國企中層領(lǐng)導述職述廉報告-閱讀頁
2024-10-24 21:58本頁面
【正文】 動法等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構(gòu)建和諧 企業(yè)，二是完善法律顧問制度，健全法律風險防范機制。制定了工作職責，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力。再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。二、廉潔從業(yè)情況在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國 共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。三、存在問題一是學習自覺性不高。二是對自己 要求不嚴。工作只求過得去，不求過得硬。思想比較守舊，開拓意識不足。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務(wù)?，F(xiàn)將一年來我分管工作、自身建設(shè)等情況匯報如下，請大家給予評議。江澤民同志曾強調(diào)，“不斷 加強政治學習，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底 和知識功底是干好工作的基礎(chǔ)。為能 更好的履行職責，我先后學習了《中華人民共和國公司法》《中、央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作 的意見》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《中小企業(yè)標準暫、行規(guī)定》等；（三）堅持向身邊的領(lǐng)導、同志學習。1通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。一年來，我能認真遵守國家和公司的法規(guī)、標準，認真落實職代會通過的 2011 年工 作目標，完成了分管的各項任務(wù)。一年來，公司認真貫徹公用事業(yè)公司各項決策部署，嚴格踐 行的工作思路，強化作風、狠抓落實。在抓業(yè)務(wù)工作堅持同時抓黨風廉政工作，履行“一崗雙責”，注重分管范圍的黨風廉政建設(shè)工作，一年來分管范圍未發(fā)生違 規(guī)、違紀行為。2在日 常工作中能自覺執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，工作中注重聽取采納別人意 見，自覺接受群眾監(jiān)督。能夠堅持深入現(xiàn)場、深入基層，使管理更有針對性。四、存在的主要問題和不足 存在的主要問題和不足五、下一步工作思路 繼續(xù)認真貫徹落實公用事業(yè)有限責任公司要求，以鄧小平理 論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，努力 尋求分管工作的創(chuàng)新機制，結(jié)合實際制定以下措施：加強自身政治理論學習，在貫徹落實科學發(fā)展觀與企業(yè)改 革發(fā)展相結(jié)合上下工夫。積極推進分管工作?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們緊密團結(jié)、堅定信念、迎難而上、積極面對挑戰(zhàn)，目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。34現(xiàn)將一年來我分管工作、自身建設(shè)等情況匯報如下，請大家給予評議。江澤民同志曾強調(diào)，“不斷加強政治學習，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底是干好工作的基礎(chǔ)。為能更好的履行職責，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》等；（三）堅持向身邊的領(lǐng)導、同志學習。1通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。一年來，我能認真遵守國家和公司的法規(guī)、標準，認真落實職代會通過的2011年工作目標，完成了分管的各項任務(wù)。一年來，公司認真貫徹公用事業(yè)公司各項決策部署，嚴格踐行的工作思路，強化作風、狠抓落實。在抓業(yè)務(wù)工作堅持同時抓黨風廉政工作，履行“一崗雙責”，注重分管范圍的黨風廉政建設(shè)工作，一年來分管范圍未發(fā)生違規(guī)、違紀行為。2在日常工作中能自覺執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，工作中注重聽取采納別人意見，自覺接受群眾監(jiān)督。能夠堅持深入現(xiàn)場、深入基層，使管理更有針對性。四、存在的主要問題和不足五、下一步工作思路繼續(xù)認真貫徹落實公用事業(yè)有限責任公司要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，努力尋求分管工作的創(chuàng)新機制，結(jié)合實際制定以下措施：加強自身政治理論學習，在貫徹落實科學發(fā)展觀與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合上下工夫。積極推進分管工作?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們緊密團結(jié)、堅定信念、迎難而上、積極面對挑戰(zhàn)，目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。3418
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