20xx工作計(jì)劃書精選-閱讀頁
2024-10-21 14:48本頁面
【正文】 爭議做出裁決，受理下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。商務(wù)專員崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)團(tuán)購產(chǎn)品的推廣及相關(guān)工作。（4）配合客服部做好客戶維護(hù)工作；對于客戶投訴及問題客戶及時(shí)妥善處理及匯報(bào)匯總。（7）熟悉掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的操作流程及把握重點(diǎn)，及時(shí)解決客戶疑問。（9）對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的商家信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，并歸納整理。工作內(nèi)容：（1）每天10:00報(bào)到，參加公司晨會。（3）匯報(bào)前一天拜訪及回訪情況，解決客戶疑問。（5）每月底交當(dāng)月工作總結(jié)，次月工作計(jì)劃和業(yè)績目標(biāo)。例：一單利潤為500元，業(yè)務(wù)部提成為150元，給商務(wù)專員提成為100元，預(yù)留團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)25元，團(tuán)隊(duì)提成為25元。（2）轉(zhuǎn)正：底薪1500元，交三金，有補(bǔ)助。要求：按照統(tǒng)一合同制式簽訂，包括折扣度、返利、POS、期限等全部到位。配合單位維護(hù)好與客戶間緊密友好的關(guān)系。三、業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃人員招聘商務(wù)專員：3名要求：（1）一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（2）思維敏捷，溝通、談判能力強(qiáng)（3）成熟穩(wěn)重，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神（4）年齡22—28歲，男女不限培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)：（1）團(tuán)座網(wǎng)企業(yè)文化理念培訓(xùn)（2）團(tuán)購相關(guān)知識培訓(xùn)（3）相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)電話營銷培訓(xùn)：（1）電話預(yù)約技巧培訓(xùn)（2）電話溝通技巧培訓(xùn)（3）電話回訪及跟蹤服務(wù)培訓(xùn)客戶談判培訓(xùn)：（1）談判前準(zhǔn)備工作（2）談判過程注意細(xì)節(jié)（3）確定簽單注意問題溝通技巧培訓(xùn)（1）如何了解客戶需求（2）如何進(jìn)行業(yè)務(wù)切入（3）如何確定合作意向（4）如何敲定簽單事宜及時(shí)間相關(guān)培訓(xùn)：（1）性格分析學(xué)培訓(xùn)：短時(shí)間內(nèi)了解客戶性格及需求，拉近彼此距離。（3）拓展訓(xùn)練：提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，鼓舞士氣。行業(yè)分配名額如下：餐飲：100家（中餐、西餐、火鍋）娛樂：50家（酒吧、KTV、洗浴中心、足浴、健身會所、咖啡廳、茶樓）酒店：30家（五星級10家，四星級10，三星級10家）生活消費(fèi)：100家（花行、寵物醫(yī)院、珠寶玉器、眼鏡行業(yè)、美發(fā)行業(yè)、美容行業(yè)、攝影機(jī)構(gòu)、婚慶行業(yè)）服裝服飾：80家（品牌男裝、商務(wù)休閑、皮鞋、女裝、運(yùn)動休閑、戶外用品）（二）季度計(jì)劃：（7月9月）：首先合作以青年群體為消費(fèi)主流的品牌。（10月12月）：主要工作是把剩下的行業(yè)進(jìn)行掃尾工作，另外集中突擊比較好開發(fā)的行業(yè)品牌，確保在年底之前保質(zhì)保量完成對烏市市區(qū)商家合作的工作計(jì)劃，提前做好開展外省業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作。我們的品牌理念：顧客永遠(yuǎn)是第一位，商家是第二位，團(tuán)購網(wǎng)是最后一位。我們的服務(wù)理念：誠信、責(zé)任、省錢、共贏。希望全體員工能夠同心協(xié)力，在團(tuán)購網(wǎng)提供的平臺下，不斷進(jìn)取，不斷超越。標(biāo)題計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱；計(jì)劃時(shí)限；計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名稱。其中“村”是計(jì)劃單位；“二oo年”是計(jì)劃時(shí)限；“規(guī)劃”是計(jì)劃內(nèi)容摘要；“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。（3）公文式標(biāo)題，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣，工作計(jì)劃范文《工作計(jì)劃書格式》。正文除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng)：（1）目標(biāo)。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。因此，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。（2）措施。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。（3）步驟。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。但是，這部分的內(nèi)容，要看實(shí)際情況決定要不要。此外，如果計(jì)劃有表格或其他附件的，或需要抄報(bào)抄送某些單位的，應(yīng)分別
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