參加干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會-閱讀頁
2024-10-17 21:52本頁面
【正文】 努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，立足本職工作，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，我正值年富力強，要扎實工作，在工作中做到多想點多干點，不怕苦不怕累，銳意進取，以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項工作任務(wù)，以實實在在的業(yè)績?yōu)槲倚＝ㄔO(shè)高水平大學(xué)貢獻自己全部的力量。一、學(xué)習(xí)情況本期培訓(xùn)班9月23日正式開班，共有學(xué)員名，分別來自市直單位和各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)。9月23日，市委常委、組織部長在開學(xué)典禮上以《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型干部》為題，講授了第一課。學(xué)習(xí)內(nèi)容安排豐富，既有政治理論、經(jīng)濟法律、文化科技知識，又有當(dāng)前國家、省及我市經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署的講解。教學(xué)老師以市委黨校老師為主體，并邀請了，以及我市部分市直單位、縣區(qū)縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，還組織學(xué)員深入杭州、上海等地參觀考察區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、旅游開發(fā)等，學(xué)習(xí)各項工作經(jīng)驗。二、學(xué)習(xí)收獲學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，克服工學(xué)矛盾，盡可能保證學(xué)習(xí)，與學(xué)員們團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己，在學(xué)習(xí)中豐富了理論知識，提高了處理問題的能力，在考察中堅定了發(fā)展的信心、決心，在活動中增強了集體觀念，個人覺得收獲頗豐。黨校是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的主陣地，也是黨性鍛煉的熔爐。二是增長了見識，開闊了視野?？疾禳c都具有典型性、啟發(fā)性，通過考察，深化了對課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，開闊了眼界，增長了見識，特別是加深了對市情以及市委、市政府作出的經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署的了解，對我市大招商、大引資、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等工作有了深刻的認(rèn)識，增強了為建設(shè)魅力英雄城而奮斗的使命感和責(zé)任感。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市直各單位、各縣區(qū)、管理區(qū)開發(fā)區(qū)的精英，年富力強，知識層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。這次學(xué)習(xí)是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，我將不斷加深對所學(xué)知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì)，進行自我完善，做好本職工作，為困難群眾服好務(wù)，力爭做一名合格的ⅩⅩ干部。對我們組織人事干部在新時期如何做好黨的干部工作、人事工作具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。作為統(tǒng)戰(zhàn)部門的組織人事干部，通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，體會很多，收獲很多。我是首次這次學(xué)習(xí)活動參加這種類型的培訓(xùn)活動，確實使我重新認(rèn)識到我不是以前片面的認(rèn)為的我只是機關(guān)的組織人事干部，而是統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織人事干部，今后工作一定要學(xué)習(xí)盧部長講的“勇于創(chuàng)新，為潮州的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人力支撐”。即在工作思路上破除因循守舊的思想，樹立勇于創(chuàng)新的觀念；在工作方法上破除墨守成規(guī)的思想，樹立開拓進樹立開拓進取、爭創(chuàng)一流的觀念；在工作領(lǐng)域上破除狹隘單一的思想，樹立大統(tǒng)戰(zhàn)、大組工的觀念；在工作標(biāo)準(zhǔn)上破除小進即安的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。從時代的需求出發(fā)，緊密結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點、難點、熱點問題，有選擇、有針對性地積極探索，把創(chuàng)新的落腳點定位在研究解決問題，推動工作上。要善于總結(jié)、善于研究、不斷提煉創(chuàng)新成果，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認(rèn)識理性化，把具體經(jīng)驗規(guī)范化，形成適應(yīng)新形勢、解決新問題的新對策，指導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織人事工作整體水平大幅提升
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