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正文內(nèi)容

xx鎮(zhèn)中心學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報材料-閱讀頁

2024-10-25 13:42本頁面
  

【正文】 文誦讀比賽、軍訓(xùn)、拔河比賽、廣播操比賽、乒乓球比賽、籃球賽、春季運動會等文體活動。結(jié)合我校實際,制定校訓(xùn)、?;眨瑐鞒8?,弘揚校風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明、守紀、勤學(xué)、上進的良好思想品德和行為習(xí)慣。我們充分利用校園電視臺的功能,讓其成為“道德認識”上升為“道德行為”之間的一座橋梁。建立校園網(wǎng)絡(luò)文化,傳遞先進思想和時代最強音。學(xué)校通過開發(fā)利用學(xué)校服務(wù)器功能,并積極拓展網(wǎng)站功能,豐富了學(xué)校網(wǎng)站( )的內(nèi)容,集辦公、教學(xué)、學(xué)習(xí)、教研、資源下載等功能于一體。(三)探索“三階段,六步驟”的教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂。可是隨著全市教育信息化工作的展開,很多學(xué)校也擁有電子白板等現(xiàn)代化的多媒體教育手段,這些學(xué)校的教師對于多媒體的應(yīng)用也在不斷地熟練中。不進則退,居安思危。提出在學(xué)校優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,借鑒靈寶教育的高效課堂模式,打造屬于自己的教學(xué)特色。為了逐步探究、實踐這種模式學(xué)校利用“同課異構(gòu)”賽課活動為載體進行深入研究。(四)加強教師培訓(xùn),深化研訓(xùn)一體化工作。學(xué)校把每周一作為“校本研訓(xùn)日”,每周五下午利用例會時間組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)研訓(xùn)工作的理論知識;做到學(xué)期初有計劃,期中有檢查落實,期末有總結(jié)評比。為保障校本培訓(xùn)工作正常有序的開展,學(xué)校每年拿出一定的專項資金,使教師的培訓(xùn)費、材料費、聘請專家、外出學(xué)習(xí)、考察等費用最大限度的給予解決。多措并舉,開展教師研訓(xùn)工作首先,學(xué)校在加強教師職業(yè)道德建設(shè)的同時,鼓勵和組織教師參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次,采取“走出去、請進來”的方式搞好校本教研。幾年來,我們組織骨干教師先后到山東杜朗口中學(xué)、沁陽永威學(xué)校、靈寶市重點學(xué)校、北京、鄭州、駐馬店、平頂山、開封、洛陽、西平、上蔡、泌陽等地聽課學(xué)習(xí)達二百多人次。再者,學(xué)校開展教師自制課件活動。學(xué)校電視臺自采自編,先后制作教學(xué)錄像四十多件。在首屆課件大賽中,四十余人獲獎,其中石清湘老師榮獲二等獎、劉金克校長、張東坡老師榮獲三等獎。我校根據(jù)身處農(nóng)村等自身實際,立項研究的《農(nóng)村留守兒童教育問題研究》立項課題,歷經(jīng)兩年研究時間,結(jié)題報告已獲省級證書。幾年來,學(xué)校各教研組共研究專題30多個,任課教師針對新課程改革中遇到的諸多問題進行探討交流。整合現(xiàn)代教育技術(shù),打造學(xué)校特色教研我校在各個教學(xué)班構(gòu)建成多媒體教室、學(xué)校建立網(wǎng)站的基礎(chǔ)上充分利用教育城域網(wǎng)資源,努力打造特色教育。學(xué)校在怡科公司的幫助下對網(wǎng)站服務(wù)器的功能進行了開發(fā)利用,建立了五個教學(xué)平臺。學(xué)校實施“五個一”工程,即“一臺電腦、一個號、一個網(wǎng)頁或U盤、一個飛信號、一個帶有麥克風(fēng)的攝像頭”。學(xué)校建立了,利用它作為網(wǎng)上教研活動的平臺,打破了傳統(tǒng)教研的時間、空間限制,讓教師在家中就能互相交流學(xué)習(xí)。首先是突出體現(xiàn)教學(xué)工作的中心地位。其次是嚴格考核教師常規(guī)工作。其三是實行教學(xué)工作例會制(班主任例會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、月考分析制度、畢業(yè)班質(zhì)量分析會),讓老師們質(zhì)量這根弦繃得緊緊的。特別是綜合分析月考信息,采取多種有效手段轉(zhuǎn)化學(xué)困生,盡量作到不讓一個孩子掉隊。學(xué)年初結(jié)合實際給各年級組下達目標任務(wù),并建立教學(xué)質(zhì)量獎勵機制,調(diào)動老師工作的積極性。學(xué)校地處農(nóng)村,年輕教師成長期較長,一定程度上阻礙了教育的發(fā)展。四、學(xué)校今后發(fā)展的努力方向進一步多方籌措資金,改善學(xué)校條件,爭取學(xué)生操場項目。積極創(chuàng)建書香校園、質(zhì)量校園、信息校園、和諧校園、平安校園,努力構(gòu)建年輕教師成長的平臺,使學(xué)校成為成就教師、發(fā)展學(xué)生的搖籃。現(xiàn)將我校均衡發(fā)展工作匯報如下:一、基本情況辦學(xué)條件:學(xué)校占地2萬平方米,包括教學(xué)樓、辦公樓、男女生公寓、教職工宿舍樓、學(xué)生餐廳、圖書室、實驗室、電子閱覽室、電子備課室、演播室等。目前,中心校校本部擁有“一臺、兩站、三室、四網(wǎng)、五平臺”。2010年秋學(xué)校新增在線實時課堂,學(xué)生家長可以在任何有網(wǎng)絡(luò)的地方利用ee軟件查看學(xué)生的上課情況。教職工93人,中高級教師42人,省市級骨干教師16人,市縣級優(yōu)質(zhì)課教師30余人,本科學(xué)歷教師占全校教師總數(shù)75%以上,教師學(xué)歷合格率100%。(2)、教職工工資實行了“全縣統(tǒng)管、按時發(fā)放、銀行‘直達’”的管理體制,教師工資能足額發(fā)放。辦學(xué)理念:以平安建設(shè)為保障,以實施教育技術(shù)應(yīng)用為突破口,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,以人為本地提速教師專業(yè)成長,以生為本地強化校園文化建設(shè),積極創(chuàng)建教育技術(shù)特色學(xué)校,打造數(shù)字校園,實現(xiàn)了教育管理智能化、課堂教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化的跨越式發(fā)展,實現(xiàn)教育均衡。學(xué)校被駐馬店市、泌陽縣教育主管部門確定為教科研基地。二、主要工作:(一)加強校園文化建設(shè),營造和諧的發(fā)展氛圍。校園內(nèi)的假山池沼、景石青松、草坪花卉、路燈報欄為師生的生活環(huán)境增添了溫馨和諧文化氛圍,新鋪墊的大理石地面讓校園變得更加干凈整潔。優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生的個人格言、箴言也展現(xiàn)在師生面前。(二)扎扎實實開展養(yǎng)成教育,開展豐富多樣的德育活動。學(xué)生的行為習(xí)慣好了,品行好了,學(xué)習(xí)的動力就有了。利用多種方式開展活動。學(xué)校積極開展各種健康有意的課外文體活動,占領(lǐng)學(xué)生的業(yè)余生活陣地。依此豐富學(xué)生的課外生活,促進他們健康快樂的成長。運用校園電視臺,記錄學(xué)生日常行為,促進學(xué)生良好習(xí)慣的形成,同時為學(xué)生展播優(yōu)秀的電視電影節(jié)目,豐富他們的精神文化生活,進行了潛移默化的德育教育。校園電視臺制作的節(jié)目曾獲全省優(yōu)秀教育電視節(jié)目評比活動二等獎。網(wǎng)絡(luò)作為“第四媒體”進入校園,對傳統(tǒng)教育提出了挑戰(zhàn),校園網(wǎng)絡(luò)文化已成為校園文化網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分,以其獨有的方式深刻地影響著和潛移默化地改變著學(xué)生,特別是對學(xué)生 的認知、情感、思想和心理。充分利用學(xué)校完善的校園廣播系統(tǒng),成立學(xué)校廣播站,及時播發(fā)校園新聞和優(yōu)秀稿件。電化教育是學(xué)校的特色,學(xué)校各學(xué)科教師都能夠熟練運用多媒體授課。經(jīng)過一定階段的發(fā)展,學(xué)校的這種優(yōu)勢將消失,原本的特色將淹沒在教育信息化發(fā)展的洪流中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次研討?!叭A段,六步驟”教學(xué)模式,就是教師要在課堂教學(xué)過程中利用導(dǎo)學(xué)案,以多媒體為輔助,充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性,以學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)為主,從而達到最佳的學(xué)習(xí)效果。在賽課活動中,教導(dǎo)處制定了《羊冊鎮(zhèn)中心學(xué)校高效課堂評選標準》,從教學(xué)設(shè)計、教師講授、學(xué)生學(xué)習(xí)、目標達成、教學(xué)特色等方面對授課教師進行點評,肯定閃光點、指出發(fā)展點、探討分歧點,最后進行綜合評價,使不同形式聽評課活動富有實效性,促進教師教學(xué)水平的提高。健全制度,加強領(lǐng)導(dǎo),為校本培訓(xùn)提供保障機制學(xué)校建立機構(gòu),建立健全各項規(guī)章制度,形成長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的運行機制。加大經(jīng)費投入,優(yōu)化培訓(xùn)條件。對一些通過培訓(xùn)在教學(xué)和科研方面成績突出的教師,學(xué)校給予獎勵,并與評優(yōu)選先掛鉤。學(xué)校抽出骨干教師,進行重點培養(yǎng),培養(yǎng)出了一批電腦操作、網(wǎng)站維護、設(shè)備調(diào)試、攝影錄音、短片制作等方面的優(yōu)秀能手。我校曾聘請西點執(zhí)行學(xué)院鄧成偉講師為全體教師做學(xué)校西點執(zhí)行力啟蒙訓(xùn)練;聘請清華英語教育培訓(xùn)中心教師為學(xué)校全體英語教師做英語新教法示范課;聘請靈寶市“網(wǎng)絡(luò)教研第一人”電教中心副主任楊豐烈為全體教師做教師的專業(yè)成長、多媒體技術(shù)如何輔助課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教研等方面的培訓(xùn);聘請縣教研室劉樟副主任,泌水二中的溫磊老師和泌水三中的劉廣群老師等到為全體師生做關(guān)于作文教學(xué)報告等等。回來后,均作了示范匯報課,大多數(shù)教師受益匪淺。通過全校教師多年的努力,我校自制課件有近千個。學(xué)校組織全鎮(zhèn)教師參加駐馬店市首屆、第二屆中小學(xué)教師課件大賽。另外,結(jié)合校本實際,積極開展課題研究工作。立項研究的《走進新農(nóng)村,對農(nóng)村教師心理狀態(tài)的分析》、《校園文化建設(shè)與學(xué)校德育研究》等課題獲市教科研成果二等獎。目前,我校正針對教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合,如何打造高效課堂等課題開展教學(xué)實驗研究。學(xué)校積極開發(fā)網(wǎng)站服務(wù)器功能,建設(shè)教育資源存儲、交流平臺。通過這些平臺的運用,增加了教師交流學(xué)習(xí)的機會,推動了網(wǎng)上教研的開展。在傳統(tǒng)的教研方式的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),采取了集教學(xué)研究、培訓(xùn)、服務(wù)等為一體的網(wǎng)上教研,適時適當(dāng)召集現(xiàn)場活動的全新教研模式。(五)抓好學(xué)校管理,促進質(zhì)量提高。所有的獎懲與考核、晉級與評優(yōu)教學(xué)質(zhì)量都要居于首位,讓全體老師樹立質(zhì)量求發(fā)展的意識。加強六認真檢查,加強教學(xué)巡查,加大對課堂的指導(dǎo)力度。第四是強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。第五是實行目標管理。三、目前學(xué)校辦學(xué)存在的主要問題:在教育科研方面,很多老師有畏難情緒,大多數(shù)老師對教育科研認識不夠,一定程度身上阻礙了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。由于學(xué)校面積較小,缺少學(xué)生活動場所,缺少一個標準化操場。加強教育科研工作,提高教研質(zhì)量,并力爭研究能夠出成績,達到科研強校的根本目的。第五篇:洪山鎮(zhèn)中心學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢匯報材料20131015(模版)洪山鎮(zhèn)中心學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家下午好,我代表洪山鎮(zhèn)中心學(xué)校就我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。但近幾年來,在各級主管部門和當(dāng)?shù)卣拇罅χС窒?,我校克服種種困難,硬件建設(shè)和軟件建設(shè)齊抓并舉,使學(xué)校在短短幾年時間里發(fā)生了翻天覆地的變化。幾年來,我們用平凡扎實的工作,一點一滴的進步,逐步縮小了城鄉(xiāng)差距,努力促進了教育公平均衡發(fā)展,盡力創(chuàng)辦了讓當(dāng)?shù)乩习傩招诺眠^、靠得住的教育。學(xué)校興建于1995年,占地面積36690平方米,校舍建筑面積18493平方米。學(xué)?,F(xiàn)有15個教學(xué)班703人,教職工94人,其中專任教師81人,學(xué)歷合格率達100%。學(xué)校先后被市委、市政府、教工委、教委、團市委等授予“文明單位”、“德育先進單位”、“花園式單位”、“花園學(xué)?!?、“先進職工之家”、“青年文明號”、“示范實驗室”、“先進黨支部”及 “五四”紅旗團支部、安全文明校園、社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。(2)學(xué)?,F(xiàn)有專任教師81人,師生比1:9。本科學(xué)歷68人,??茖W(xué)歷 13人,教師學(xué)歷合格率達100%。(2)學(xué)校擁有電腦教室、音樂教室、理化生實驗室、儀器室、師生閱覽室、體育器材室、美術(shù)室、勞技室。2009年暑期,學(xué)校改造了學(xué)生食堂,建起了高標準學(xué)生餐廳,逐步添置了不銹鋼餐桌,學(xué)生就餐環(huán)境大為改善;2010年暑期,學(xué)校又改造了學(xué)生宿舍,每層宿舍樓均有洗浴室、衛(wèi)生間,學(xué)生寢室寬敞明亮,住宿環(huán)境煥然一新;2011年,學(xué)校安裝了太陽能空氣能熱水系統(tǒng),學(xué)生每天都可以洗上熱水澡,同時也為學(xué)校節(jié)省了大筆煤電開支;2012年,學(xué)校對屬于危房的公廁進行了重建;2013年,學(xué)校又投資百萬對教學(xué)樓裝修、校園文化建設(shè)、學(xué)生標準課桌凳配備,用于開辟蔬菜基地,所種蔬菜全部用于學(xué)校食堂,讓學(xué)生吃上放心菜。三、開展的主要工作(一)積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作認真貫徹落實《義務(wù)教育法》,為保障適齡兒童少年接受九年義務(wù)教育,我們在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,會同鄉(xiāng)村組干部千方百計幫助他們克服困難,使學(xué)區(qū)適齡兒童、少年都能按時入學(xué),無學(xué)生輟學(xué)。同時把依法辦學(xué)、科學(xué)管理同推進素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來,為培養(yǎng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的后備人才打下堅實的基礎(chǔ)。(二)把安全穩(wěn)定當(dāng)做第一要務(wù),辦讓家長放心的教育。學(xué)校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位,安全教育做到了時時講,天天講,常抓不懈。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源,給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。重視安全防范,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是及時消除學(xué)生中的安全隱患,及時收繳學(xué)生玩具手槍、刀片等危險玩具,對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責(zé)任制和值周教師巡查制,確保及時消除安全隱患。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。《新型家校合作模式》、《社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))立體化德育模式》兩個市、省級德育教研課題正在進行中。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,在常規(guī)教學(xué)中,學(xué)校一是認真落實了四項責(zé)任制,進行制度化、量化管理。二是集體備課做到“三定”:定點、定人、定時。四是日常工作六個“一”:讀一本專著,講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,寫一篇教育心得,參賽一篇論文,評一堂公開課,每課一篇反思。學(xué)校近幾年提出了“科研興?!钡脑瓌t,以研促教,以教帶研,提高教學(xué)質(zhì)量。體育教學(xué)一直是我校的一個亮點,田徑項目是我校的傳統(tǒng)項目,也是特長,在過去的市運動會中,我校的體育成績顯著?,F(xiàn)在我校田徑特色已申報立項。狠抓教師隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)教師的素質(zhì)直接決定著教育效果的好壞,學(xué)生良好素質(zhì)的獲得靠高素質(zhì)教師的引導(dǎo)和示范。一是加強師德教育和法紀法規(guī)教育,培養(yǎng)了一支忠誠教育事業(yè)、熱愛關(guān)心學(xué)生、無私奉獻的教師。三是強化教師的繼續(xù)教育。四是開展教學(xué)大比武活動,從而全面提高了教師素質(zhì)。⑴學(xué)校實行校長負責(zé)制、教師聘任制、崗位目標責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制,充分調(diào)動教師積極性、責(zé)任性。對班級的考核,實行量化打分,并推行“學(xué)生班級值周”管理方法,讓學(xué)生參與到學(xué)校管理中,每學(xué)期評選文明班級、文明寢室、個人。大宗購物實行監(jiān)督員制度,面向社會公開質(zhì)量、公開價格。四、存在的不足。部分教師工作的主動性不強,激勵機制有待進一步加強。五、今后努力方向進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。學(xué)校要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學(xué)生負責(zé)的教師隊伍,做到教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。進一步規(guī)范和加強后勤保障工作,把學(xué)校真正辦成山里孩子求知的樂園、幸福的家園。總之,學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重,不足之處在所難免。
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