防止差錯(cuò)事故制度-閱讀頁
2024-10-21 13:51本頁面
【正文】 任何人不得涂改、偽造、隱藏、銷毀、丟棄，違者按情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。如拒絕和拖延尸檢而影響對死因的判斷，由拒絕和托延一方負(fù)責(zé)。情況調(diào)查清楚后，由院、科向家屬、單位做詳細(xì)說明。必須嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療措施。第三篇：心電圖差錯(cuò)事故防范制度心電圖科質(zhì)量控制制度，經(jīng)常開展質(zhì)控活動(dòng)，由科主任負(fù)責(zé)，成立質(zhì)控小組，負(fù)責(zé)科室質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)工作。、報(bào)告書寫規(guī)范，對疑難病例要進(jìn)行分析討論，必要時(shí)請上級醫(yī)師、臨床醫(yī)師會(huì)診，不斷提高診療水平。，尤其是特殊檢查更應(yīng)做好查對防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。，對典型病例進(jìn)行隨訪，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)提高診斷水平。，堅(jiān)持查對制度。，特殊檢查如心電圖負(fù)荷試驗(yàn)、阿托品試驗(yàn)等應(yīng)詳細(xì)交代注意事項(xiàng)，并備好搶救藥品、器材，遇到病情變化時(shí)積極配合搶救，等病人平穩(wěn)后送到病區(qū)治療。，仔細(xì)檢查，嚴(yán)防漏查，遇有特殊病例要增加導(dǎo)聯(lián)，對疑難問題要及時(shí)請示上級醫(yī)師，必要時(shí)留取相應(yīng)圖形資料以備查。第四篇：麻醉科差錯(cuò)事故防范制度麻醉科差錯(cuò)事故防范制度經(jīng)常開展安全醫(yī)療教育，樹立以預(yù)防為主的思想，全心全意為病人服務(wù)。按照各級醫(yī)師職責(zé)和實(shí)際業(yè)務(wù)技術(shù)能力，安排手術(shù)病人的麻醉工作。麻醉醫(yī)生在實(shí)施麻醉前應(yīng)再次查對患者姓名、病區(qū)、床號、性別、年齡、手術(shù)名稱和手術(shù)部位，詢問手術(shù)前是否禁食禁飲，有無麻醉禁忌癥。嚴(yán)格查對制度。抽到注射器中的藥物必須注明藥物名稱及濃度，二者缺一不可，否則不允許注射到病人體內(nèi)。使用易燃易爆麻醉藥須小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)防起火爆炸，各種麻醉氣體鋼瓶顏色要標(biāo)志醒目。上崗工作不到一年或尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)注冊者不能獨(dú)立擔(dān)任主麻；嚴(yán)禁沒有學(xué)歷、非麻醉專業(yè)醫(yī)師和未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員擔(dān)任麻醉工作，不允許一位麻醉醫(yī)師同時(shí)實(shí)施兩臺手術(shù)的麻醉。嚴(yán)格交接班制度，堅(jiān)持接班不到，當(dāng)班不走，堅(jiān)持崗位交班、手術(shù)臺旁交班，遇到病情危急和疑難病例的手術(shù)時(shí)一律不準(zhǔn)交班，要協(xié)同處理，待病人情況穩(wěn)定后方可交接班。麻醉醫(yī)師在麻醉期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，根據(jù)病人變化及時(shí)采取措施，遇到有疑問時(shí)及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)。醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)、麻醉意外和嚴(yán)重并發(fā)癥均應(yīng)進(jìn)行全科討論，吸取教訓(xùn)認(rèn)真整改。指定專人負(fù)責(zé)日常工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)情況，接受患者對醫(yī)療服務(wù)的投訴并做好相關(guān)的咨詢服務(wù)以及醫(yī)療糾紛調(diào)查、核實(shí)工作?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》處理醫(yī)療事故，可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故爭議。實(shí)行醫(yī)務(wù)人員、科室(站)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控組、中心主任報(bào)告制度，同時(shí)上報(bào)區(qū)衛(wèi)生行政部門。(2)根據(jù)責(zé)任程度，即完全責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任和輕微責(zé)任進(jìn)行相應(yīng)處罰，并根據(jù)造成差錯(cuò)事故的原因，責(zé)成責(zé)任人、科室、機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織，制定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案。加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”和崗位技能培訓(xùn)。，完善接待程序，發(fā)生糾紛，即時(shí)上報(bào)，妥善解決。，科內(nèi)首先組織討論，本著實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查、分析，從中吸取教訓(xùn)，提高認(rèn)識。9對醫(yī)患糾紛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期通報(bào)，制定整改措施，并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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