【摘要】【摘要】:第一章總則第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機(jī)制,促進(jìn)單位各部門工作卓有成效地進(jìn)行,制定本辦法。第二條:本辦法所指中層干部,是指單位內(nèi)部各行政及業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人(含副職 第一章 總則 第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學(xué)、規(guī)范、高效的用人機(jī)制,促進(jìn)單位各部門工作卓有成效地進(jìn)行,制定本辦法?! 〉诙l:本辦法所指中層干部,是指
2025-02-24 23:06
【摘要】中層干部管理職責(zé)中層干部管理職責(zé)及及執(zhí)行技巧執(zhí)行技巧中層干部管理中層干部管理管理者的責(zé)任管理者的主要功能:管理者的主要功能:1、計(jì)劃:制定計(jì)劃、策略、方案及目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段。2、組織構(gòu)成:群體關(guān)系和決定工作關(guān)系。計(jì)劃關(guān)心的是實(shí)現(xiàn)什么,而組織決定誰來做。3、指揮:具有影響下屬行為的能
2025-02-03 03:22
【摘要】中層變中堅(jiān)的秘笈中層干部管理實(shí)務(wù)(案例)為什么要學(xué)習(xí)本課程??對(duì)企業(yè)而言,中層管理者無疑是關(guān)乎企業(yè)興衰的中堅(jiān)力量。對(duì)中層管理者而言,職業(yè)能力不僅關(guān)乎個(gè)人的發(fā)展,也決定著你在企業(yè)中存在的價(jià)值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領(lǐng)下屬實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?在這些關(guān)鍵能力上,你表現(xiàn)如何?事實(shí)上,在多數(shù)管理者身上,都有著不同程度的能力缺失。本課程
2024-08-27 12:25
【摘要】-1-)山西省電建三公司中層干部管理辦法第一章總則第一條為了貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,建立科學(xué)規(guī)范的干部管理體系,建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供組織保證,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)公司中層干部的管理。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省公司有關(guān)精神,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第
2024-12-03 10:14
【摘要】中階主管管理能力提升訓(xùn)練課程主題o管理的基本概念o如何訂定目標(biāo)及年度計(jì)劃o如何執(zhí)行工作計(jì)劃o如何管制部門的執(zhí)行活動(dòng)o問題解決的技巧o如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力o如何培育部屬o高效的溝通與激勵(lì)技巧管理的基本概念、角色認(rèn)知階層與職責(zé)何謂管理?o企業(yè)成
2025-02-03 03:31
【摘要】**有限責(zé)任公司中層干部管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)**有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)中層干部的管理,建立健全中層干部考核評(píng)價(jià)監(jiān)督體系,提高中層干部綜合素質(zhì),結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),打造一支懂管理、會(huì)經(jīng)營的中層干部隊(duì)伍,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司中層干部。第三條基本原則:(一)堅(jiān)持黨管干部的原則,把黨管干部與經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)有機(jī)地結(jié)
2025-05-03 07:48
【摘要】1中層干部管理實(shí)務(wù)新起點(diǎn)顧問公司2課程收益:..,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.3課程重點(diǎn)?一、企業(yè)中層干部怎樣做人??◆企業(yè)經(jīng)營的目的與中層干部職責(zé)?◆企業(yè)中層干部怎樣與上司相處?◆企業(yè)中層干部怎樣與平級(jí)相處?◆企業(yè)中層干部怎樣與下屬相處?二、企業(yè)
2025-02-03 03:15
【摘要】第一篇:公司中層干部助理管理辦法 公司中層干部助理管理辦法 第一章總則 第一條為加快公司人才的開發(fā)和培養(yǎng),建設(shè)一支具有高素質(zhì)、高水平,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍,為公司發(fā)展提供廣泛、充足的...
2024-10-25 07:44
【摘要】第一篇:中層干部述職考評(píng)管理辦法 中層干部考評(píng)管理辦法第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),全面了解和評(píng)價(jià)中層干部的工作業(yè)績和履職情況,加強(qiáng)對(duì)干部的管理與監(jiān)督,中心將對(duì)中層干部開展述職述廉考評(píng)工作,根據(jù)集...
2024-11-18 22:41
【摘要】公司中層干部競聘管理辦法公司中層干部競聘管理辦法一、目的充分挖掘公司內(nèi)部人才,引入競爭機(jī)制,優(yōu)化人力資源配置,使員工有機(jī)會(huì)選擇更適于發(fā)揮自己能力的職位。二、原則堅(jiān)持公平、公正、公開與平等、競爭、擇優(yōu)相結(jié)合,員工參與和工作需要相結(jié)合的原則。三、適用范圍和對(duì)象1.
2025-04-21 00:40
【摘要】第一篇:中層干部管理暫行辦法 四川省xx中學(xué) 中層干部管理暫行辦法 第一章 總則 第一條為建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校中層干部管理制度,培養(yǎng)造就一支政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬的中層干部隊(duì)...
2024-10-13 14:08
【摘要】第一篇:中層干部管理暫行辦法 中層干部管理暫行辦法 第一章總則 第一條為了推動(dòng)公司的改革發(fā)展,貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策,進(jìn)一步規(guī)范中層干部的日常管理工作,營造富有生機(jī)與活力的選人用人新機(jī)制,特...
2024-10-13 14:11
【摘要】......中層干部選拔任用管理辦法第一章總則第一條、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,形成公司富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用
2025-04-30 23:35
【摘要】......公司中層管理崗位后備人才管理辦法第一章總則第一條為建設(shè)一支具有科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)和較高經(jīng)營管理水平及推動(dòng)改革創(chuàng)新能力、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)中層管理崗位后備人才隊(duì)伍,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作
2025-04-29 23:59
【摘要】中層干部管理技能培訓(xùn)1中層干部管理技能培訓(xùn)XXXmarketingDEP中層干部管理技能培訓(xùn)2目錄一、什么是管理?二、什么是合格的管理者?三、如何做管理?中層干部管理技能培訓(xùn)3模塊一什么是管理中層干部管理技能培訓(xùn)4什么是
2025-01-26 19:50