【正文】 本單位職工同等待遇。工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。留成經(jīng)費支出包括：職工活動支出?；鶎庸獙T繳納的會費全部用于會員活動支出。文體活動方面，用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。其他活動方面，除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽、支付會員特殊困難補助的費用及其他活動的各項支出。指工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。業(yè)務支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調(diào)研；經(jīng)審專用經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出?！吨腥A人民共和國工會法》規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。5．事業(yè)支出。6．其他支出。如用會費對會員的事業(yè)支出。工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行，1998年9月全國總工會財務部制定的《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》同時廢止。附件：基層工會與單位行政方面有關費用劃分的法律、法規(guī)一、關于工會房屋、設備費用方面《中華人民共和國工會法》第45條：各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。二、關于工會專職人員費用方面《中華人民共和國工會法》第41條：企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。全國總工會、財政部《關于中有關工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》（工總財字〔1992〕19號）：工會脫產(chǎn)專職人員工資等開支問題。財政部《關于企業(yè)基層工會工作人員離退休費和退職生活費開支問題的復函》（[82]財企字第98號）：關于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費及退職生活費開支問題，應與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負責支付，在營業(yè)外開支。國家勞動總局《關于企業(yè)勞動保護宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》［（80）勞護字18號］：“凡企業(yè)開展勞動保護宣傳教育（包括裝備勞動保護教育室）所需經(jīng)費，應按《安全技術措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費中開支”。安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等。安全技術勞動保護的研究與試驗工作，及其所需的工具、儀器等。四、關于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面財政部、全國總工會《關于組織少數(shù)勞動模范、先進工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》（工發(fā)財字［1982］ 100號）：組織勞模、先進生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進生產(chǎn)（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中開支；活動費、公雜費由組織活動的工會負擔。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當給予補助，最多不得超過伙食費的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟確實困難負擔不起伙食費的，可酌量提高其補助費，但不得超過伙食費的三分之二。第二條 本辦法適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他經(jīng) 濟社會組織單獨或聯(lián)合建立的基層工會委員會。基層工會應依據(jù) 《中華人民共和 國工會法》的有關規(guī)定，依法組織各項收入，嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行全國總工會有關制度規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀 律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理?；鶎庸罁?jù)全國總工會關于工會法人登記管理的有關規(guī)定取得工會法人資格，依法享有 民事權(quán)利、承擔民事義務，并根據(jù)財政部、中國人民銀行的 有關規(guī)定，設立工會經(jīng)費銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。基層工會應按照《工會預算管理辦法》的要求，將單位各項收支全部納入預算管理。（四）服務職工原則。（五）勤儉節(jié)約原則。（六）民主管理原則。工會經(jīng)費收支情況應定期向會員大會或會員代 表大會報告，建立經(jīng)費收支信息公開制度，主動接受會員監(jiān) 督。第二章 工會經(jīng)費收入 第四條 基層工會經(jīng)費收入范圍包括：（一）會費收入。（二）撥繳經(jīng)費收入。（三）上級工會補助收入。（四）行政補助收入。（五）事業(yè)收入。（六）投資收益。（七）其他收入。第五條 基層工會應加強對各項經(jīng)費收入的管理。要嚴格按照國家統(tǒng)計局公布的職工工資總額口徑和所在省級工會規(guī)定的分成比例，及時足額撥繳工會經(jīng)費；實行財政劃撥或委托稅務代收部分工會經(jīng)費的基層工會，應加強與本單位黨政部門的溝通，依法足額落實基層工會按照省級工 會確定的留成比例應當留成的經(jīng)費。第三章 工會經(jīng)費支出第六條 基層工會經(jīng)費主要用于為職工服務和開展工會 活動。第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體 福利支出。用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動聘 請授課人員的酬金，用于基層工會組織的職工素質(zhì)提升補助和職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎勵。授課人員酬金標準參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。用于基層工會開展或參加上級工 會組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，用于文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，用于文體活動中必要 的伙食補助費。獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二；不設置獎項的，可為參加人員發(fā)放少量紀念品?；鶎庸梢杂脮T會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買當?shù)毓珗@年票。基層工會組織會員春游秋游應當日往返，不得到有關部 門明令禁止的風景名勝區(qū)開展春游秋游活動。用于基層工會開展重點工作、重 大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出，用于培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動方面的支出，用 于基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演 講比賽、展覽等宣傳活動支出。用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準設立的少數(shù)民族節(jié)日。工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予 一定金額的慰問金。（五）其他活動支出。第九條 維權(quán)支出是指基層工會用于維護職工權(quán)益的支出。（一）勞動關系協(xié)調(diào)費。（二）勞動保護費。（三）法律援助費。（四）困難職工幫扶費。工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學等原 因致困時，基層工會可給予一定金額的慰問。用于基層工會開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學和冬送溫暖等活動發(fā)生的支出。用于基層工會補助職工和會員參 加互助互濟保障活動等其他方面的維權(quán)支出。包括：（一）培訓費。開支范圍和標準以有關部門制定的培訓費管理辦法為準。用于基層工會會員大會或會員代表大會、委員會、常委會、經(jīng)費審查委員會以及其他專業(yè)工作會議的各項支出。（三）專項業(yè)務費。（四）其他業(yè)務支出?；鶎庸媛毠刹亢蛯Ｂ毶鐣ぷ髡甙l(fā)放補 貼的管理辦法由省級工會制定。第十二條 事業(yè)支出是指基層工會對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。包括：資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈、贊助等。所在單位保障不足且基層工會經(jīng)費預算足以保證的前提下，可以用工會經(jīng)費適當彌補。第十六條 基層工會應根據(jù)國家和全國總工會的有關政策規(guī)定以及上級工會的要求，制定工會工作計劃，依法、真實、完整、合理地編制工會經(jīng)費預算，依法履行必要程序后報上級工會批準。預算原則上一年調(diào)整一次，調(diào)整預算的編制審批程序與預算編制審批程序一致?；鶎庸?jīng)費財務決算需報上級工會審批?；鶎庸婪ńM織工會經(jīng)費收入，嚴格控制工會經(jīng)費支出，各項 收支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大收支須 集體研究決定。具備條件的基層工會，應當設置會計機構(gòu)或在有關機構(gòu)中設置專職會計人員；不具備條 件的，由設立工會財務結(jié)算中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工 業(yè)園區(qū)）工會實行集中核算，分戶管理，或者委托本單位財務部門或經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構(gòu)或聘 請兼職會計人員代理記賬。按照 “統(tǒng)一領導、分級管理”的管理體制，省以下各級工會應加強對本級和下 一級工會經(jīng)費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，下一級工會 應定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務監(jiān)督檢查 情況。內(nèi)部會計監(jiān)督主要對原始 憑證的真實性合法性、會計賬簿與財務報告的準確性及時性、財產(chǎn)物資的安全性完整性進行監(jiān)督，以維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。第二十二條 基層工會應嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）不準使用工會經(jīng)費請客送禮。（三）不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。（五）不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。（七）不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。第二十三條 各級工會對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反基層工會 經(jīng)費收支管理辦法的問題，要及時糾正。第六章 附 則第二十四條 各省級工會應根據(jù)本辦法的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)和本系統(tǒng)工作實際，制定具體實施細則，細化支出范圍，明確開支標準，確定審批權(quán)限，規(guī)范活動開展?；鶎庸?制定的相關辦法須報上級工會備案。《中華全國總 工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔 2014〕23號）和 《全總財務部關于〈關于加強基層工會 經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》（工財發(fā)〔 2014〕69號）同時廢止。第二十七條 本辦法由全國總工會