【正文】 起執(zhí)行，至2013年12月31日止。綜合部部長：崗位____________：姓名____________： 2013年___月___日2013年___月___日智海企業(yè)集團榆次水泥有限公司2013年安全生產(chǎn)責任書（綜合部副部長與采購員）為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，進一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二、為實現(xiàn)以上安全目標，綜合部采購員必須做到以下職責：嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、法令和上級指示，遵守公司、各部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，切實履行崗位安全工作職責，盡忠盡責，防范各類安全事故發(fā)生，并全力支持部長的工作；建立健全本部門的安全管理網(wǎng)絡體系，使之有效運轉(zhuǎn)。確定合格交貨期，并負責督促。具體實施辦法參見集團《安全生產(chǎn)問責制度》。具體實施辦法詳見水泥公司2013年《安全生產(chǎn)獎罰制度》；四、本責任書一式三份，綜合部副部長、采購員各執(zhí)一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。根據(jù)集團2013年工作大綱要求，層層落實安全生產(chǎn)責任，確保水泥公司2013安全總體目標的實現(xiàn)，結合公司實際情況，綜合部后勤主管與食堂工作人員特簽訂2013安全生產(chǎn)責任書如下：一、綜合部食堂工作者須實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)管理目標：死亡事故為“零”；職業(yè)病發(fā)生率為“零”；重大交通事故為“零”；重大生產(chǎn)設備事故為“零”公共災害事故為“零”‰，‰；安全隱患及時整改率≥98%（安全隱患整改率≥95%）；三級安全培訓合格率為100%；安全設施、安全標志、安全警示標識設置率、規(guī)范率達到100%； 確保實現(xiàn)兩個無失誤，即：管理指揮無失誤；崗位操作無失誤。隨時觀察供應商所供食堂原料及所加工飯菜，當懷疑飯菜有中毒的可能性時，應 立即停止向員工供應，并采取措施防止事態(tài)擴大，同時向管理部相關人員報告。對上級領導及主管部門查出的安全問題，保證按要求及時整改，并將整改結果及時報公司安委會，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象；發(fā)生事故后，應立即報告有關部門及主管領導，之后組織當事人寫出事故經(jīng)過并協(xié)助安委會進行事故分析調(diào)查；管理好食堂的設施、設備、工具，保管好食品原料及剩飯、剩菜。認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，要求餐具放置有序，保證桌面和地面干凈，無油漬，按規(guī)操作，防止食物中毒事故的發(fā)生。具體實施辦法參見集團《安全生產(chǎn)問責制度》。具體實施辦法詳見水泥公司2013年《安全生產(chǎn)獎罰制度》；四、本責任書一式三份，綜合部后勤主管、本人各執(zhí)一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。根據(jù)集團2013年工作大綱要求，層層落實安全生產(chǎn)責任，確保水泥公司2013安全總體目標的實現(xiàn)，結合公司實際情況，綜合部后勤主管與保潔員特簽訂2013安全生產(chǎn)責任書如下：一、綜合部保潔員須實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)管理目標：死亡事故為“零”；職業(yè)病發(fā)生率為“零”；重大交通事故為“零”；重大生產(chǎn)設備事故為“零”公共災害事故為“零”‰，‰；安全隱患及時整改率≥98%（安全隱患整改率≥95%）；三級安全培訓合格率為100%；安全設施、安全標志、安全警示標識設置率、規(guī)范率達到100%； 確保實現(xiàn)兩個無失誤，即：管理指揮無失誤；崗位操作無失誤。堅持文明工作，安全工作，保證所轄區(qū)域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室衛(wèi)生符合要求；對上級領導及主管部門查出的安全問題，保證按要求及時整改，并將整改結果及智海企業(yè)集團榆次水泥有限公司時報公司安委會，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象；發(fā)生事故后，應立即報告有關部門及主管領導，之后組織當事人寫出事故經(jīng)過并協(xié)助安委會進行事故分析調(diào)查；嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，按時保質(zhì)保量做好后勤工作。三、安全問責與獎罰問責措施有兩項： ①對事故車間給予經(jīng)濟處罰；②對責任人給予留用查看、降職、撤職或開除的行政處分。（智海集團【2011】第40號文件）獎罰分為月度、季度和三部分進行：安全事故納入車間、班組績效考核，并予以一定金額的經(jīng)濟獎勵與處罰。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。綜合部后勤主管：保潔員：2013年___月___日2013年___月___日第五篇：質(zhì)檢部安全目標責任書安全生產(chǎn)目標責任狀（2011）責任部門：質(zhì)檢部責任人：李勇責任范圍： 質(zhì)檢部人員安全，入庫原料和出售產(chǎn)品的質(zhì)量，設備、器具的合格，樣品、試劑的保管。一．安全責任目標；%；、包裝物、生產(chǎn)過程成品出廠驗證檢驗率100%；%；%；%；二．質(zhì)檢部安全職責：認真貫徹執(zhí)行本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。負責企業(yè)生產(chǎn)、使用和貯存危險化學品的內(nèi)在質(zhì)量及其包裝物的質(zhì)量檢驗工作。按要求做好取樣與分析記錄，出具檢驗、檢測報告。做好分析用藥品使用與貯存管理工作，劇毒品分析試劑嚴格執(zhí)行劇毒品“五雙”管理制度。加強化驗室安全巡查，及時消除事故隱患。，依法管理。帶頭并監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、職責及安全規(guī)程。對所屬范圍的違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律負全責。參與對職工的法律知識、安全職業(yè)衛(wèi)生意識和責任心、平安建設、消防安全規(guī)程的教育與培訓。在要素分配表及職責中確定的工作范圍內(nèi)做好工作，并協(xié)調(diào)相關部門做好標準化的實施。，提高安全意識和自覺行為。、強力的事業(yè)心關注安全、提高績效。四．考核獎懲：公司安全領導組每年組織一次對以上目標及責任的考核。達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視考核結果給予處罰。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。五．本責任狀從簽訂之日起生效，有效期為2