20xx年第一季度總結(jié)及第二季度工作安排采掘組-閱讀頁
2024-10-24 19:30本頁面
【正文】 進(jìn)行了有針對性的安全教育培訓(xùn)。堅持每天班前會進(jìn)行安全教育，增強職工自我保護(hù)能力。（四）定期組織安全生產(chǎn)檢查安環(huán)科定期組織安全生產(chǎn)大聯(lián)查，由安全科長帶隊，各車間安全員參加，對各車間現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，下達(dá)隱患整改通知單，要求責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五到位”，限期整改，各車間每周組織一次安全檢查，并將檢查出的安全隱患及整改情況及時匯報安環(huán)科。同時利用安環(huán)科組織的安全生產(chǎn)專業(yè)會議，讓各車間安全員共同探討安全生產(chǎn)中的問題，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。通過認(rèn)真開展隱患排查專項行動，有效防范了安全事故發(fā)生。二、存在的問題我廠雖然在安全生產(chǎn)方面做出了大量工作，但還是存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為：（一）安全生產(chǎn)意識有待增強廠里領(lǐng)導(dǎo)雖然對安全生產(chǎn)都很重視，但是還是存在一些個別職工有蠻干現(xiàn)象，安全素質(zhì)和技能較差，習(xí)慣性違章和安全意識薄弱。從而造成3月8日發(fā)生一起個人違章的輕傷事故。（三）安全管理制度落實不到位公司及廠部都制定了比較完善的安全生產(chǎn)管理制度，但執(zhí)行不得力，落實不到位，對部分制度落實情況缺乏有效監(jiān)督，結(jié)果是一些規(guī)程制度效力大打折扣，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。（二）不斷完善安全生產(chǎn)條件針對安全設(shè)備設(shè)施不完備、安全警示標(biāo)志缺失、現(xiàn)場工作環(huán)境差等問題，公司及廠部將加大安全生產(chǎn)投入，完善和改造安全防護(hù)措施，淘汰落后的技術(shù)和設(shè)備，改善作業(yè)環(huán)境，改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，提高安全保障能力。通過崗位練兵、技術(shù)指導(dǎo)，切實提高職工安全技能。（四）著力強化安全責(zé)任制落實一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，向各車間下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)納入各車間管理人員的考核指標(biāo)體系。落實安全檢查制度，開展多形式、多層次的安全檢查，建立健全重大隱患公告公示、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患一抓到底。對在安全生產(chǎn)中違法、瀆職造成安全隱患和事故的責(zé)任人，予以嚴(yán)厲查處。第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察部第一季度工作總結(jié)及第二季度工作安排紀(jì)檢監(jiān)察部第一季度工作總結(jié)及第二季度工作安排第一季度工作總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察部在公司政治工作會召開以后，下發(fā)了2012年紀(jì)檢工作要點、制定了詳細(xì)的宣傳教育計劃與分月推進(jìn)表，落實了各級黨組織完成學(xué)習(xí)教育任務(wù)的責(zé)任人，公司紀(jì)委與各直屬黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政考評責(zé)任書，把各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，把反腐倡廉工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同布置、同落實、同檢查、同考核。按照年初工作要點安排，抓好效能監(jiān)察工作。大力推進(jìn)本安體系建設(shè)，及時召開啟動會，制定工作推進(jìn)表，各單位各專業(yè)組制定出詳細(xì)的推進(jìn)方案，完成了學(xué)習(xí)手冊制作下發(fā)，并制作培訓(xùn)課件，劃分了風(fēng)險領(lǐng)域，確定了公司各領(lǐng)域政治風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)，著手收集了錫盟和我單位的規(guī)章制度。及時為參加集團“堅持中國特色反腐倡廉道路”理論征文獲獎?wù)甙l(fā)放了獎金。把廉潔風(fēng)險防控深度納入企業(yè)政治本質(zhì)安全體系建設(shè)和全面風(fēng)險管理之中，完善廉潔風(fēng)險防控機制；通過開展學(xué)習(xí)身邊典型、推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭的“五進(jìn)”活動、加強廉潔文化陣地建設(shè)等，為企業(yè)營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、依法經(jīng)營的環(huán)境。第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察部第一季度工作總結(jié)及第二季度工作安排紀(jì)檢監(jiān)察部第一季度工作總結(jié)及第二季度工作安排第一季度工作總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察部在公司政治工作會召開以后，下發(fā)了2012年紀(jì)檢工作要點、制定了詳細(xì)的宣傳教育計劃與分月推進(jìn)表，落實了各級黨組織完成學(xué)習(xí)教育任務(wù)的責(zé)任人，公司紀(jì)委與各直屬黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政考評責(zé)任書，把各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，把反腐倡廉工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同布置、同落實、同檢查、同考核。按照年初工作要點安排，抓好效能監(jiān)察工作。大力推進(jìn)本安體系建設(shè)，及時召開啟動會，制定工作推進(jìn)表，各單位各專業(yè)組制定出詳細(xì)的推進(jìn)方案，完成了學(xué)習(xí)手冊制作下發(fā)，并制作培訓(xùn)課件，劃分了風(fēng)險領(lǐng)域，確定了公司各領(lǐng)域政治風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)，著手收集了錫盟和我單位的規(guī)章制度。及時為參加集團“堅持中國特色反腐倡廉道路”理論征文獲獎?wù)甙l(fā)放了獎金。把廉潔風(fēng)險防控深度納入企業(yè)政治本質(zhì)安全體系建設(shè)和全面風(fēng)險管理之中，完善廉潔風(fēng)險防控機制；通過開展學(xué)習(xí)身邊典型、推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭的“五進(jìn)”活動、加強廉潔文化陣地建設(shè)等，為企業(yè)營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、依法經(jīng)營的環(huán)境。
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