【正文】 成功的經(jīng)驗(yàn)未必能成為導(dǎo)向未來成功的基礎(chǔ)。現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要特征，進(jìn)攻重于防守，防守也許有經(jīng)驗(yàn)可循，但進(jìn)攻必須靠創(chuàng)新。營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境。中華民族的圖騰——龍，將蟒蛇的身、鱷魚的頭、雄鹿的角、猛虎的眼、紅鯉的鱗、巨蜥的腿、蒼鷹的爪、白鯊的尾、長(zhǎng)須鯨的須組成了一個(gè)圖案，非常有創(chuàng)意。中國(guó)人創(chuàng)新在世界文明歷史上，寫下了光輝燦爛的篇章，然而，當(dāng)我們的工作出現(xiàn)創(chuàng)新時(shí)，卻有時(shí)得不到肯定，就一句“我們?cè)瓉砭瓦@樣的”被否定。構(gòu)建創(chuàng)新體制。僵化的人群看不慣創(chuàng)新，給創(chuàng)新的人帶來阻礙和不應(yīng)有的壓力。創(chuàng)新教育方式。一個(gè)人要成功，必須對(duì)知識(shí)有興趣，對(duì)事業(yè)能興奮。傳統(tǒng)思想教育影響創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)喜歡員工不是做老黃牛，就是做螺絲釘，老黃牛沒有創(chuàng)造性，生產(chǎn)力很低，讓人做牛不符合科學(xué)發(fā)展觀，讓人做螺絲釘，不是以人為本，人一旦做了螺絲釘，還能與時(shí)俱進(jìn)嗎！為了生存、為了發(fā)展，需要努力學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為娛樂，以學(xué)習(xí)為生活，以學(xué)習(xí)為投資，自費(fèi)參加培訓(xùn)，自己花錢購(gòu)票聽講座，把業(yè)余時(shí)間主要用于學(xué)習(xí)，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，是回報(bào)率最高的投資，是人生發(fā)展的最佳策略。”有了正確的觀念，才能認(rèn)清落后的本質(zhì)。有人說：“這個(gè)時(shí)代最偉大的發(fā)現(xiàn)，就是人們可以簡(jiǎn)單的改變他們的心理狀態(tài)，來改變他們的生命。黨的十六大報(bào)告指出：一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破?！苯M織工作要為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，方針、政策確定后，干部是決定的因素，提高執(zhí)政能力，首先要提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，即發(fā)展能力。事實(shí)證明：制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素是決策者不懂經(jīng)濟(jì)。失敗之后有成功，才能稱“學(xué)費(fèi)”，失敗之后還是失敗只能叫浪費(fèi)，這個(gè)縣的農(nóng)民當(dāng)時(shí)年均收入只有1200多元，等于將近10萬農(nóng)民一年的收入打了水漂。有人把“發(fā)展是硬道理”簡(jiǎn)單理解成“招商引資是硬道理”，忽視了競(jìng)爭(zhēng)力的提升，甚至熱了外商，冷了內(nèi)商。管理+財(cái)力=有效扶貧，很有創(chuàng)意。人才是具有高增值性和唯一具有能動(dòng)性的資源。領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的才能，是發(fā)揮人才的才能，最聰明的人，是善于聘用比自己聰明的人。唐僧的組織路線基本是對(duì)的，于德于才，應(yīng)該由孫悟空做老大，但每當(dāng)豬八戒有非份之想的時(shí)候，都是孫悟空壞了他的好事，于是不時(shí)跟唐僧說了不少孫悟空的壞話，讓孫悟空“下崗”，離開了取經(jīng)隊(duì)伍。人才具有“無中生有”的創(chuàng)造力，一個(gè)人才是一座不付利息的銀行。人無完人，人才也一樣有缺點(diǎn)，假若你拒絕他的缺點(diǎn)，豈能得到他的優(yōu)點(diǎn)？馬拉多納吸毒又開槍打人，但他能進(jìn)球啊，進(jìn)球就是硬道理。如果泰森因?yàn)槭敲?，犯罪不用坐牢，就失去法律公正性，如果泰森因?yàn)榉缸铩⑦`紀(jì)，就不讓他參加拳擊比賽了，就失去了社會(huì)公益性，講究公正性與公益性的統(tǒng)一，美國(guó)這種對(duì)待人才的做法，值得我們借鑒。加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，不該花的錢花了是浪費(fèi)，該花的錢不花是更大的浪費(fèi)。組工干部要增才?！币淖兡愕奈磥恚雀淖兡愕膬?nèi)存，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，更加如此。有人說：現(xiàn)在一張大學(xué)文憑，充其量保質(zhì)半年。我們到商場(chǎng)買東西，看到商品打折很開心，不知可曾想到，人也是會(huì)打折的。有人說：“窮人因書而富，富人因書而貴。有的人可能認(rèn)為，自己的年齡大了，學(xué)習(xí)已經(jīng)晚了，實(shí)際上，只要開始就不晚，就怕沒有開始。三、要提高自主創(chuàng)新的能力創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的靈魂。烏鴉一張嘴，一條毒蛇掉到狐貍嘴里，把狐貍咬死了。經(jīng)驗(yàn)是暫時(shí)的，創(chuàng)新是永久的。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是社會(huì)進(jìn)步的靈魂，也是民族的靈魂，延伸過去，沒有未來，克隆歷史，沒有明天。談到創(chuàng)新，中國(guó)人是有創(chuàng)新能力的。龍是中國(guó)人的圖騰，從龍的圖案組成看，創(chuàng)新應(yīng)該是中國(guó)人的“精神圖騰”。沒有創(chuàng)新的環(huán)境，就沒有創(chuàng)新活力，就得不到發(fā)展，我們必須著力構(gòu)建一個(gè)良好的工作氛圍。僵化的體制造就僵化的人群，僵化也是會(huì)相互傳染的，在這樣的人群中，依賴、懶惰、平庸的“流行病”，幾乎是不可避免的。我們必須構(gòu)建創(chuàng)新體制，形成創(chuàng)新合力。傳統(tǒng)教育是選才，而不是育才。靠死記硬背，即使得了高分，也不一定有能力。“觀念不及格，其他全部是垃圾。讓我們跟領(lǐng)導(dǎo)的腳步同步時(shí)，不要忘了與社會(huì)進(jìn)步同步，不斷更新觀念，實(shí)現(xiàn)突破，取得長(zhǎng)足的發(fā)展。我認(rèn)為，作為我們具體從事黨的組織工作的同志來說，要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“七一”講話精神，作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，核心是要在深刻理解和把握講話中提出的決定中國(guó)發(fā)展方向的“一個(gè)基本結(jié)論”、“三個(gè)堅(jiān)持”上下功夫，更加自覺地為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)服務(wù)，深刻理解和把握培養(yǎng)集聚優(yōu)秀人才是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵所在，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄廣開招賢納才之路。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律，做好縣（市、區(qū)）換屆工作，保證換屆風(fēng)清氣正。具體到我們干部處來說，就是要堅(jiān)持做到“三個(gè)圍繞，三個(gè)進(jìn)一步”。就目前來講，主要是以換屆為契機(jī)，重點(diǎn)抓好用人導(dǎo)向和用人風(fēng)氣，選好配強(qiáng)縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子。二是匡正換屆風(fēng)氣，進(jìn)一步落實(shí)群眾“四權(quán)”，以 “陽光組工”建設(shè)和“玻璃房”中選人用人為目標(biāo)，增加工作透明度，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的換屆要求，同時(shí)要關(guān)注并及時(shí)應(yīng)對(duì)輿情，防止惡意炒作，努力保證換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。一是注重綜合考核。三是強(qiáng)化“德”的正反面測(cè)評(píng)，增加反向測(cè)評(píng)中的程度選項(xiàng)，進(jìn)一步提高測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可用性。重點(diǎn)在對(duì)換屆考察組進(jìn)行民主測(cè)評(píng)方面進(jìn)行探索和突破，對(duì)于反映較嚴(yán)重的問題，報(bào)請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后，按規(guī)定處理，用切實(shí)可行的手段確保換屆考察組遵紀(jì)守法，公道正派，信守承諾，甘當(dāng)表率。三、圍繞提升服務(wù)管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)處室基礎(chǔ)建設(shè) 一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，圍繞服務(wù)中心、服務(wù)大局、努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，練好內(nèi)功。二是增強(qiáng)拒腐防變能力，做公正廉潔的最好表率。由于組織工作的特殊性，使組工干部往往成為關(guān)注和公關(guān)對(duì)象，思想稍有麻痹，就入陷入泥潭。三是細(xì)化有關(guān)的工作程序，完善有關(guān)的工作流程，力求詳細(xì)規(guī)范，具有較強(qiáng)的操作性。四是大力加強(qiáng)處室信息宣傳工作，落實(shí)好部領(lǐng)導(dǎo)信息宣傳報(bào)送工作的要求。我的匯報(bào)就到這里，不對(duì)的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批