【正文】 年齡優(yōu)勢和身體優(yōu)勢。參加這次競聘對于我來說是一種機(jī)遇，同時也是一種挑戰(zhàn)，我一定好好把握，充分認(rèn)識團(tuán)組織工作的關(guān)鍵。一是在面對銳不可當(dāng)?shù)摹凹琢鳌钡诙?，我會以身作則，宣傳發(fā)動員工養(yǎng)成不隨地吐痰，不亂扔垃圾，維護(hù)工廠良好衛(wèi)生環(huán)境的好習(xí)慣。二是根據(jù)青年朋友活潑好動的特點(diǎn)，開展各種文體活動，并注重解決青年實(shí)際問題，并與其他部門合作，定期組織團(tuán)員參加各項(xiàng)文體活動，通過組織豐富多彩的活動，寓教于樂、陶冶情操，幫助青年樹立正確的人生觀價值觀，并增強(qiáng)青年的集體凝聚力和集體榮譽(yù)感，帶領(lǐng)動員廣大青年，以志愿的形式，多做好事、多辦實(shí)事。這對我而言是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我叫XX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，畢業(yè)于XXXX大學(xué)，曾就讀漢語言文學(xué)和地理科學(xué)專業(yè)，獲文學(xué)、理學(xué)雙學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任職于XX公司黨委辦公室，參與組織、宣傳和黨務(wù)工作。今天競聘的崗位是：公司團(tuán)委副書記。大學(xué)時期便是一名中共黨員的我，始終堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，時刻關(guān)注黨中央的政策方針。優(yōu)秀的個人品質(zhì)。恪守“要做事，先做人”的人生信條，對待領(lǐng)導(dǎo)虛心尊敬，對待同事平易近人，對待朋友誠實(shí)友善。扎實(shí)的文字功底。加之一年以來，在辦公司工作的磨練，更使我在應(yīng)用文寫作、會議紀(jì)要、報刊編寫等方面有了突飛猛進(jìn)的提升。在黨委辦公司工作，直接或間接的參與黨團(tuán)工作，使我對團(tuán)的業(yè)務(wù)較為熟悉，從宏觀上看，我熟悉并了解團(tuán)的大政方針，黨建帶團(tuán)建的精神；在微觀上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展日常黨務(wù)工作。使我熟悉集團(tuán)面上的總體情況和所屬分公司的基本情況。不斷發(fā)展的組織能力。工作以來，參與公司大小會議的安排工作，前 不久參與組織“XX地區(qū)安裝企業(yè)政治思想研究會”，主要負(fù)責(zé)前期聯(lián)絡(luò)工作，并受到公司領(lǐng)導(dǎo)和與會單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二、對崗位的認(rèn)識及數(shù)據(jù)分析青年是標(biāo)志時代的最靈敏的晴雨表，時代的責(zé)任賦予青年，時代的光榮屬于青年。通過以下的幾組數(shù)據(jù)我們可以清楚的看到，目前公司青年職工（35歲以下）%；%；%；%。而青年人恰恰是公司開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取和發(fā)展的生力軍，為公司提供源源不斷的動力與活力?，F(xiàn)如今，青年人工作流動性強(qiáng)成為人才培養(yǎng)的一個難點(diǎn)，往往企業(yè)辛苦培養(yǎng)出的人才，卻被其他公司挖走。與此同時，協(xié)助團(tuán)委書記積極抓好公司團(tuán)委對所屬分公司團(tuán)組織的指導(dǎo)和管理工作，做好團(tuán)干部考核與骨干培訓(xùn)工作，發(fā)展和指導(dǎo)基層團(tuán)組織做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作等，更是團(tuán)委副書記應(yīng)知、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。在企業(yè)的青年員工中傳播和學(xué)習(xí)黨和團(tuán)的重要思想主張，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員青年道德觀和思想觀，同時，抓好實(shí)踐創(chuàng)新，提高思想政治教育的針對性和實(shí)效性。通過深入公司基層、問卷調(diào)研和個別訪談等形式，客觀、全面地分析當(dāng)前公司團(tuán)員青年職業(yè)發(fā)展中的困惑和需求，努力改進(jìn)共青團(tuán)工作方式，拓展服務(wù)功能，更好地幫助青年成長進(jìn)步。以“五四”等重大節(jié)日節(jié)慶和紀(jì)念日為契機(jī)，開展貼近青年、形式多樣的主題教育，努力引導(dǎo)公司所有的團(tuán)員青年緊緊凝聚在團(tuán)組織周圍，進(jìn)而團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，始終保持積極進(jìn)取和昂揚(yáng)振奮的精神狀態(tài)。（四）、運(yùn)用多手段宣傳，引導(dǎo)青年職工思想教育方向。利用《XX報》、宣傳欄、電子屏、展示牌等成熟的宣傳方式，向青年職工宣傳企業(yè)文化，宣傳黨團(tuán)思想。更好的利用企業(yè)網(wǎng)站，開辟團(tuán)組織工作板塊，提供各類培訓(xùn)信息，對優(yōu)秀青年進(jìn)行榜樣宣傳，樹立標(biāo)桿。針對80、90后青年群體的特殊性，利用青年人更加喜聞樂見的方式進(jìn)行黨政宣傳，如建立微信公眾平臺（即訂閱號），用迎合年輕人的方式，對年輕人這樣一個特殊的群體進(jìn)行黨政及企業(yè)文化宣傳，在宣傳終端正確引導(dǎo)企業(yè)青年職工。以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)。開展各類創(chuàng)先評優(yōu)、兄弟單位聯(lián)誼等團(tuán)日活動，健全全團(tuán)的激勵機(jī)制，樹立典型示范榜樣，激發(fā)集成團(tuán)建活力。照既有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，也利于企業(yè)人才培養(yǎng)的原則，從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、安全、建造師取證等方面，積極整合內(nèi)部資源，同各部門攜手，對青年職工進(jìn)行有計劃、有組織、分層分類的培訓(xùn)，開展學(xué)習(xí)研討班、交流會、培訓(xùn)講座、主題報告等活動，提高青年理論水平和多方面能力。”如果我能競聘成功，將不負(fù)眾望，時刻牢記集團(tuán)、公司黨委對共青團(tuán)工作的要求與期望，扎根共青團(tuán)，用我全部力量使天安公司團(tuán)委工作不斷發(fā)展前進(jìn)，團(tuán)結(jié)青年的力量，為公司經(jīng)營、生產(chǎn)貢