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正文內(nèi)容

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化年活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)含5篇-閱讀頁(yè)

2025-10-21 06:46本頁(yè)面
  

【正文】 解答他們提出的問(wèn)題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿(mǎn)腔熱情地為基層群眾服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平,樹(shù)立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),不斷提高辦公室的工作效率,工作質(zhì)量。因此,我們要從點(diǎn)滴做起,管好自己。要提高認(rèn)識(shí),主動(dòng)接受監(jiān)督。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我們身體力行,持久作戰(zhàn),需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),我將利用作風(fēng)建設(shè)年這一契機(jī),積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中去,直面缺點(diǎn),完善自我。加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實(shí)際。.第五篇:強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 樹(shù)立良好形象——寧伯偉同志在全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作暨建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)(2009年2月27日)同志們:剛才,崔主任站在全局的高度,回顧總結(jié)了2008年全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得的成績(jī),全面部署了2009年的各項(xiàng)建設(shè)工作任務(wù),對(duì)全市建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提出了明確要求。下面,我著重就“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好形象”,講三個(gè)方面的意見(jiàn),供大家參考。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,全市建設(shè)系統(tǒng)要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、樹(shù)立良好形象,必須重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作全年的重點(diǎn)是各級(jí)各單位所承擔(dān)的城建重點(diǎn)項(xiàng)目,難點(diǎn)是企事業(yè)單位的改革改制,焦點(diǎn)是加強(qiáng)公用事業(yè)監(jiān)管。在艱巨的任務(wù)面前,我們只有拿出一股干事創(chuàng)業(yè)的“精、氣、神”,以更加頑強(qiáng)的作風(fēng)克難攻堅(jiān),才能不辱使命。2009年,是全省“企業(yè)服務(wù)年”,也是全市“項(xiàng)目建設(shè)年”?!蔽覀兏骷?jí)建設(shè)行政主管部門(mén)必須嚴(yán)格對(duì)照市委提出的新要求,狠練內(nèi)功,進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、樹(shù)立良好形象,名副其實(shí)地當(dāng)好企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,以“同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)”的精神,徹底蕩滌行業(yè)不正之風(fēng)和不良的工作作風(fēng),真正把企業(yè)、把服務(wù)對(duì)象、把群眾的切身利益當(dāng)作我們自己的切身利益,真正與企業(yè)捆綁在一起,為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)保好駕護(hù)好航。這給我們敲響了警鐘,說(shuō)明我們?cè)诠ぷ髦羞€存在作風(fēng)不優(yōu)、作風(fēng)不硬、形神。畏難情緒嚴(yán)重,缺乏克難攻堅(jiān)精神。一些同志工作上缺乏危機(jī)感,不愿意比較找差距,不善于比較找差距,滿(mǎn)足于已有成績(jī),抱著功勞簿睡大覺(jué),尤其是在當(dāng)前“化危為機(jī)、跨越發(fā)展”的新形勢(shì)下,缺乏一種昂揚(yáng)奮發(fā)、進(jìn)取有為的精神。主要表現(xiàn)是:工作不深入,服務(wù)意識(shí)差。這樣造成的局面是:發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。工作上處處被動(dòng),經(jīng)常受批評(píng)。尤為可惡的是個(gè)別干部官不大,架子不小,派頭十足,利用手中的一點(diǎn)權(quán)力,處處刁難企業(yè)和求他辦事的人員?!蟛桓?。做事粗枝大葉、馬馬虎虎,工作粗糙,不細(xì)致,滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多、還可以。二要完善用人機(jī)制。三要完善懲戒機(jī)制。各縣(市、區(qū))建設(shè)局(委)也要結(jié)合各自實(shí)際,完善制度,切實(shí)加大懲戒力度,用好責(zé)任追究這把“利劍”。各部門(mén)、各縣(市、區(qū))要牢固樹(shù)立“大建設(shè)”理念、“一盤(pán)棋”思想,在加快全市城鎮(zhèn)化進(jìn)程、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的工作大局中,明職責(zé)、找定位、謀發(fā)展、有作為,做到相互團(tuán)結(jié)、相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互支持,凝聚團(tuán)結(jié)共贏、合作共事的強(qiáng)大合力,共同推進(jìn)全市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。要建立健全科學(xué)的干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督及資金資產(chǎn)管理等各類(lèi)制度,用制度規(guī)范從政行為,真正形成按制度辦事,靠制度管權(quán)、管人、管錢(qián)、管事的有效機(jī)制,通過(guò)制度監(jiān)督的有效實(shí)施,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。一是要加大對(duì)城建重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用、工程質(zhì)量、施工安全的監(jiān)督檢查,確保資金管理使用科學(xué)合理、公開(kāi)透明,質(zhì)量安全有效保障,務(wù)求把每個(gè)項(xiàng)目都搞成民心工程、安全工程、廉潔工程。要完善工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)投訴處理機(jī)制,推行招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度,建立市場(chǎng)誠(chéng)信記錄和市場(chǎng)信用信息公開(kāi)共享機(jī)制,建立和完善行賄犯罪檔案查詢(xún)系統(tǒng),制定建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)、個(gè)人行賄犯罪“黑名單”制度。(五)繼續(xù)加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度。全市建設(shè)系統(tǒng)要按照上級(jí)部署,把切實(shí)抓好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)”,作為今、明兩年強(qiáng)化教育的工作重點(diǎn),早著手、早謀劃、早安排,充分利用“實(shí)踐活動(dòng)”這個(gè)重要載體,把務(wù)虛的事辦成務(wù)實(shí)的事,深挖徹查存在于我們頭腦深處的不符合科學(xué)發(fā)展觀的陳舊思想觀念,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全速推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。要全面加強(qiáng)各級(jí)黨組織自身建設(shè),把堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)制度和黨支部“三會(huì)一課”制度與強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)。要切實(shí)加強(qiáng)市、縣兩級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)和基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作效率和個(gè)人修養(yǎng)。我們這一屆新的領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),打造一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,給全市建設(shè)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶一個(gè)好頭,做好表率。要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,教育和引導(dǎo)廣大企業(yè)職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前建設(shè)工作面臨的形勢(shì),堅(jiān)定信心、排除干擾、輕裝上陣、
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