勞保用品發(fā)放管理細(xì)則-閱讀頁(yè)
2024-10-21 23:33本頁(yè)面
【正文】 劃的技術(shù)規(guī)格和勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，確保質(zhì)量。五、嚴(yán)禁員工變賣(mài)勞保用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣(mài)勞保用品用品者，予以經(jīng)濟(jì)處罰。復(fù)崗后按原勞動(dòng)用品使用時(shí)間順延（離崗期不計(jì)入使用期限）。七、員工在本公司變換工種，原防護(hù)用品自帶，調(diào)入單位應(yīng)根據(jù)新工種多退少補(bǔ)，多余不交者，根據(jù)使用期限折價(jià)賠償，辦理賠償手續(xù)后，方可執(zhí)行新工種標(biāo)準(zhǔn)。九、勞保用品損壞及不足規(guī)定使用期限的，按使用時(shí)間及自身價(jià)值予以賠償。十一、經(jīng)公司批準(zhǔn)工作服的各類(lèi)人員，一律不再發(fā)勞保用品，確因工作需要，可與生產(chǎn)部核實(shí)方可發(fā)放。第五篇：勞保用品發(fā)放制度倉(cāng)庫(kù)管理制度一、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞保用品實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理，定期定額統(tǒng)一發(fā)放制。部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。（2）生產(chǎn)一線員工每人每一年發(fā)放：一套。二、衛(wèi)生口罩（1）油漆工工種人員每人每月一次性發(fā)１只防毒面具４個(gè)過(guò)濾棉。（4）其它工種人員因臨時(shí)工作需要，需車(chē)間主任批準(zhǔn)發(fā)放。（每一次發(fā)一付，余下的按以舊換新領(lǐng)用）（2）焊工：每月每人發(fā)一雙帆布手套，半年發(fā)一雙焊工專(zhuān)用手套。四、眼鏡、耳塞（1）需帶眼鏡、耳塞的崗位：打磨工、拋丸工，每三個(gè)月每人發(fā)放防護(hù)眼鏡和耳塞各一只，（余下的到期按以舊換新領(lǐng)用）五、安全帽（1）安全帽每人每年1頂，（若損壞或遺失，自行賠償。（2）管理后勤輔助人員勞保鞋每人每三年一雙。七、工作服和勞保鞋的收費(fèi)標(biāo)（針對(duì)中途離職員工）工作服和勞保鞋公司不回收，新入職員工在辦理入職手續(xù)后，如果已發(fā)放工作服和勞保鞋，此項(xiàng)費(fèi)用在本人本月的工資中暫扣，如果連續(xù)工作六個(gè)月以上的員工，此暫扣的費(fèi)用返還給本人；對(duì)連續(xù)工作未滿半年以上離職的員工，此項(xiàng)費(fèi)用按以下規(guī)定執(zhí)行：（１）連續(xù)工作不足６個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的５０％收取。（３）連續(xù)工作不足４個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的８０％收取。（５）新入職員工在辦理入職手續(xù)時(shí)，由綜合部收管此項(xiàng)費(fèi)用；員工在辦理離職手續(xù)時(shí)，由綜合部返還此項(xiàng)費(fèi)給員工本人；對(duì)未滿半年離職而收取工作服和勞保鞋成本的資金，每半年上交財(cái)務(wù)部，并建立收取、返還及上交金額做臺(tái)帳，備查。
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