【正文】 則會幫他襯托的更胖。注意你與同伴參加活動是千萬不要穿同樣的衣服，葉不要有太大的反差。男士在所有社交場合都可以身著西裝。男士面試服飾禮儀西裝禮儀在現(xiàn)代社會的公關(guān)社交活動中，人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，就求職面試活動而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的，因此，西裝一般成為許多求職者的首選裝束。應(yīng)聘者最好穿深色的西服，灰色、深綠色和深藍(lán)色都是不錯的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠、樸實、干練的印象。最好穿天然織物做的衣服，因質(zhì)地和諧有一定的親和感，形狀上有較好的“下垂”感，而人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價漂浮和虛假的感覺，且常常留有人體的氣味，還不易去除。女子職業(yè)服裝的選擇與穿著選擇的一個原則就是要求高雅、整齊、大方、舒適、實用、挺括不起皺。切忌選用大紅大綠或太亮刺眼的顏色。前者正統(tǒng)而莊重，后者則富有動感與韻律，二者各有千秋。從圖案上講，西裝套裙講究的是樸素、簡潔。從整體造型上講，西裝套裙是變化無窮的。在西裝套裙中，上衣與裙子的長短沒有明確的規(guī)定。據(jù)實踐經(jīng)驗來看，上衣與裙子的造型，采用上長下短、上短下長都可以取得較好的效果。在選擇套裝時，最好也應(yīng)選擇與套裝相配的皮鞋，比如：棕色套裝最好選棕色或棕黑色皮鞋，這樣上下呼應(yīng)，有一種整體美感。相反，如皮鞋顏色與上下裝的顏色反差太大，看起來會使人感覺不舒服。女士穿長裙子，可選擇中長肉色襪子，如穿超短裙或一步裙，應(yīng)配穿連褲襪。襪子的顏色應(yīng)與自己的膚色相配，一般肉色長筒襪能使女士皮膚罩上一層光暈而顯示出一種線條美。皮膚較黑或粗躁的人，可以選深肉色的長襪，這樣可以彌補膚色的缺陷，從而使得腿部更加修長健美。如穿淡顏色的裙子，切忌穿黑色長襪，這會給人烏鴉腿的聯(lián)想。飾物要少而精。帶一個即可，不要兩個都帶。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進(jìn)—個無帶小提包，然后把它裝進(jìn)公文包內(nèi)，但不要裝包塞得滿滿的。首飾盡量少戴。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。樸實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。面試時一定不要戴腳鐲。注意手和指甲。為充分顯示其魅力，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。參考文獻(xiàn)：周芙蓉《禮儀教程》，中國長安出版社，2003年9月第一版金正昆《現(xiàn)代商務(wù)禮儀教程》，高等教育出版社，1996年3月部分來源于網(wǎng)絡(luò)第四篇：面試禮儀論文生活中，社交禮儀已經(jīng)成為我們必不可缺少的一部分，掌握良好的社交禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石。而在面談中面試官對求職者的了解，語言交流只占一小半，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了絕大部分，所以面試禮儀就成了我們面試時的必備社會知識。守時是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。提前1015分鐘到達(dá)面試地點效果最佳。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。面試的介紹并不是不必要的重復(fù)，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺?！奔偃鐚Ψ竭f送名片應(yīng)以雙手接過來，并認(rèn)真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負(fù)責(zé)人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。要想改變這種情況，求職者應(yīng)當(dāng)有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。在面試中，坐的姿態(tài)非常重要。交談中要誠懇熱情，把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現(xiàn)出對去對方單位工作的誠意。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個問題我過去沒怎么思考過。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認(rèn)有的東西還沒有經(jīng)過認(rèn)真考慮。聆聽的禮儀，當(dāng)主考人向你提問或介紹情況時，應(yīng)該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，贊許的點頭，表示你在認(rèn)真地傾聽他所提供的更多的信息。表示與主考官們的交談使你獲益匪淺，并希望今后能有機會再次得到對方進(jìn)一步的指導(dǎo)，有可能的話，可約定下次見面的時間。一般來說，握手告別要講究先后的順序，握手的先后順序是根據(jù)握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和條件來確定的，其基本原則是：上級在先，長輩在先，女士在先。面試后寄上一封感謝信。第五篇：職場面試禮儀論文職場面試禮儀論文如何在求職面試中立于不敗之地，成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話題。一、簡歷的書寫禮儀個人簡歷是一種書面的自我介紹，應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面，但不能吹噓，必須實事求是，絕對誠實。二、面試的儀表禮儀求職面試，要設(shè)計好自己的形象。這個“第一印象”在很大程度上或無形中左右著主考官對求職者的最后評判。如果去機關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。女生可以化個淡妝，應(yīng)略施脂粉，切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過多的香水。四、面試的儀態(tài)禮儀站姿。坐姿。坐時勿彎腰駝背。需要注意的是，如果與考官一起入坐時要讓考官先入座，入座后坐滿椅子的2/3輕靠椅背。走姿。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太?。簧眢w切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養(yǎng)的感覺。面試場合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對方的雙眼與唇心之間區(qū)域。微笑是令人愉快的面部表情，可以營造和睦、友好的氛圍，增強親和力，可為面試加分。無論在什么情況下，都不要讓考官等你。成功的面試應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r間限制，不要盲目拖延時間。六、面試的應(yīng)答禮儀在應(yīng)答過程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標(biāo)準(zhǔn)，語言連貫，內(nèi)容簡潔。求職應(yīng)聘是一種檢測性的被動交談，事前應(yīng)有充分準(zhǔn)備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。許多求職者只留意應(yīng)聘面試時的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作。表示感謝。打電話最得體的時間應(yīng)該是對方方便的時間。調(diào)整心態(tài)。禮儀是無聲的“語言”，是衡量個人形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會推銷自己，為成功求職鋪平道路。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基