班主任日常管理制度-閱讀頁(yè)
2024-10-25 01:57本頁(yè)面
【正文】 發(fā)生頂撞、爭(zhēng)吵。每天做好餐前準(zhǔn)備，做到環(huán)境、餐具，明亮、干凈，餐后做好快撤工作。上班時(shí)不得閑談、吃 零時(shí)、吹口哨、串崗，嚴(yán)禁在工作崗位高聲 喧嘩。不得在客人面前做不雅動(dòng)作，如剪指甲、掏耳、剔牙、打哈欠、伸懶腰。1一切電器操作工具，必須探險(xiǎn)操作程序進(jìn)行，杜絕一切可能發(fā)生的隱患。七福利制度。第三篇：日常管理制度日常管理制度一、實(shí)行上下班考勤制。二、實(shí)行事前請(qǐng)假制。三、實(shí)行緊急事件考勤制。四、實(shí)行坐班制，除外出執(zhí)勤或巡邏外，上班時(shí)間（上午：7：30—11：00，下午2：30—5：00，以及其他緊急情況）必須在城管大隊(duì)坐班。五、本制度自2013年9月1日開(kāi)始執(zhí)行。男員工不得留胡須蓄長(zhǎng)發(fā)，頭發(fā)長(zhǎng)不遮耳，發(fā)不蓬亂，女職工不得留怪異發(fā)型，工作時(shí)應(yīng)將頭發(fā)扎起，不濃妝艷抹，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不使用味濃化妝品；講究個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡，工作面帶微笑，親切和藹，端莊穩(wěn)重，不卑不亢。不喧嘩嬉鬧，進(jìn)入小區(qū)時(shí)一律靠右行，不并排走，禮讓賓客；員工必須嚴(yán)格遵守“五多五少”互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)；禁止員工拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體；員工上班期間不得無(wú)故遲到、早退，有事必須向主管或經(jīng)理請(qǐng)假，并由主管或經(jīng)理批準(zhǔn)方可離開(kāi)；如遲到一次扣5元，兩次扣20元，三次遲到按曠工一次算，并扣除本月全勤獎(jiǎng)。事假一天扣全勤獎(jiǎng)50元，兩天扣除本月全部全勤獎(jiǎng)。第五篇：日常管理制度日常管理制度一、為加強(qiáng)和規(guī)范公司日常事務(wù)管理，保證公司綜合管理工作穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。三、廉潔自律，秉公辦事，不以權(quán)謀私，不“吃、拿、卡、要”，不損害客戶的利益。五、嚴(yán)格考勤制度，考勤負(fù)責(zé)人須認(rèn)真登記，嚴(yán)禁弄虛作假，每周匯總，并報(bào)公司負(fù)責(zé)人審查六、嚴(yán)格堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，做到事前請(qǐng)假事后銷假。請(qǐng)假不滿1天的向公司負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假。七、團(tuán)結(jié)同事，互敬互諒，語(yǔ)言文明，共同維護(hù)良好的工作氛圍。九、自覺(jué)保護(hù)公司的文件、資料，如需借閱、復(fù)印保密性資料，需向公司負(fù)責(zé)人申請(qǐng)批準(zhǔn)，辦理借閱手續(xù)。
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