【正文】 學發(fā)展的工作機制，以有效的機制促進員工工作熱情的提高和挖掘普通干部、員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。（二）壯大產業(yè)集群，不斷擴大市場覆蓋面。（三）堅持以人為本，不斷為社會創(chuàng)造財富。第一，全面推行節(jié)能減排戰(zhàn)略，在全公司上下形成良好的節(jié)約能源、減少浪費、降低生產消耗成本的良好氛圍，形成長效機制，激勵和鼓勵員工從身邊的點滴作起。四、進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的工作目標、主要方向、思路和措施針對公司存在的問題，按照科學發(fā)展觀的要求，我將進一步深入剖析和查找原因，認真聽取各方面的不同意見，不斷整改提高，以促進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。今后一段時期，我公司貫徹落實科學發(fā)展觀的具體工作思路和措施：深刻認識當前復雜的國際國內經濟和金融形勢，明確新形勢下企業(yè)面臨的各種風險和挑戰(zhàn)，并將其作為企業(yè)發(fā)展基本前提。比如進一步加強公司財務管理、物流采購的管理、檢測中心把控質量觀，市場信息調查、招聘管理精英等等支部拿出具體實施意見。一是要通過開展定期和不定期檢查，進一步加強對黨員干部和公司員工工作行為的監(jiān)督和檢查，逐漸形成長效機制；二是積極開展調查研究工作，經常性地深入到車間廠房等工作一線，與一線的員工進行交流思想，確定班子服務和整改方向；三是創(chuàng)新服務模式，推出以服務促發(fā)展理念，通過公司班子和支部班子所開展的服務，激勵和帶動公司員工提高生產能力，發(fā)揮個人潛力以促進企業(yè)整體向前發(fā)展。加強公司班子和支部班子自身建設必須以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以提升自身水平為主線。二是要樹立開拓進取的意識，以創(chuàng)新的精神探求解決問題的方法，以進取的態(tài)度和決心克服面臨的困難；三是努力要營造團結協(xié)作的良好氛圍，大力發(fā)揮團隊力量，發(fā)揮企業(yè)的集體精神，增強和發(fā)揮黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用；四是繼續(xù)發(fā)揚黨員干部，特別是黨員領導干部勇于奉獻精神和帶頭精神，發(fā)揮好公司火車頭的帶動作用，以高度的責任感、使命感，承擔起公司發(fā)展關鍵時期的重任。進一步加強公司黨員領導干部黨風廉政建設，改進工作作風，提高公司班子和支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強團隊建設，強化干部和員工的理論學習和業(yè)務技能培訓，提高業(yè)務素質，提升工作效率和質量；切實轉變與科學發(fā)展觀不相適應的思想和觀念。通過學習和實踐不斷提高班子成員駕馭市場經濟的能力和抵御風經濟風險的能力。以打造公司品牌化為目標，不斷推進公司的向前發(fā)展。堅持利益最大化的同時，實現社會效益最大化。為群眾謀發(fā)展，使百姓得實惠。進一步提高公司職工的福利待遇、改善工作環(huán)境，維護廣大職工的利益。明珠軸承黨支部2009127第五篇：村學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查材料劉寨村學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查材料 按照鎮(zhèn)黨委《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》，我村認真貫徹落實學習實踐活動方案的各項要求，精心組織、周密安排，緊密聯(lián)系工作實際?，F將分析檢查情況匯報如下：一、學習情況與體會：我村深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，從9月中旬日開始啟動并召開了動員大會，9月21日進入第一階段，經歷了學習培訓、深入調研和解放思想大討論三個環(huán)節(jié)，并進入分析檢查第二階段，通過2個月的集中學習和分散學習，深刻認識到這次在全黨開展的實踐活動，是應對國際金融危機，解決經濟社會發(fā)展中面臨的突出問題的迫切需要。二、存在的主要問題學習形式單調。思想觀念方面缺乏創(chuàng)新意識，習慣用老方法處理新問題，在創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新管理機制等方面，滯后于新形勢、新任務的要求，思路不寬，辦法不多，缺乏應有的進取精神和創(chuàng)新意識。在本次征求意見中，有黨員提出要求村干部要多與黨員、村民溝通，不能充分了解基層情況，以致在工作指導上有時缺乏針對性。在本次征求意見和測評中看出，個別同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，工作有拖拉現象。深入基層指導幫助，提供更多的服務，針對產業(yè)帶的調整，要為經營者多提供信息服務有待進一步加強，尤其是要加強對經營者在法律法規(guī)培訓，增強整體素質。總認為基層學習根據上級的要求，安排了學習內容和學習時間，完成了上級交給的任務就行了，沒有注重培養(yǎng)班子人員學習興趣和提高學習實效，以致于使學習形式單調，學習效果不盡如人意。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到制約，不溝通思想、凝心聚力，日常工作就會造成障礙。作為基層組織應該多與黨員群眾聯(lián)系，傾聽民聲，對基層情況不熟，指導就缺乏針對性，工作中積極性不夠，有敷衍完成任務的心態(tài)，在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想。我們將強化學習意識，突擊學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身學習貫穿于每個干部的日常工作中，形成良好的學習氛圍。我們將進一步解放思想，轉變觀念，把發(fā)展作為第一理念，創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進村各項工作不斷向前發(fā)展。強化作風轉變。劉寨村支部