【正文】 會的通知》相關安排，2017年4月四川省城市園林綠化工作會在米易縣召開。負責會議期間城區(qū)園林綠化、清掃保潔、縣容整潔等工作。在推進生態(tài)建設、改 善人居環(huán)境等方面發(fā)揮了積極作用。二是2017年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程。三是旅游公廁增設工程。四是米易縣舊城區(qū)雨污管網(wǎng)分流改造工程。五是城市亮化升級和公共照明維修改造工程。六是數(shù)字化城管。七是“三爭”工作。水街管網(wǎng)建設資金40萬元已撥付國投公司，垃圾中轉項目資金60萬元因年底前尚未實施完成，項目資金結轉至下年支付。初步選址確定，擬定實地考察學習計劃。已完成新建生活垃圾處理場擬建位置1:500地形測繪及基本農(nóng)田、林權區(qū)域的核實。十是“一街一景”打造。十一是城市公共自行車交通系統(tǒng)新一輪運行維護。四、評價結論及建議隨著我縣城市建設不斷加快，城區(qū)面積不斷擴展，城市內(nèi)涵不斷豐富，城市承載功能不斷增強，城市管理所面對的部件也在質和量上發(fā)生深刻變化，再加上廣大群眾日益增長的物資文化和精神文化的需求，需要政府進一步加大重視程度，希望財政一如繼往加強資金保障。學校編制名額為52人，2016年12月底在編在職人員50人，退休人員29人，固定臨時聘用工作人員17人。擁有簡易體育健身場、簡易球場、文化廣場等公共活動區(qū)。（二）單位主要職責常德廣播電視大學（常德現(xiàn)代技術職業(yè)學校、常德社區(qū)大學）是獨立設置的成人高等學校，主要職責有指導管理全市電大教育工作，主辦開放教育學歷教育，管理、統(tǒng)籌、督導全市社區(qū)教育與終身教育工作，管理、指導全市干部在線學習，管理、統(tǒng)籌全市“一村一名大學生”計劃學習，培訓、指導全市教師、校長遠程教育，開展繼續(xù)教育與非學歷培訓等。部門預算支出 ，其中。（二）部門預算執(zhí)行情況部門實際收入，其中。其中：（，）。三公經(jīng)費實際支出情況，因公出國出境0萬元。主要為辦公費、勞務費、維修費及其他商品服務支出預算欠精準。2016“三公”，%。減少變化主要原因是按中央、省、市“八、九、十”項規(guī)定要求，嚴格控制接待范圍，接待標準，厲行節(jié)約、縮減開支。預算編制流程分為5個步驟，包括預算布置、預算申報、預算論證及編制預算。每年九月，財務室根據(jù)財政局要求，提出下學校預算編制的基本原則與方法，向學校各部門布置下的預算申報工作；②預算申報。③預算論證。④編制預算。基本支出預算管理情況根據(jù)市財政局最終批復預算數(shù)，向學校全體科室通報，并在校園網(wǎng)站進行公開，下各項經(jīng)費開支范圍、項目建設支出必須以預算批復額度為基準，不得無預算、超預算支出。5千元（含5千元）以下用款由分管校長審批，2萬元以上用款由班子會研究后審批。專項資金應實行項目管理，專款專用，不得虛列項目支出，不得截留、擠占、挪用、浪費、套取、轉移專項資金。工程項目通過政府采購，經(jīng)過財政預算評審、招投標、簽訂合同、竣工驗收、財政決算評審等流程嚴格執(zhí)行，并進行公示，接受監(jiān)督。三、部門績效目標（一）部門績效總目標目標1：積極爭取領導支持、政策支持、經(jīng)費支持、人才支持、建設支持，爭取盡快將創(chuàng)建常德開放學院、納入市政府工作議程。目標3：構建完善從學前教育到老年教育、學校教育到社區(qū)教育、學歷教育到非學歷教育、素質教育到技能培訓、城市居民教育到鄉(xiāng)村農(nóng)民教育的具有時代特征、橫向溝通、縱向銜接的開放式終身教育體系。國開課程網(wǎng)上教學完成情況全省前五、國開網(wǎng)交互交流活動全省排名前三、培訓合格率達到95%。2016年全年學費、住宿費、門面租金等非稅收入達到510萬元以上。（三）績效目標完成情況 ，社區(qū)教育培訓近9000人次，2016年“國培省培”遠程培訓3650人, 2016年提升工程培訓分兩期進行，共8084人參加培訓,培訓合格率達95%以上；培訓學院組織的網(wǎng)絡專題培訓班，全市11990名副科級及以上干部報名參加，11610人順利結業(yè)，參學率、%、%、從政心態(tài)教育專題培訓班，全市有12130名副科級及以上干部報名參加，11648人順利結業(yè)，參學率、%、%。，預算執(zhí)行差異率為8%，略低于年初績效目標。學校師生及培訓對象整體滿意達85%。五、綜合評價結果結合我校實際情況，填寫基礎數(shù)據(jù)表，根據(jù)《部門整體支出績效評價指標體系》評分，綜合得分86分，部門整體支出績效為“良”。社會效益：2016年我校開放教育招生4001人（其中農(nóng)民大學生招生1050人），組織面授課程、網(wǎng)上教學，畢業(yè)論文指導、答辯等教學工作。為豐富本土學習資源，重點進行了“講好常德故事”資源建設申報，中老年電腦掃盲教材上冊改版，下冊大綱目錄、內(nèi)容的編訂等工作，積極提供資源建設素材，完成了12門自制課程的建設。生態(tài)效益：學校堅持注重校園環(huán)境的營造，打造書香校園、溫馨校園，文明校園?？沙掷m(xù)影響：社區(qū)學院組織百堂好課進社區(qū)，培訓學院進行教師培訓、干部培訓，開放教育學院組織學歷教育，學校利用自己的平臺，提供各類學習、培訓的機會，提升市民素質,促進全民終身學習。社會公眾或服務對象滿意度：在教學及培訓等各項業(yè)務活動組織過程中，各方面事務盡量考慮周全，為服務對象提供所需求的服務。七、存在的主要問題，匯總后制定整體目標。，社會效益較好，經(jīng)濟效益不明顯。，會計核算還不夠細致，對于有些能夠細分的工作，未能詳細分類核算，績效評價基礎數(shù)據(jù)不夠精準。、歸總的業(yè)務工作，效仿專項支出進行管理，以便更好的進行績效評價，發(fā)現(xiàn)不足，提出改進。附件1：部門整體支出績效評價指標表附件2：部門整體支出績效評價基礎數(shù)據(jù)表常德廣播電視大學 2017年8月4日第五篇：2017年部門支出績效評價自評報告2017年部門支出績效評價自評報告（米易縣疾病預防控制中心）根據(jù)米易縣財政局文件“米財預［2018］64 號《米易縣財政局關于開展 2018 年財政績效評價工作的通知》”的精神,按照省財政廳和攀枝花市財政局《關于開展2018年財政績效評價工作的通知》（川財政局[2018]3號）、（攀財績[2018]3號）,我中心高度重視,成立了財政支出績效評價小組,分工負責,遵循“全面覆蓋、規(guī)范實施、確保質量、注重成效”的工作原則,認真開展財政支出績效自評工作,通過此次績效自評和評價結果的運用,有助于改進預算管理,提高公共衛(wèi)生服務水平,增強法規(guī)、規(guī)章、制度觀念,確保財政資金安全高效使用。地址：米易縣攀蓮鎮(zhèn)河濱路91號。（二）機構職能米易縣疾病預防控制中心機構職能：對全縣疾病預防控制和公共衛(wèi)生技術管理；鄉(xiāng)村防保工作業(yè)務指導；全縣各類傳染病、地方 1病、慢性非傳染病的防治及突發(fā)衛(wèi)生事件的處理；公共衛(wèi)生監(jiān)測與檢驗；為衛(wèi)生行政執(zhí)法提供科學依據(jù)。截止2016年12月在職人員實有49人，專業(yè)技術人員47人,其中高級6人,中級15人,初級22人,員級4人，工人2人。（四）資產(chǎn)情況,。,。（二）部門財政資金支出情況，、。,按功能科目:2100199其他醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育管理事務支出8萬元；,。三、部門財政支出管理情況（一）預算編制情況米易縣疾病預防控制中心2017年預算草案編制數(shù)據(jù)準確，編制質量良好，報送及時，有效的支持人員工資發(fā)放、日常工作的開展、疾病預防控制各項項目工作的進度。（二）執(zhí)行管理情況2017年預算執(zhí)行項目績效分配合乎要求，執(zhí)行進度合乎規(guī)定，中期評估合格、節(jié)能降耗及“三公”經(jīng)費預算執(zhí)行情況嚴格按米易縣相關規(guī)定嚴格執(zhí)行。根據(jù)部門決算改革需要，撰寫了2017年部門決算分析報告撰寫提綱，對主要職能、主要事業(yè)成效、收入支出預算執(zhí)行（含對比分析）、年末結轉結余、預算執(zhí)行存在的問題等作了一一闡述。中心按照中心主任和分管付主任牽頭,各項目分管科室和中心財務協(xié)調配合,參與項目決策,項目管理, 在攀枝花市疾控系統(tǒng)中工作開展和服務對象滿意度測評均名列前茅。四、評價結論及建議（一）評價結論。（二）存在問題。專項資金使用因受實施方案的約束和限制，使用率不高。財務部門和單位相關業(yè)務科室加強溝通配合，另需財政部門及時清算專項資金支付申請,以達到資金使用合理、合法、及時、高效，推進各項工作的順利完成。米易縣疾病預防控制中心2018年8月13日