【正文】 和測(cè)評(píng)，并根據(jù)工作需要，調(diào)整交流了**名干部；對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。回顧XX年，廣大干部職工心里十分地清楚，企業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取和改革創(chuàng)新，離不開廣大干部職工的拼搏奮斗、辛勤勞動(dòng)和扎實(shí)工作，更離不開省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。今年11月份,公司新一屆黨政班子組建，公司正面臨著創(chuàng)國(guó)網(wǎng)一流的關(guān)鍵時(shí)刻。為了切實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)建全國(guó)一流縣級(jí)供電企業(yè)，公司把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的總抓手和當(dāng)前的頭等大事。為此，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以班子建設(shè)為龍頭，強(qiáng)化班子的自身素質(zhì)、工作作風(fēng)建設(shè)，提出“班子好，企業(yè)就能發(fā)展”的口號(hào)。一、把政治素質(zhì)作為創(chuàng)建“四好”班子的前提講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢(shì)。公司黨委大力培養(yǎng)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非的原則問題上做到立場(chǎng)鑒定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在重大問題上，堅(jiān)持充分醞釀、集體研究。注重發(fā)揮班子的表率作用，要求員工必須做到的，自己首先要做到；要求員工不能做的，自己堅(jiān)決不做。為進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤廉意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做好今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)有關(guān)前期準(zhǔn)備工作，公司于8月份深入開展了“六個(gè)怎么樣”的對(duì)照檢查整改活動(dòng)。開展此項(xiàng)活動(dòng)，其目的就是使公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在創(chuàng)一流工作中要帶好頭，示好范，身先士卒，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，保證公司既定目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為首要的任務(wù)來抓，采取多種形式，引導(dǎo)班子成員樹立緊跟時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。使理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化和全員化。通過學(xué)習(xí)來統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)來研究探討工作，大力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。堅(jiān)持中心人發(fā)言人制度，每月的中心發(fā)言人均精心準(zhǔn)備了書面發(fā)言稿，有效地推動(dòng)了公司黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。通過黨委中心組等各種形式的學(xué)習(xí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和決策水平，使班子的政治敏銳性和鑒別能力有了明顯提高，大大增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的綜合素質(zhì)。新班子嚴(yán)格遵循民主集中制原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)若干意見的決定》和公司重大問題議事制度。同時(shí)，堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，根據(jù)班子成員的專長(zhǎng)、特點(diǎn)，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)班子成員身上，搞好班子的分工協(xié)作，充分發(fā)揮每一位12全文查看第五篇：創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告找文章到更多原創(chuàng)()今年以來，公司通過大力抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力得到不斷增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。對(duì)此，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子迎難而上，帶著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望和全體員工的熱切期望，立即進(jìn)入了角色。因?yàn)榘嘧邮恰邦I(lǐng)頭雁”，班子是“排頭兵”，公司要發(fā)展，關(guān)鍵在班子。在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展算好“六筆帳”、“六個(gè)怎么樣”等一系列主題活動(dòng)，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政公開承諾，切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)若干意見的決定》，努力打造一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，是開展好工作的前提和保障，直接影響到干部員工的價(jià)值和行為取向。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)部署和決策，班子成員有大局意識(shí)，正確處理局部利益和整體利益、分管工作與全面工作的關(guān)系。要更好地調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性，最重要的一條就是發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全公司的整體形象?！傲鶄€(gè)怎么樣”，即：八小時(shí)之內(nèi)工作做得怎么樣、八小時(shí)之外工作想得怎么樣、分管工作管得怎么樣、全局工作考慮得怎么樣、為公司干部員工帶頭示范得怎么樣、所得報(bào)酬收入與所付出的勞動(dòng)比例匹配得怎么樣。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視，均能認(rèn)真結(jié)合本人履職情況，全面進(jìn)行“六個(gè)怎么樣”的對(duì)照檢查，寫出了較深刻地檢查整改的書面材料，并報(bào)送市公司黨委，得到了市公司黨政的高度好評(píng)。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的學(xué)習(xí)模式，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和個(gè)人政治學(xué)習(xí)制度，切實(shí)貫徹執(zhí)行省公司《基層黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細(xì)則》。在學(xué)習(xí)過程中，主要在“四新”上下功夫。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次以上，突出抓好十六大、十六屆六中全會(huì)以及國(guó)網(wǎng)、省、市公司有關(guān)重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，做到基本理論天天學(xué)，時(shí)事政治及時(shí)學(xué)，重要文獻(xiàn)深入學(xué)。每位領(lǐng)導(dǎo)班子在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)后都撰寫了一篇以上心得體會(huì)，有的領(lǐng)導(dǎo)撰寫的心得體會(huì)聯(lián)系實(shí)際工作緊密，見解深刻獨(dú)到，有較高的理論和實(shí)踐價(jià)值。二、把團(tuán)結(jié)協(xié)作作為創(chuàng)建“四好”班子的體現(xiàn)加強(qiáng)班子成員間的溝通，是班子團(tuán)結(jié)的前提。研究決定公司重大事情均能做到事先廣泛征求意見，進(jìn)行充分醞釀，會(huì)上集體研究決策，不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”或少數(shù)人說了算，有效地確保了公司重大問題議事決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合，互相信任，互相支持，確保公司各項(xiàng)工作均能得到落實(shí)。去年7月，召開了以“建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)的全國(guó)一流供電企業(yè)”為主題的民主生活會(huì)。每次民主生活會(huì)上，班子成員間都能認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析思想根源，查擺存在的問題，提出解決措施，明確努力方向，取得了增進(jìn)團(tuán)結(jié)，相互溝通，共同提高的目的。在平時(shí)工作中，公司班子始終把維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定當(dāng)作大事來抓，在解決公司難點(diǎn)、焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上能分清輕重緩急，有的放矢，對(duì)癥下藥。例如針對(duì)廣大員工反映較多的工資待遇較低，已滿足不了日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需要，公司就召開會(huì)議研究決定，在XX年開始全面增長(zhǎng)員工收入。四、把廉潔自律作為創(chuàng)建“四好”班子的基礎(chǔ)“打鐵還需自身硬”。進(jìn)一步完善了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的內(nèi)容，公司黨政主要負(fù)責(zé)人與各單位負(fù)責(zé)人和各黨支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了責(zé)任制的目標(biāo)；扎實(shí)開展了“讀唱《清貧》，樹《清貧》風(fēng)范”主題教育。公司班子成員帶頭學(xué)習(xí)《清貧》文章，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加唱《清貧》節(jié)目；推出了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政公開承諾，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自己分管工作，進(jìn)行了廉潔自律公開承諾，并在供電簡(jiǎn)訊上予以了刊登，自覺接受公司員工的監(jiān)督。在用人問題上，堅(jiān)持集體研究和組織考察、任前公示、任前談話制度，堅(jiān)持廉政建設(shè)一票否決制，把好干部“入口關(guān)”，真正把優(yōu)秀人才推薦提拔到合適的崗位。五、把完成全年任務(wù)作為創(chuàng)建“四好”班子的行動(dòng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作重在實(shí)事求是，公司正是立足重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，將完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為創(chuàng)建“四好”班子的具體行動(dòng)?，F(xiàn)在公司班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工精神風(fēng)貌煥然一新，舉報(bào)、投訴現(xiàn)象明顯少于以前，未出現(xiàn)一起舉報(bào)投訴班子的事件。今年完成供電量51241萬千瓦時(shí)，%；完成售電量48458萬千瓦時(shí)，%；%，；電費(fèi)回收率100%；，%。由于公司對(duì)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位，班子成員真正做到了對(duì)照“四好”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)，主動(dòng)承擔(dān)起經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重任，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工共同奮斗，為促進(jìn)公司的快速發(fā)展而不懈