【正文】 使用語言的能力。 解答：用“肯定”填空使句子的意思表達(dá)得最準(zhǔn)確，故應(yīng)選B。本部分有兩種題型。每道題給出一個(gè)數(shù)列，但其中缺少一項(xiàng)，要求考生仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個(gè)供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個(gè)來填補(bǔ)空缺項(xiàng)，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。原數(shù)列是一個(gè)等差數(shù)列，公差為2，故應(yīng)選C。每道題給出一道算術(shù)式子，或者表達(dá)數(shù)量關(guān)系的一段文字，要求考生熟練運(yùn)用加、減、乘、除等基本運(yùn)算法則，利用基本的數(shù)學(xué)知識(shí)，準(zhǔn)確、迅速地計(jì)算出結(jié)果。只要把A、B兩人的步行速度相加，然后被甲、乙兩地間距離相除即可得出答案。本部分有五種題型。每道題給出一套或兩套圖形，要求考生認(rèn)真觀察找出圖形排列的規(guī)律，選出符合規(guī)律的一項(xiàng)。在第5個(gè)圖形中，應(yīng)該正好移動(dòng)到左上角。第二種題型：定義判斷。例題：健康，指一個(gè)人智力正常，行為合乎情理，能夠適應(yīng)正常工作、社會(huì)交往或者學(xué)習(xí)，能夠抵御一般疾病。自一次事故后，當(dāng)工作壓力比較大的時(shí)候就會(huì)精神失常，工作非常努力，但是很多同事說他古怪，不愿與其交往解答：嚴(yán)格根據(jù)定義衡量，此題的正確答案為A。每道題給出五個(gè)事件，每個(gè)事件是以簡(jiǎn)短語句表述的，接著給出四種假定發(fā)生順序的四個(gè)數(shù)字序列，要求從中選出最合乎邏輯的一種事件順序。例題：（1）小李的建議沒有被采納（2）小李受到工廠的獎(jiǎng)勵(lì)（3）小李提出三項(xiàng)“合理化建議”（4）廠長(zhǎng)說“貴在參與”（5）廠長(zhǎng)號(hào)召職工關(guān)心企業(yè)建設(shè) 解答：此題正確答案為C。這一順序相對(duì)于其它備選答案中的順序而言最為合理。給出一對(duì)相關(guān)的詞，然后要求考生在備選答案中找出一對(duì)與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。第五種題型：邏輯判斷。要求考生根據(jù)這段陳述，選擇一個(gè)最恰當(dāng)答案，該答案應(yīng)與所給的陳述相符合，應(yīng)不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。其實(shí)，所有的計(jì)算機(jī)編程專家都是數(shù)學(xué)家。據(jù)此，我們可以認(rèn)為：解答：觀察A、B、C、D四個(gè)選項(xiàng)，似乎都有一定道理。第五部分：資料分析主要測(cè)查考生對(duì)各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。例題：根據(jù)所給圖表回答問題：以下是某市通過1038份網(wǎng)上問卷對(duì)購買打折商品進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果。故B為正確答案。因此，正確答案為D。申論（?？祁悾┲攸c(diǎn)測(cè)查考生閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。申論（本碩類）重點(diǎn)測(cè)查考生閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力。（二）給定資料說明，對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、社會(huì)等方面問題都有所涉及，涉及面非常廣。，有的是以段落形式給出的一組文字材料，有的是一篇或幾篇的文章或是訪談錄等。根據(jù)給定資料的不同，讓考生發(fā)表議論、進(jìn)行評(píng)述或者寫一篇講話稿、調(diào)查報(bào)告、工作方案及其他相關(guān)的公文等。第四篇：政法干警考試簡(jiǎn)介政法干警考試簡(jiǎn)介政法干警招錄：指的是法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警培訓(xùn)兩年后分配到相應(yīng)的崗位任職的一種政法類公務(wù)員錄取的新程序，包括法官，檢察官，警官，司法所工作人員等。畢業(yè)后，研究生要在基層服務(wù)5年，本科7年，?？?年。政法干警考試與招警考試的區(qū)別考 試 招錄需求學(xué)歷要求要求相對(duì)而言比較寬松，具備相應(yīng)社會(huì)招考進(jìn)入招警的目的是的學(xué)歷、合適的年公安機(jī)關(guān)的新警按從報(bào)到招警的警察所受的專業(yè)培訓(xùn)只有為期4個(gè)月的初任培訓(xùn) 擴(kuò)充警力，在編制達(dá)齡、合格的身體素質(zhì)照有關(guān)要求，一年的之日起即計(jì)算招 警 到滿員后，隨后的每即可報(bào)考，這里絕大試用期中、通過崗位工資，、歷屆實(shí)習(xí)和4個(gè)月的初生的要求，學(xué)歷上也任培訓(xùn)后即具備正很寬廣，只要是國家式警察身份。退役軍人的部分學(xué)歷要求高中，只能報(bào)考退役士兵職位；應(yīng)屆畢業(yè)生要求全日制普通高等院校畢業(yè)生，只能報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生職位；服務(wù)基層人員服務(wù)期滿后，只能報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位。上崗方式 待遇成本 專業(yè)背景公務(wù)員可能將逐漸減少招警數(shù)量，除非某些急需的特政法干警 殊警種可能仍會(huì)通過公務(wù)員招考的方式來補(bǔ)充外，其他普通的職位的警種必定會(huì)通過政法干警的成為招警的主力。警在校期間不具備公務(wù)員身活費(fèi)用。應(yīng)的崗位實(shí)習(xí)，畢業(yè)份，只發(fā)放生政法干警招錄培養(yǎng)體制基本原則招錄培養(yǎng)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，圍繞加強(qiáng)政法工作和政法干部隊(duì)伍建設(shè)的大局，以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo)，重點(diǎn)從普通高校畢業(yè)生和部隊(duì)退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣（市）級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。認(rèn)真落實(shí)編制，研究制定招錄計(jì)劃，精心組織好報(bào)名、資格審查、考試和錄用，以及學(xué)生在校學(xué)習(xí)、管理、畢業(yè)定向上崗等項(xiàng)工作。（三）統(tǒng)考擇優(yōu)招錄培養(yǎng)試點(diǎn)采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員考試一并統(tǒng)考的方式，由公務(wù)員主管部門會(huì)同教育部門組織，擇優(yōu)錄取。報(bào)考即定向、定單位，學(xué)生畢業(yè)一律按入學(xué)時(shí)確定的定向單位到中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣（市）級(jí)以下政法機(jī)關(guān)工作，服務(wù)一定年限后方可交流。要完善相關(guān)制約措施，嚴(yán)格定向培養(yǎng)紀(jì)律，單位和個(gè)人不得擅自變更定向單位。按照往年慣例，公告公布后還有一個(gè)月左右的復(fù)習(xí)時(shí)間，如何在有限的時(shí)間里取得高分，就需要考生緊抓考試重點(diǎn)，攻克考試難點(diǎn)，把精力集中在可考性比較強(qiáng)的高頻考點(diǎn)上。一、考試內(nèi)容介紹債的擔(dān)保，是指?jìng)碾p方當(dāng)事人為了保證債權(quán)的實(shí)現(xiàn)、債務(wù)的履行，債務(wù)人向債權(quán)人作出的具有法律意義的保證措施。擔(dān)保物權(quán)，是指為了擔(dān)保債務(wù)的履行，在債務(wù)人或第三人的特定物或權(quán)利上所設(shè)定的一種他物權(quán)。(二)人保：即保證。(三)金錢保：即定金。二、考試題型分析在上述三個(gè)版塊中，考試題型是有很大差別的。根據(jù)往年真題來看，擔(dān)保物權(quán)已經(jīng)考了兩次案例分析，所以今年考簡(jiǎn)答題的可能性較大。定金中主要是考查單選題，但不排除在某道案例分析題中設(shè)置一問的可能性。這幾個(gè)部分易考主觀題。易考案例分析題。易考單選題。希望這次的分享能給大家的備考帶來切實(shí)的幫助，中公教育專家在此提醒廣大考生，對(duì)于2014政法干警考試一定要提早準(zhǔn)備，同時(shí)也預(yù)祝大家考試成功!