)”心得體會(huì)5篇-閱讀頁(yè)
2024-10-25 13:54本頁(yè)面
【正文】 任，做到嚴(yán)格自律，堅(jiān)決抵制各種不良思想，真正維護(hù)好國(guó)家利益和消費(fèi)者利益。牢固樹(shù)立”兩個(gè)至上“，切實(shí)做到”兩個(gè)至上“，與加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管是相輔相成、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的，共同目標(biāo)是一致的，最終都是維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益，這是最終的落腳點(diǎn)。第四篇：踐行“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”樹(shù)立“五種意識(shí)”心得體會(huì)踐行“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”樹(shù)立“五種意識(shí)”心得體會(huì)“兩個(gè)至上”——國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上 “三個(gè)始終”——始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上；始終把為零售客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)；始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，深化用工分配制度改革，努力做到收入分配向基層傾斜；“五種意識(shí)” ——牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，是牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立民主意識(shí)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。在我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，在深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，黨的十七屆六中全會(huì)以文化改革發(fā)展為主題吹響了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的進(jìn)軍號(hào)。消費(fèi)者是我們的衣食父母，沒(méi)有消費(fèi)者何來(lái)今天的煙草行業(yè)，所以維護(hù)消費(fèi)者利益就是維護(hù)好我們自己的利益，為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品是我們一直的追求。做到“三個(gè)始終”，要始終把煙農(nóng)利益放在心上，煙葉始終是行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，只有煙農(nóng)利益得到保障，煙葉生產(chǎn)才能保持穩(wěn)定發(fā)展，煙葉工作水平才能不斷提高。要始終把為零售客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)煙草自營(yíng)店建設(shè)管理，切實(shí)解決與零售客戶(hù)爭(zhēng)利問(wèn)題。要始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為我們一切工作出發(fā)點(diǎn)。建立工資調(diào)整正常機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬管理，高度重視離退休干部工作，努力構(gòu)建和諧關(guān)系。要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，繼續(xù)深入開(kāi)展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任煙草良好形象。要牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)。要牢固樹(shù)立公仆意識(shí)。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，決不能放縱自己；要切實(shí)做到言行一致、表里如一。堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心一線(xiàn)職工成長(zhǎng)，營(yíng)造和諧共事良好氛圍。要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。踐行“兩個(gè)至上”是基礎(chǔ)，是我們行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基石，做到“三個(gè)始終”，讓我們擁有一顆感恩的心，牢牢記住行業(yè)健康的航標(biāo)，樹(shù)立“五種意識(shí)”是在思想意識(shí)上保證“兩個(gè)至上”“三個(gè)始終”沿著正確的道路前行，我們要以身作則，踐行武隆煙草人的行業(yè)價(jià)值觀。?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)，是行業(yè)文化建設(shè)之魂。?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)是?兩個(gè)至上?在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化，是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧等方面壓力不斷增大，企業(yè)發(fā)展又面臨著新的矛盾和問(wèn)題。全面推進(jìn)?卷煙上水平?和跨越式發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)郟縣煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展，對(duì)外需要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任煙草的良好形象，為發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；對(duì)內(nèi)迫切需要進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三、開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。但必須清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，干部職工隊(duì)伍還存在一些與發(fā)展要求不相適宜的諸多問(wèn)題：在思想意識(shí)上，有的不能正確對(duì)待手中的權(quán)力，存在私心雜念，自律意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑，缺乏拒腐防變的自覺(jué)性。在思想作風(fēng)上，有的理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡薄，思想懈怠消極；有的事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，過(guò)分考慮個(gè)人地位、待遇和名利，有的貪圖安逸，工作講條件、挑肥揀瘦、缺乏吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，不同程度存在著滿(mǎn)足現(xiàn)狀、固步自封等問(wèn)題。
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