【正文】 極大幫助。市場開發(fā)方面：銷售要盡可能準確的掌握市場銷售信息，為生產提供可靠的情報，做好需求計劃盡可能為生產提供方便。積極配合技術開發(fā)新產品創(chuàng)造新市場。要求技術部對來圖詢價做到快速反應，立即行動，向市場接軌,科學合理報價，力爭提高成功率，拿到更多的訂單，2012年繼續(xù)以開發(fā)新產品試制為重點，以抓好技術工作為突破口，加大加快新品試制進度，盡快形成規(guī)模，有信心在公司領導支持下帶領團隊確保全面完成2012年各項積極指標。韓玉增 ：有用的總經理競聘演講稿我要作一個什么樣的管理者發(fā)言提綱：一，競選的職位二，作為一名管理者要具有哪些品質三，我本身具有哪些優(yōu)點和品質能夠勝任總經理這一職位四，如果競選成功，我將會怎么做五，總結發(fā)表，表明自己的決心尊敬的黎總，各位領導及在坐的同事大家下午好；首先感謝集團公司領導為我提供這次展現(xiàn)自我，公平的機會，我叫.......，畢業(yè)，在之前所工作的企業(yè)中擔任過生產小組組長，期間工作認真負責，勤快，嚴把產品質量關，曾多次獲得上司的表揚。今天，我競聘的是凌空公司的總經理?？偨浝砑缲撝蟼飨逻_的重要使命，他既要執(zhí)行好上面給他傳達的指令，將指令安排到各個方面，把每一份工作分配到相應的職工手上，同時，又要兼顧職工的能力和要求，加強團隊建設，協(xié)調好與職工的關系，提高各個部門的工作效率，以達到公司的生產目。做為總經理，除了具備較強的業(yè)務、管理能力、對報表分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，這樣，才能更加透徹的了解企業(yè)的文化和公司章程，以迎合企業(yè)的發(fā)展方向，為生產出更適合消費者的產品奠定基礎，這些都有利于提高企業(yè)的市場競爭力?？偨浝碓趩T工面前要起到帶頭的作用，不要求他事必躬親，但一定要以身作則，勤快廉潔，給廣大職工起到一個很好的榜樣。只有將職工的利益放在首位，才能贏得她們的信賴和支持。最后，要將公司的利益當做自己的利益，熱愛本職工作。同時，要對自己的工作飽含熱情和激情，兢兢克克，不和職工計較太多。以上這些是作為一個優(yōu)秀的總經理所不可或缺的品質。我可以利用自身較好地口才和人脈在最短時間內打通與各個相關部門的關系，及時了解社會上的最新動態(tài)，已制定更合理的發(fā)展計劃和生產計劃，為公司各項工作開展打下良好的基礎。特別是貴公司，主要是以生產韓版女裝為主，當今社會，對物質方面的東西要求很高，因此，作為生產制造業(yè)，我們的產品更新速度一定要快，企業(yè)要適應消費者對服裝的需求和要求，這就需要我們發(fā)展創(chuàng)新精神，研發(fā)新技術，不斷創(chuàng)造出具有新意和創(chuàng)意的服裝，這樣才能提高市場競爭力和影響力，擴大我們的市場占有份額。在滿足上級領帶提出的要求的同時，又要處理好與職工的關系兼顧各方面的利益。我相信，以上的這些實際情況讓我具備了能夠更快地進入公司總經理的角色的能力。同時我還會努力完成上級領導的指令和目標，為公司的發(fā)展鋪設道路。要很好的落實工作方案，提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范，將工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到．也這樣才會達到預期的效果．對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情．（2）是先計劃后實施；根據(jù)具體的情況，制定一份合理的計劃，充分了解市場情況和消費者的需求，然后根據(jù)計劃進行生產。如果我今天競聘成功了，成功當上貴公司的經理，我一定會盡自己最大的努力做好本職工作，親自進行實地考察，充分了解市場情況，大力宣傳我們公司的品牌，主動了解客戶的要求和呼聲，在充分的調查研究的基礎上，制訂出相應的生產方面方案，要與市場需求找好配合戰(zhàn)，了解消費者的心理需求，充分利用市場經營的銷售力度要求每位員工和經理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議，然后根據(jù)計劃實施我們的方案，不打無備之戰(zhàn)。但不管怎么，我相信自己，也相信貴公司會給我一個展現(xiàn)先自我的平臺與機會。謝謝大家！篇三：銷售經理競聘書目錄一、在崗的工作總結13二、新崗位的發(fā)展管理35三、對新項目的發(fā)展管理首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。我競聘的是xxxxx項目的銷售主管。同時也經歷了兩個區(qū)域不同，產品定位以及團隊組建不同的兩個項目。經過這兩個項目的鍛煉，可以說第一個項目是一個進入房地產這行的一個啟蒙階段，第二個項目是一個成長、成熟與進步提高的階段。今天在這里競聘銷售主管一職，雖然以前從未從事過主管的工作，但是平時通過與各項目銷售主管工作相處時，以及主管給我們布置的一些任務中，對銷售主管這一職務也有少許的了解。要做一名合格的銷售主管，一定要對自己自身的要求要嚴格，做一個標榜。我認為想要做好一名合格的銷售主管，團隊的建設和團結也是一項重要的任務。而銷售主管是銷售團隊的核心，是精神領袖。衡量這支銷售團隊是否有戰(zhàn)斗力，首先看銷售主管是否有戰(zhàn)斗力。當然自身還有很多的缺點，比如在長期與客戶溝通交流的過程中發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還是有所欠缺，不夠強勢，容易受外界環(huán)境的影響。從領導找我談話通知我參加這次競聘開始的這段時間里，我已經在作準備了，我相信一句話“機會是給有準備的人的”，既然公司的各位領導給了我這次機會，我就會好好抓住它，感謝公司給提供的平臺，同時也要感謝各位領導給予的這次機會，如果這次我競聘成功，我一定會好好表現(xiàn)，帶領我的團隊做出很好的成績，希望各位領導能夠給我這個機會，能夠看到我將來的表現(xiàn)，我堅信我今后所做的一定會比說的好。對于新崗位的發(fā)展管理工作計劃，分為以下三個環(huán)節(jié)：團隊組建環(huán)節(jié)由于現(xiàn)在市場上的同類產品比較多，競爭相對比較大，所以除了項目本身的優(yōu)勢以外，置業(yè)顧問接待客戶的服務態(tài)度也是相當重要的。在競聘書中我也提到了要建立團隊，到達新崗位首先要建立一個強有力的團隊。關于團隊的建設我是篇四：經理競聘書經理競聘書 尊敬的各位領導、同事們：大家好，一元復始、萬象更新，在這個滿是希望的季節(jié)里，迎來的公司的銷售機制改革，這對于剛加入這個大家庭不到三個月的我來說，無疑是幸運的，因為我看到了公司領導銳意改革的豪情和對事業(yè)必勝的信心，印證了“務實、進取、誠信、合作”的企業(yè)精神，同時也更加堅定了我當初的選擇。正是有了領導的厚愛才讓我能夠放下心里的包袱，輕裝上陣；也正是有了同事們的幫助才讓我能夠完成從“單九良行業(yè)”的“門外漢”到“門內人”的角色轉變，在這里請允許我向給予厚愛的單九良總經理、單九良副總經理道一聲感謝，向給予我業(yè)務上幫助和指導的單九良經理、單九良經理道一聲感謝，向單九良等同事道一聲感謝，正是有了你們的務實的、無私的幫助，才讓我踏實的走到今天。一、我的優(yōu)勢。從當初對銷售工作的無知鄙視、甚至抵制到現(xiàn)在下定決心要將其作為我一生所追逐的事業(yè)進行經營，從當初對前途的迷茫到現(xiàn)在找到一種事業(yè)的歸屬感，從先前的浮躁到現(xiàn)在的淡定，這對我來說，對我要從事的銷售工作來說無疑是重要的。我做了一年的銷售部經理助理，兩年的銷售部業(yè)務代表，兩年的銷售部主管，經過這一過程的歷練，我已經從銷售行業(yè)的“懵懂少年”成長為“行家里手”，熟悉銷售行業(yè)的一般流程，深諳營銷之道。所謂“經營”就是要以“客戶為中心”，用心“經營自我”、“經營客戶”，要有敏銳的市場洞察力，擅于利用各種渠道快速準確的掌握市場信息，在這個信息爆炸的時代，誰先掌握了準確的信息誰就有制勝權。我在求學期間擔任過班長、團支部書記、院學生會主席，參加工作后擔任過銷售部銷售主管，從中積累了豐富的團隊管理經驗，在陜西省、內蒙古、青海、新疆、廣西、重慶、浙江發(fā)展經銷商達30余家，成功參與運作了單九良工程、單九良工程單九良工程。求知欲和求勝欲對于一個人的成長很重要，尤其是對于一個從事銷售工作的人就顯得更加重要，強烈的求知欲能夠使其更加虛心的向書本學習、向網絡學習、向前輩學習，廣開言路，可以迅速的適應環(huán)境的變化，跟上知識更新的腳步。我認為從事銷售工作一定要有“嗜血性”，而強烈的求知欲和求勝欲是這種性格必備的素質。（1）全局意識眾所周知，銷售工作是一個企業(yè)的核心工作，同時也是一個與財務、人事、技術、車間等部門密切聯(lián)系的工作，這就要求我們的銷售人員不但要處理好與客戶之間的關系，更要時刻處理好各部門之間，各個工作人員之間的關系，工作要時時刻刻以公司的大局為重，進行通盤考慮。（2）憂患意識我公司經過近十年的努力，在行業(yè)內部已經取得了良好的口碑、積累了廣泛的人脈，樹立了品牌意識，但隨著單九良事業(yè)的發(fā)展，競爭漸趨激烈，這就要求銷售人員要具有憂患意識，時刻關注行業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。充分利用空閑時間通過各種途徑對銷售人員進行“商務禮儀”、“商務談判”、“銷售技巧”、“企業(yè)文化認同與規(guī)章制度”、“投標工作”、“通信知識”、“變電知識”等方面全面系統(tǒng)的培訓，提高其業(yè)務技能，樹立“銷售工作無小事”的工作理念，培養(yǎng)“慎獨”的工作作風，為公司的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎。通過幾年的銷售工作，使我深深感受到一個和諧、共進、充滿嗜血性的狼性執(zhí)行團隊對于銷售工作的重要性。而這就需要我們打造出一種“狼性士氣”即——“和諧、共進、執(zhí)行到底。隨著單九良等相關行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在的銷售市場已經完成了從“賣方市場”向“買方市場”的過渡，已經過了“酒香不怕巷子深”的時代，雖然單九良行業(yè)有其特殊性，但有針對行的分時段的進行企業(yè)宣傳還是必要的和應該的。（2）平面媒體：在單九良等行業(yè)的雜志、報刊上（如：單九良等雜志）有針對行的投放相關廣告，進一步擴大公司的知名度。在立足“單九良行業(yè)”做大、做精、做強的同時，要努力拓展新的銷售領域和尋找新的利益增長點。進一步加強招投標工作，提高工作效率。誠然，我自身還有很多不足，來公司的時間還不長，業(yè)務知識還不是很清楚，對整個行業(yè)的銷售環(huán)境還不是很了解，還沒有給公司創(chuàng)造出可觀的經濟效益，但凡事需要一個過程，事在人為，我堅信在公司領導的關心與支持下，在各位同仁的大力協(xié)助下，我一定能都很快適應這個工作崗位，竭盡全力為公司的發(fā)展貢獻力量。最后，以一幅對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。我叫xxx，2000年畢業(yè)于天津大學工商管理專業(yè)。自從我擔任人事行政室副經理以來，積極貫徹落實公司的各項政策方針，努力做好自己的本職工作。三年多的業(yè)務崗位和人事管理的工作經歷，使我得到了充分的鍛煉。通過對這個崗位的了解，結合自己的實際情況和能力，我相信我有志并且有能力于從事這項工作，我的優(yōu)勢有以下幾點: 一是有一定的政治素養(yǎng)和政策水平。尤其是到人事行政室負責人事管理工作后，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二、我具有高度的責任心，工作認真、仔細、周到、全面。為了更好地推進公司薪酬改革工作，人事行政部成立了以我為組長的薪酬改革工作小組，對員工提出的異議進行確認和解答，及時將大家提出的一些建議匯總、整理、上報公司。三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我熱愛人事管理工作，在擔任人事行政部副經理一年多的時間里，我謙虛好學，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，并且積累了一定的工作經驗，我深知人事管理工作的地位和作用，悟出了一些做好人事管理工作的方法和策略，培養(yǎng)了較好的綜合協(xié)調能力，樹立了良好的服務意識。十余年的求學生涯，使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。如果這次競爭能夠得到組織信任和肯定，我將從事一項富有挑戰(zhàn)性的工作。要想發(fā)揮人事管理在日常管理中的作用，光靠一兩個人的努力是無法實現(xiàn)的，必須依靠全室每一位員工。同時為全室員工提供更多的交流機會，使大家在工作中能夠發(fā)揚團隊精神，勇于承擔責任，以解決問題為目標，杜絕扯皮或推委。人力資源是公司最寶貴的財富和資源，所以我們要重視對人力資源的合理調配，我會積累在日常工作的實際情況，本著以人為本的思路，根據(jù)各部門運營情況、部門發(fā)展對人員的需求擬定《人力資源計劃》，為公司人力資源規(guī)劃提供依據(jù)，并配合有關部門完成公司招聘工作。在制定人員培訓計劃時，根據(jù)工作要求和每一個員工的個人特點做出人性化的培訓計劃，并做好組織、實施工作。我將協(xié)助部門經理建立良好的溝通協(xié)調機制，一方面我將主動與員工溝通，另一方面將采取設立“群眾意見箱”、公布私人郵箱地址的方式，征求職工的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)問題及時向領導請示、匯報，從而在發(fā)現(xiàn)問題時解決問題，在發(fā)現(xiàn)問題中不斷完善各項人事后勤保障規(guī)章制度、完善各類崗位責任制。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。坦誠地說，我關注競聘的結果，渴望競爭成功。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心當好一名稱職的人事經理。本次競聘中，我想競聘縣銷經理崗位，我也十分珍惜這次競聘機會，希望通過本次競聘能夠鍛煉自己，提高自己。期間，尤以從事匯源產品銷售工作時間最長，達8年之久。二、競聘本崗位的優(yōu)勢 。特別是近幾年的市場銷售工作中，能將自學到的一些專業(yè)知識和實踐很好的融合，而且我平時注意對公司營銷政策、營銷方針和業(yè)務流程的學習，加之，平時的工作中，我注重分析研究客戶的心理需求，注重各環(huán)節(jié)的細節(jié)處理，所以在溝通能力，分析問題、處理問題能力等方面均有很大程度的提高。在與客戶及同事相處過程中，使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎，因此我始終堅持團結不特立獨行，不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力。進十年的工作錘煉，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實肯干的好品質、好作風。愛崗敬業(yè)，遵紀守法、遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，尊重領導，團結同事。首先，利用業(yè)余時間有針對性地學習一些專業(yè)知識，用來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作能力。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作經驗，并在此基礎上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨特的銷售方法，極好的滿足了客戶的需求。我愿全力配合上級領導，工作到位不越位，努力盡責不私己，特別是在核心問題上，處處尊重、維護公司利益。