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正文內(nèi)容

個人機關(guān)作風整頓剖析材料-閱讀頁

2024-10-24 19:24本頁面
  

【正文】 加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻??朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,積極工作;不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。Xx同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養(yǎng)道德情操。按照“精學理論,深學業(yè)務(wù),廣學知識”的思路,把學習目標量化,計劃細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。三是創(chuàng)造性地工作。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持機關(guān)工作人員的良好形象。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;用權(quán)為公,不以權(quán)謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。一、存在的問題在借調(diào)到團農(nóng)業(yè)科幫工后,在上級和科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對照作風轉(zhuǎn)變活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:學習方面。作為團場的一線基層干部要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想,切實提高理論指導(dǎo)實踐,解決實際問題能力。近年來,自己在學習方面,偏重于文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識,學習政治、經(jīng)濟知識方面不夠,即使學也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學識、收獲較淺。文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在??偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展工作。對規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多,對后續(xù)監(jiān)督和管理較少。具體表現(xiàn)在:深入基層解決實際問題機會少,調(diào)查研究較少,對基層情況掌握不細,掌握不深,有時對連隊農(nóng)作物管理過程中出現(xiàn)的問題處理不很及時,對職工的思想工作做得不深不細,交心談心的時間比在連隊工作時少了許多,造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。欠缺與領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力,工作中存有芥蒂;存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。一是放松了政治理論學習。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅定,行動上的堅決。由于多方面的原因,對政治理論學習有所放松,對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦,滿足于現(xiàn)狀,自認為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。深思細想,危害嚴重。二是宗旨觀念有所淡化。另一方面,對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,運用不熟悉,導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。三是認識上有待提高。四是工作的統(tǒng)管兼顧能力有待提高。在多項工作的協(xié)調(diào)過程中,存在煩躁情緒,認為自己只不過是個幫工的,沒必要干太多的工作,干得再多再好也總歸是一個臨時工。當了臨時工后,平時工作中處理問題還是較多的站在基層和職工的角度看問題,缺乏一定的全局意識和高度。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。降低了自我要求,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不出大問題就行了。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。沒有星期天沒有節(jié)假日,育苗期間每天工作15小時以上,少有時間參加政治的學習,每周五機關(guān)學習、平時科室下基層調(diào)研、外出培訓觀摩等,臨時工沒資格,連隊黨內(nèi)生活與活動,我很難有機會和時間參加,半年才回連隊參加兩次組織生活。脫離了組織生活和理論學習,導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢,導(dǎo)致自己的工作能力和激情逐漸喪失。具體做到以下幾點:加強學習,提高自身素質(zhì)。并將學習和工作實踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風,緊貼中心任務(wù)和本職工作。帶頭倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務(wù)實型,開拓型,復(fù)合型的干部??傊窈笪覍⒃趫F黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同志們的幫助支持下,無論是繼續(xù)幫工還是回到連隊工作,一定在轉(zhuǎn)變干部作風活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的問題和不足,進一步提高思想認識,端正工作態(tài)度,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,認真把自己主管的工作抓好,抓出成效,為我團的農(nóng)業(yè)建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展努力工作。一、主要問題到人社局上班近兩年的時間里,在局黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作,但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:一是理論學習不主動,自覺性不高。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么,與工作關(guān)系密切的多學,與工作關(guān)系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。特別是對政治理論的學習重視1程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵,對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。自己以前在鎮(zhèn)紀委工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報,其他工作遠遠不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當差距。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。同時,總認為自己在鎮(zhèn)紀委時曾經(jīng)從事材料工作,有一定的基礎(chǔ),足可以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。從鎮(zhèn)紀委到人社局工作以來,對局辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料,外加做一些服務(wù)保障工作。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。事實上,在新形勢下,就業(yè)中心工作涉及面廣,作為其一名工作人員,要學習的知識很多,如何為就業(yè)中心當好參謀助手,提供決策的依據(jù),是很值得深入探討和研究的問題。具體做到以下幾點:一是要在進一步加強學習上下功夫。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。二是在強化服務(wù)意識上下功夫。通過與基層法院的溝通,了解基層法院信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相三是搞好廉政建設(shè)和改進工作作風。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
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