招聘會總結(jié)大全-閱讀頁
2024-10-24 23:54本頁面
【正文】 （3）由林總介紹公司技術(shù)方面的情況及公司運營模式，結(jié)合其他網(wǎng)站的運營模式，重在強調(diào)生日網(wǎng)的優(yōu)勢和特色。（4）在經(jīng)過幾天的面試、培訓(xùn)、篩選，加上應(yīng)聘者自動放棄者，最終培訓(xùn)完后愿意加入公司的各崗位人員初步有二十七個，這個數(shù)字目前還是比較理想的，但是不是最終的結(jié)果。雖然說跟我們最初的目標還有一段距離，但總體來看，可以說是比較成功的。這次招聘活動有兩個目標：一是通過人才招聘滿足因公司業(yè)務(wù)發(fā)展引起的人員需求；二是通過招聘會的各個環(huán)節(jié)做到了宣傳公司及生日網(wǎng)的作用?？梢哉f達到了我們初衷的愿望。借助廣西人才網(wǎng)的力量，及時發(fā)布招聘信息，在現(xiàn)場招聘會開始之前，已經(jīng)有好多人通過網(wǎng)上的信息了解我們公司及生日網(wǎng)網(wǎng)站。（3）現(xiàn)場工作分工明確。特別是賈總耐心細致的工作，贏得了許多應(yīng)聘者的好評。結(jié)合自身狀況，其不足之處有以下幾點：（1）對業(yè)務(wù)不熟悉，解答應(yīng)聘者的問題時不夠?qū)I(yè)。以至于很難回答應(yīng)聘者公司銷售額之類的問題?？磫栴}比較膚淺，在第一輪面試時，由于人員太多，沒有逐個進行了解和資料分析，這也就導(dǎo)致了后來培訓(xùn)的時候?qū)芏嗳藳]有印象。張貼的招聘海報沒有特色，海報字體小而不顯眼，招聘字樣不是很醒目，對應(yīng)聘者的吸引力不夠；公司宣傳頁的制作忘記印上公司網(wǎng)址，這才有了后面重新將網(wǎng)址二次印上，既不美觀也不吸引人；X展架出現(xiàn)美化錯誤，使得沒有在招聘會現(xiàn)場放置。在本次招聘會上，由于好多人認為自己不是主管本次招聘會的人員，所以在工作上出現(xiàn)了被動應(yīng)付的現(xiàn)象。（1）招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度，應(yīng)該由技術(shù)部配合在各個招聘網(wǎng)站發(fā)布我們公司信息及生日網(wǎng)網(wǎng)址，加大網(wǎng)絡(luò)推廣的力度，提高網(wǎng)站知名度。但是這些崗位目前人員配置比較合理，無大的人員補充。由于本人對業(yè)務(wù)不是很熟悉，對公司的建議也不專業(yè)，以上建議僅供大家參考。廣西生日緣網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司人力資源部鮑吉得2012年8月13日第五篇：招聘會總結(jié)煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院 食品與生物工程系招聘會總結(jié)食品與生物工程系2013年12月2日招聘會總結(jié)2014屆畢業(yè)生校園招聘會圓滿落幕?；顒影寒厴I(yè)生代表座談會、全體畢業(yè)生就業(yè)動員會、成立食品系大學(xué)生就業(yè)促進會、一對一簡歷制作指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)講座等。座談會上，20名代表暢所欲言，與在場老師進行了深入交流，反應(yīng)了當(dāng)前同學(xué)們的就業(yè)心態(tài)及存在的普遍問題。其他同學(xué)尚未做好就業(yè)思想準備、目前還處于坐等、觀望狀態(tài)。如何協(xié)調(diào)考研和就業(yè)的關(guān)系。在擇業(yè)、擇崗方面迷茫，專業(yè)為先還是愛好為先。對簽訂就業(yè)協(xié)議相關(guān)問題不了解。同學(xué)們希望系里可以為其安排幾場就業(yè)指導(dǎo)講座，更多的了解企業(yè)需要什么樣的人才。王書記強調(diào)，同學(xué)們要認清當(dāng)前就業(yè)形勢，明確就業(yè)方向，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極行動起來，不等不靠、從基層做起，腳踏實地走向社會。二、畢業(yè)生就業(yè)動員大會11月22日晚7點，食品系畢業(yè)生就業(yè)動員大會在一教104教室如期舉行。王書記整理了11月8日畢業(yè)生座談會時同學(xué)們提出的五項突出問題并一一作了解答。在就業(yè)形勢嚴峻的今天，同學(xué)們要轉(zhuǎn)變一步到位的就業(yè)觀念，指出中小企業(yè)一般會有更多的鍛煉和提升的機會，可以先就業(yè)再擇業(yè)，穩(wěn)步完成從學(xué)校到社會的過渡。動員會的召開，使畢業(yè)生同學(xué)們倍受鼓舞，正以積極的心態(tài)和行動準備參加本月30日的校園冬季招聘會。四、就業(yè)指導(dǎo)講座五、成立大學(xué)生就業(yè)促進會為鼓勵我系畢業(yè)生積極參與校園招聘會，就業(yè)促進會成員采取了走訪大四宿舍進行宣傳的方式，告知每位畢業(yè)生與食品系相關(guān)的企業(yè)名稱及攤號，積極做好投放簡歷、積極應(yīng)聘的準備，讓每個畢業(yè)生都能積極參與并抓緊此次機會，積極實踐，應(yīng)聘到理想的崗位。拒不完全統(tǒng)計，食品系171名畢業(yè)生共投放簡歷61份。食品與生物工程系2013年12月2日
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