【正文】 上遺留問(wèn)題不容忽視。三是縣、鄉(xiāng)科技特派員工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。四是部分科技特派員沒有很好地處理原單位工作與下村服務(wù)的關(guān)系。五是行業(yè)科技服務(wù)組工作開展不平衡。今后，我們打算著重從以下幾方面加強(qiáng)全市科技特派員工作：一是加強(qiáng)科技特派員工作的管理?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)從科技特派員工作任務(wù)落實(shí)入手，抓好科技特派員駐村考勤、項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)指導(dǎo)等方面的管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站著重負(fù)責(zé)科技特派員日常工作的組織和管理。二是加大市場(chǎng)化運(yùn)作的力度。進(jìn)一步推動(dòng)“利益共同體”建設(shè)，積極鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和科技特派員通過(guò)技術(shù)承包、有償服務(wù)等方式獲取合法報(bào)酬，增強(qiáng)科技特派員工作的內(nèi)在動(dòng)力。三是著力提高集約化聯(lián)動(dòng)服務(wù)水平。一要主動(dòng)加強(qiáng)與其他幾支下派干部隊(duì)伍的結(jié)合，大力推進(jìn)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作的開展。二要加大與村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員的合作，壯大農(nóng)村基層科技工作力量。在“穩(wěn)定公益性、放活經(jīng)營(yíng)性”的原則下，放手鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站的發(fā)展。四是抓緊科技特派員知識(shí)更新和農(nóng)民培訓(xùn)工作。繼續(xù)深入開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)指導(dǎo)工作，全面提升農(nóng)民群眾的知識(shí)技術(shù)水平。五是加強(qiáng)科技特派員項(xiàng)目建設(shè)工作。六是健全完善科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)。健全科技特派員人才信息庫(kù)，建立農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程病害防治數(shù)據(jù)庫(kù)，增強(qiáng)對(duì)我市農(nóng)業(yè)的服務(wù)功能。廣大科技特派員活躍在農(nóng)村基層，積極為農(nóng)村引進(jìn)實(shí)用新技術(shù)和農(nóng)業(yè)新品種，開發(fā)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，建立農(nóng)業(yè)科技示范基地，推動(dòng)了科技與經(jīng)濟(jì)、科技人員與農(nóng)戶和基層經(jīng)濟(jì)組織的結(jié)合，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們堅(jiān)持科技特派員選派工作的“雙向選擇”原則，做到選擇有所長(zhǎng)之人、派往有所需之處，從起始環(huán)節(jié)為增強(qiáng)科技服務(wù)的針對(duì)性和有效性提供了保障。二是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)相結(jié)合，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展；今年共有342名科技特派員派駐到產(chǎn)業(yè)化基地和重點(diǎn)村。同時(shí)，根據(jù)工作發(fā)展的要求，對(duì)選派工作進(jìn)行了兩項(xiàng)改革：一是改一年一派為一派三年，以利科技特派員制定和實(shí)施駐村工作更穩(wěn)定的目標(biāo)和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，也使之與下派村支書工作更好地配套協(xié)調(diào)；二是改統(tǒng)一要求為分類選派，按服務(wù)范圍和駐村時(shí)間分為駐點(diǎn)為主兼顧面上、跑面為主點(diǎn)面結(jié)合和季節(jié)性駐村三種類型選派，工作要求各有側(cè)重，使各類型的工作重點(diǎn)更加明確。廣大科技特派員圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)開展科技服務(wù)?？萍继嘏蓡T下村后，堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)地、適時(shí)”的原則，積極舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，服務(wù)到田間地頭，有效地提高了農(nóng)村廣大農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。同時(shí)，在科技特派員行業(yè)服務(wù)組的組織下，廣大科技特派員還積極舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和運(yùn)用實(shí)用農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)勤勞致富的本領(lǐng)。另一方面，身體力行進(jìn)行示范、引導(dǎo)。幾年來(lái)，全市科技特派員共實(shí)施農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目5100多項(xiàng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，幾年來(lái)累計(jì)有1827名科技特派員與農(nóng)戶或基層經(jīng)濟(jì)組織建立了經(jīng)濟(jì)利益共同體，實(shí)施項(xiàng)目1125項(xiàng)，其中科技特派員個(gè)人投資2459萬(wàn)元，并從中贏利1169萬(wàn)元。此外，科技特派員還積極協(xié)助駐點(diǎn)村(廠、場(chǎng)、基地)做好一些臨時(shí)性、突發(fā)性的工作。(三)抓示范，樹典型。其中，著重抓好五個(gè)層次的示范典型培育工作：一是科技特派員駐點(diǎn)村或基地科技服務(wù)工作的典型；二是科技特派員個(gè)人典型；三是示范農(nóng)戶典型；四是行業(yè)服務(wù)組工作典型；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站整合運(yùn)作典型。在科技特派員典型方面除了詹夷生、謝福鑫、方金妹、劉瑞壁等等這些耳熟能詳?shù)睦系湫椭?，近年?lái)還涌現(xiàn)出了許多新典型。在他的指導(dǎo)、推動(dòng)下，該鎮(zhèn)飼養(yǎng)內(nèi)三元母豬從2000年的300頭，到現(xiàn)在2000多頭的規(guī)模；從自己出資引進(jìn)了波爾山羊優(yōu)良羊種，結(jié)果全軍覆沒，到現(xiàn)在莒口鎮(zhèn)擁有南江黃羊種群48個(gè)3600余頭，并且南江黃羊繁育技術(shù)還榮獲建陽(yáng)市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；從一個(gè)為鴨子打疫苗的普通技術(shù)員，發(fā)展到現(xiàn)在年銷售母鴨120萬(wàn)羽以上的閩北著名的后備母鴨協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人。再如，順昌縣水南鎮(zhèn)新屯村科技特派員池上遺留問(wèn)題不容忽視。三是縣、鄉(xiāng)科技特派員工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。四是部分科技特派員沒有很好地處理原單位工作與下村服務(wù)的關(guān)系。五是行業(yè)科技服務(wù)組工作開展不平衡。今后，我們打算著重從以下幾方面加強(qiáng)全市科技特派員工作：一是加強(qiáng)科技特派員工作的管理?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)從科技特派員工作任務(wù)落實(shí)入手，抓好科技特派員駐村考勤、項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)指導(dǎo)等方面的管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站著重負(fù)責(zé)科技特派員日常工作的組織和管理。二是加大市場(chǎng)化運(yùn)作的力度。進(jìn)一步推動(dòng)“利益共同體”建設(shè)，積極鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和科技特派員通過(guò)技術(shù)承包、有償服務(wù)等方式獲取合法報(bào)酬，增強(qiáng)科技特派員工作的內(nèi)在動(dòng)力。三是著力提高集約化聯(lián)動(dòng)服務(wù)水平。一要主動(dòng)加強(qiáng)與其他幾支下派干部隊(duì)伍的結(jié)合，大力推進(jìn)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作的開展。二要加大與村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員的合作，壯大農(nóng)村基層科技工作力量。在“穩(wěn)定公益性、放活經(jīng)營(yíng)性”的原則下，放手鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站的發(fā)展。四是抓緊科技特派員知識(shí)更新和農(nóng)民培訓(xùn)工作。繼續(xù)深入開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)指導(dǎo)工作，全面提升農(nóng)民群眾的知識(shí)技術(shù)水平。五是加強(qiáng)科技特派員項(xiàng)目建設(shè)工作。六是健全完善科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)。健全科技特派員人才信息庫(kù)，建立農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程病害防治數(shù)據(jù)庫(kù)，增強(qiáng)對(duì)我市農(nóng)業(yè)的服務(wù)功能。為深入推進(jìn)科技特派員工作，我縣著力在選準(zhǔn)、管好、用活上下功夫，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、企業(yè)增效、農(nóng)民增收、科技特派員獲利的多贏局面。一是供需雙方多向選。縣人民醫(yī)院與湘雅醫(yī)院通過(guò)這種方式先后選派了4名醫(yī)療專家擔(dān)任科技特派員，入駐縣人民醫(yī)院開展技術(shù)指導(dǎo)，開設(shè)特色?？?個(gè)，培養(yǎng)技術(shù)骨干19名，提高了縣人民醫(yī)院的醫(yī)療水平。上派主要是做好與省、州科技特派員對(duì)接，下推主要是注重挖掘現(xiàn)有鄉(xiāng)土人才資源，分層分類建立鄉(xiāng)土人才庫(kù)，通過(guò)群眾推、干部推、組織推等多種方式，先后推選出54名群眾公認(rèn)的種養(yǎng)大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人，作為縣派科技特派員。三是拓寬領(lǐng)域按需選。省派科技特派員陳茜文入駐保靖土家人公司后，加大科技創(chuàng)新，每年為公司增加收入30多萬(wàn)元，并培養(yǎng)技術(shù)骨干2名，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了保障協(xié)調(diào)組，積極為科技特派員提供必要的工作和生活條件，解決工作和生活中的困難。對(duì)科技特派員實(shí)行“三允許、三鼓勵(lì)、三優(yōu)先”政策（允許科技特派員技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣有償服務(wù)；鼓勵(lì)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包和租賃經(jīng)營(yíng)；對(duì)科技特派員農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)先支持、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘優(yōu)先考慮、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)）。加大重獎(jiǎng)力度，對(duì)在黃金茶開發(fā)中作出突出貢獻(xiàn)的科技特派員張2