【正文】 勵人向上的書。為社會工作？為個人工作？為學(xué)校工作？為家庭工作？這個問題看起來簡單，但是沒有幾個人能立即說出答案。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學(xué)校，因為學(xué)校因你而壯大是你價值的最高體現(xiàn)；工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛。工作是你讓自己、家人享受美好生活的唯一途徑。讓自己永遠樂觀積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會得到什么，而是考慮自己能給單位什么．這樣才會發(fā)現(xiàn)其實自己得到的更多。其次，就是敬業(yè)。要做好敬業(yè)就要先做好吃苦。為了自己更好地成長，把在工作中的”苦”當成我們最寶貴的財富；再次，就是創(chuàng)新。所以，為了自己，必須不斷學(xué)習(xí)，開發(fā)思維，創(chuàng)新地工作，只有讓自己成為學(xué)校的財富，才能在學(xué)校面前更好的展示自己，為自己贏得更多的機會。告訴我們工作不僅是掙錢的工具。不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。對我們的同事，要把他當成朋友，不能因為一點不快失去一個朋友，用快樂的心情去面對每一天的工作。我看完后感覺震動極大，現(xiàn)在，我為誰工作？一直促使人們思索。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。我雖然無法清晰的回憶他的原話是怎么說的，但讀了《你在為誰工作》一書后，我深刻體會到了這句話的內(nèi)涵，因為《你在為誰工作》就是這樣一本好書。但說實在的，我雖然自知自己工作能力不強，教學(xué)實績也是一般，但對待工作要敬業(yè)、忠誠、有激情等等，我自認為這些品質(zhì)我還是有的。但盡管這樣，在工作過程中的確還是存在著很多困擾著我的問題。我雖不敢說是一口氣把書讀完的，但我可發(fā)自內(nèi)心的說，我從未這么快而又認真地讀過一本書。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心。但我們很多人都在工作中因為觀念上的問題即工作態(tài)度問題而欺騙了自己。我們大多數(shù)時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以提高我們的生活質(zhì)量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機會，體會工作中的樂趣，從而達到體驗人生的意義，只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現(xiàn)人生目標。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！我們在工作中究竟應(yīng)該具有怎樣的態(tài)度呢？首先，要有快樂的工作態(tài)度。他們認為自己是迫于無奈才選擇了這份工作，或者，他們認為工作枯燥無味，完全不是自己所想象的情形。如果我們想真正獲得快樂，就該把工作當做是生活中的一種樂趣，而不是當做一種刻板、單調(diào)的苦差事。選擇你所愛的職業(yè)，而選擇一旦做出，除非發(fā)生錯誤或嚴重意外，你萬萬不可反悔。生活的快樂與否，完全掌握在自己的手中，當我們把工作變成生活中的一種樂趣時，那我們也樂在其中了。因為，只有為快樂而工作,工作才會快樂,只有為快樂而工作,工作才會開心,只有為快樂而工作,工作才會幸福,只有為快樂而工作,人生才會有意義。因為正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。那么，工作是什么？書中說：“工作是一個施展自己能力的舞臺。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。從某種意義上來說，工作是為了自己。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門?！睉B(tài)度決定一切，在前階段的工作中，整個學(xué)?；蚨嗷蛏俚伢w現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài)，遇到難題就消極地等待，或是想靠同事、靠領(lǐng)導(dǎo)來解決。為什么有的人在比較短的時間內(nèi)就能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和器重，能加薪進職，而有的人就算呆到老也沒有什么轉(zhuǎn)變，其實答案很簡單，這和他們的工作心態(tài)有關(guān)，沒有好的心態(tài)是沒辦法把工作做好的，那些慵懶怠惰的人，那些態(tài)度不具備競爭力的人，只注重事物的表象，無法看透事物的本質(zhì)。拿破侖”因為你沒有資源，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。應(yīng)該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，除非他想關(guān)門大吉，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人往往充滿夢想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。腳踏實地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機會，捉住了機會，實現(xiàn)了自己的夢想。把每一件簡單的事做好就不簡單。工作就意味著責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業(yè)走向成功。一個業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。