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正文內(nèi)容

辦公室衛(wèi)生管理制度-閱讀頁

2024-10-25 07:25本頁面
  

【正文】 天值日人員因事不能完成值日工作,應(yīng)提前向行政主管說明,并主動找同事協(xié)調(diào),待同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如提醒后還不符合要求者,將每人每次扣一分制度以示懲戒(一分5元)在衛(wèi)生檢查過程中,連續(xù)2次表現(xiàn)較好的人員,給予表揚(yáng),對于在連續(xù)三次檢查中表現(xiàn)一直較好的人員,每人獎勵口杯一袋第七條 :以上制度各位值日人員嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督2014年9月9日第四篇:辦公室衛(wèi)生管理制度辦公室衛(wèi)生管理制度一、目的為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象,規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度,特制定本規(guī)定。四、制度內(nèi)容:1)保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。3)定期給植物澆水,保證植物茁壯成長。2)下班后要整理辦公桌上的用品,檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。四、辦公區(qū)域的維護(hù)每天早上在8:30之前,值日人員應(yīng)將辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃干凈;員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物。定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜志、報(bào)刊、物品、文具等清理出來,把需要的、常用的、不常用的一一分類保管,保持正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確。五、監(jiān)督與檢查公司綜合部主任不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,勸導(dǎo)責(zé)任人及時整改、修正。七、本制度自發(fā)布之日起施行。一、內(nèi)容:以辦公室區(qū)域?yàn)閱挝?,將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓(xùn)策劃部、五金部、電器部、衣柜下單部、設(shè)計(jì)部、櫥柜下單部、行政人事部、招商部,各部辦公室內(nèi)人員為該部參與評比人員。各人員負(fù)責(zé)自己辦公桌的整理工作,各部門值日人員需完成所有規(guī)定項(xiàng)目,并達(dá)到相應(yīng)潔凈標(biāo)準(zhǔn)。每周得出評分排名,每月得出當(dāng)月排名,并給予獎勵與處罰。當(dāng)天評分計(jì)算方式:各項(xiàng)得分總和/項(xiàng)目總數(shù)=當(dāng)天平均得分(實(shí)際得分),一周內(nèi)每天得分加總/天數(shù)=每周評分?jǐn)?shù),每月排名為當(dāng)月所有天數(shù)評分加總。五、清潔時間:8:30—9:00(下午工作時間隨時抽查)六、獎懲:對于周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分,最后一名每人扣10元。七、附件:衛(wèi)生評比檢查表行政人事部2014年4月7日
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