基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少-閱讀頁
2024-10-25 08:07本頁面
【正文】 員發(fā)生退工、解聘或調離。六、南陽養(yǎng)老保險轉移辦理流程參保人員在繳費期間跨統(tǒng)籌區(qū)域轉移的，轉出地(即原參保地，下同)城鄉(xiāng)居保經辦機構應將其城鄉(xiāng)居保關系和個人賬戶儲存額一次性轉入轉入地(即新參保地，下同)，按轉入地有關標準繳費和享受相應的養(yǎng)老保險待遇。轉入地協(xié)辦員負責檢查其提供的材料，于當月20日前將《轉移申請表》及有關材料上報轉入地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務所。轉入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經辦機構復核無誤后，應通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)開具《河南省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關系轉入接收函》，并將《轉入接收函》通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)發(fā)給轉出地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經辦機構。轉入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經辦機構收到《個人賬戶明細表》并確認轉入的個人賬戶儲存額足額到賬后，應及時告知轉入人員，并通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)進行實收處理、為轉入人員記錄個人賬戶。參保人員達到待遇領取年齡，已享受待遇的參保人員需要跨統(tǒng)籌區(qū)域遷移的，其養(yǎng)老保險關系不轉移。 什么是未足額支付勞動報酬 用人單位對其招用其他單位勞動者的行為應當承擔什么責任 失業(yè)保險有哪些特點 :// 使用勞務派遣工需防范哪些法律風險 外出期間被搶致傷能認定為工傷嗎 試用 《就業(yè)報到證》的派遣原則 勞動者在什么條件下可以享受帶薪年休假 職工在工作期間交通肇事被判刑_是否能享受工傷待遇 住房公積金如何提取 能否同時兼任用人單位協(xié)商代表和職工協(xié)商代表 用人單位提供的勞動合同文本未規(guī)定勞動合同必備條款的承擔什么責任 如何延續(xù)勞動者因公致殘后的勞動合同 無效勞動合同的法律后果 北京2018年公積金繳存額計算標準 用人單位依法破產時_尚未支付工資的是否還要支付 工傷人員在什么情形下可以享受一次性傷殘補助金 用人單位裁減人員時應優(yōu)先留用的勞動者有哪些 確定和調整最低工資標準應當參考哪些因素 怎樣辦理改派手續(xù) :// 集體合同應在多長時間內送交有關部門審查 如何選擇公積金貸款方式 最低工資標準由誰批準和發(fā)布 勞動爭議的法院管轄地如何確定 協(xié)商代表空缺的_選舉新任代表是否有期限限制 雖為養(yǎng)孫_但實為養(yǎng)子的_他們之間的繼承該如何處理 辦理解除或者終止勞動合同的相關手續(xù)時_雙方各有什么義務 實行綜合工時制勞動法分析 贈與與遺贈的區(qū)別有哪些 如何分割遺產 ://:// 遺贈扶養(yǎng)協(xié)議具有的特征 怎樣立遺囑 事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員適用《勞動合同法》規(guī)定嗎 如果法院判定遺囑無效_那么遺產該如何處理 遺產分割完畢_繼承人又對放棄繼承表示反悔的_該怎么處理 單位不繳存住房公積金_職工怎么辦 繼承人曾有虐待被繼承人的行為_但經過教育有悔改的_那么還會喪失繼承權嗎 年終獎只能年終拿嗎 繼承權的情況有哪些 如何確定住房公積金個人購房貸款額度 怎樣確定繼承份額 :// 工傷鑒定時效問題 :// 代書遺囑的法定形式要件是什么 遺產按什么順序繼承 是區(qū)域性集體合同 影響公積金個貸償還能力的債務根據國務院、湖北省政府有關法律、法規(guī)及政策，以及《恩施鹽業(yè)公司薪酬分配制度改革實施方案》確定的原則，制定本辦法。二、職工基本養(yǎng)老保險實行國家、單位與個人共同承擔費用，個人儲存與統(tǒng)籌互濟相結合，保障退休人員基本生活需要與激勵在職人員積極性相結合的原則。三、公司在職人員的基本養(yǎng)老保險個人帳戶終生不變?！堵毠ど鐣B(yǎng)老保險手冊》統(tǒng)一由公司勞動人事部門保存管理，當在職人員變動工作單位時，隨同本人轉移。（一）職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資基數(shù)為申報核定的上社平工資（州直）乘以公司確定的繳費工資系數(shù)，繳費工資基數(shù)隨這兩者的變化而調整，每年核算后確定申報；（二）職工繳費工資系數(shù)按以下辦法確定。工齡30年（不含30年）以上的職工，；距離法定退休年齡5年以內的職工，；根據所任職務不同增加繳費系數(shù)，具體如下：公司（局）經理（局長）；副經理（副局長）、副書記、工會主席、經理（局長）；中層管理人員（基層單位正、副職；機關部門正、副職），助理不增加系數(shù)。（三）職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資基數(shù)超過上一當?shù)厣鐣缕骄べY收入300%以上的，300%以上的部分不計入繳費基數(shù)?；攫B(yǎng)老保險費由各單位和在職人員每月按當?shù)亟涋k機構規(guī)定的期限繳納，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。七、基本養(yǎng)老保險繳費管理（一）在職人員應當繳納的基本養(yǎng)老保險費的個人繳納部分，由單位在其每月工資中代扣代繳。（三）各單位每年將當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險經辦機構出具的養(yǎng)老保險費個人帳戶繳納清單以企務公開的形式向參保職工進行公開。九、本辦法自2009年7月1日起施行
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