團委副書記競聘報告-預(yù)覽頁
【正文】 家庭、困難家庭等工作開展青年志愿服務(wù)活動。加強團干培訓(xùn)，提高團青干部的綜合素質(zhì)；嚴(yán)格考核，量化打分，強化基層團組織的管理；堅持推優(yōu)工作，為黨組織輸送新鮮血液。如果我沒有被聘用，我也不氣餒，不抱怨，我仍將一如繼往的把我的知識和本領(lǐng)奉獻(xiàn)給我的崗位、我們的采油二廠！謝謝大家！第二篇：團委副書記競聘團委副書記競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我很榮幸能參加這次團委的競聘，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和大家對我的支持，讓我們有了這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)的機會。首先，年輕是我的第一優(yōu)勢。工作之余我也從不放松自己，目前在**大學(xué)攻讀**碩士學(xué)位，并且已經(jīng)通過了**職稱考試。我是**年加入中國共青團，**年加入中國共產(chǎn)黨這個光榮組織的，十余年的組織生活讓我在學(xué)習(xí)、生活和工作中都受益匪淺。我熱愛并且珍惜自身的崗位，勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。團組織的工作是為黨組織、為公司服務(wù)的，近年來，公司新進員工年齡年輕化，他們將是公司未來的生力軍，也是未來我們工作的主要重心。第二，打造實干型組織。在公司青年員工中，團組織會采取各種方式以樹立員工為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。這既需要經(jīng)驗豐富的老同志，也需要敢想敢干的年輕人，**如今正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期，需要有一批思維活躍、敢想敢做的年輕人團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，用強大的執(zhí)行力推動公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展。在工作期間，我積極參加車間和工會組織的各項活動，如：合成車間篝火晚會、ppt設(shè)計大賽、征文比賽、車間元旦聯(lián)歡晚會、園區(qū)管委會元旦聯(lián)歡晚會，并兼職了住x員工宿舍管理員一職。團組織就是我們年輕人的組織，作為年輕人中的代表人，我認(rèn)為我更能夠把握年輕人的思想動態(tài)、思維方式，這對于我們團委今后開展工作，組織活動都會更加切中主題，深入人心。相信我的加入能為團委的活動增添更多精彩，能讓我們的團員更加滿意。因此我對我們員工的工作生活情況有一個比較全面的了解。一個人是不是能進步，光靠時間的堆疊是沒有用的，我堅信只要肯學(xué)、會學(xué)，任何困難都阻擋不了他前進的腳步。在各個車間建立基層團支部，配合團委工作的順利進展。鑒于明年企業(yè)的開車計劃，我們的團委應(yīng)該發(fā)揮團青作用，組織和團結(jié)青年員工，積極開展生產(chǎn)技能知識競賽、安全技能大比拼等相關(guān)活動，為生產(chǎn)準(zhǔn)備做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。目標(biāo)：建立公司完整的團組織體系。我叫，來自一車間前紡的擋車工，兼職輪班團支部書記，今年26歲、高中學(xué)歷、活潑開朗、有較強的上進心、自信熱情、最喜歡面對挑戰(zhàn)。二、我有較強的工作能力。三、我有較好的年齡優(yōu)勢和身體優(yōu)勢。一是在面對銳不可當(dāng)?shù)摹凹琢鳌钡诙?，我會以身作則，宣傳發(fā)動員工養(yǎng)成不隨地吐痰，不亂扔垃圾，維護工廠良好衛(wèi)生環(huán)境的好習(xí)慣。這對我而言是機遇，更是挑戰(zhàn)。今天競聘的崗位是：公司團委副書記。優(yōu)秀的個人品質(zhì)。扎實的文字功底。在黨委辦公司工作，直接或間接的參與黨團工作，使我對團的業(yè)務(wù)較為熟悉，從宏觀上看，我熟悉并了解團的大政方針，黨建帶團建的精神；在微觀上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團理論知識，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展日常黨務(wù)工作。不斷發(fā)展的組織能力。二、對崗位的認(rèn)識及數(shù)據(jù)分析青年是標(biāo)志時代的最靈敏的晴雨表，時代的責(zé)任賦予青年，時代的光榮屬于青年。而青年人恰恰是公司開拓創(chuàng)新，不斷進取和發(fā)展的生力軍，為公司提供源源不斷的動力與活力。與此同時，協(xié)助團委書記積極抓好公司團委對所屬分公司團組織的指導(dǎo)和管理工作，做好團干部考核與骨干培訓(xùn)工作，發(fā)展和指導(dǎo)基層團組織做好團員推優(yōu)入黨工作等，更是團委副書記應(yīng)知、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。通過深入公司基層、問卷調(diào)研和個別訪談等形式，客觀、全面地分析當(dāng)前公司團員青年職業(yè)發(fā)展中的困惑和需求，努力改進共青團工作方式，拓展服務(wù)功能，更好地幫助青年成長進步。（四）、運用多手段宣傳，引導(dǎo)青年職工思想教育方向。更好的利用企業(yè)網(wǎng)站，開辟團組織工作板塊，提供各類培訓(xùn)信息，對優(yōu)秀青年進行榜樣宣傳，樹立標(biāo)桿。以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準(zhǔn)共青團組織根本屬性、根本任務(wù)。照既有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，也利于企業(yè)人才培養(yǎng)的原則，從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、安全、建造師取證等方面，積極整合內(nèi)部資源，同各部門攜手，對青年職工進行有計劃、有組織、分層分類的培訓(xùn)，開展學(xué)習(xí)研討班、交流會、培訓(xùn)講座、主題報告等活動，提高青年理論水平和多方
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