【正文】 錢要上解。但為樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴行一樣的業(yè)務(wù)，不一樣的服務(wù)，我們能做得更好的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給儲(chǔ)戶一個(gè)滿意的服務(wù)。如縣運(yùn)管所原所長(zhǎng)李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬(wàn)元全部轉(zhuǎn)入我所儲(chǔ)蓄。近年來(lái)，隨著國(guó)家大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步惡化，社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻，金融安全不容忽視。下班攬儲(chǔ)時(shí)，我也注意做好安全防范工作。對(duì)于數(shù)額較大的儲(chǔ)蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬(wàn)。三是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)。另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴行的要求比，還有很大的差距。此致敬禮申請(qǐng)人：xxxx年x月x日續(xù)簽勞動(dòng)合同13根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，平等，合作的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：第1條：合同期限合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止，合同期滿即終止執(zhí)行。第2條：工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事 工作。第3條：勞動(dòng)保護(hù)1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。3） 員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。第5條：勞動(dòng)報(bào)酬遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或?qū)嵭杏浖べY。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個(gè)人所得稅由公司代扣。第6條：社保福利公司按國(guó)家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由公司從員工的工資中按月代為扣繳。第7條：勞動(dòng)紀(jì)律1） 員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。第8條 規(guī)章制度下列規(guī)章制度與本合同同時(shí)生效：1） 上下班制度；2） 安全生產(chǎn)制度；3） 質(zhì)量管理制度；4） 公司保密制度。2） 員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。4） 員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。 有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；2） 公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的； 需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。 員工未提前3日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第10條 教育培訓(xùn)公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。第11條 保密義務(wù)員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。第12條：離職手續(xù)12．1員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià)，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第13條 合同無(wú)效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：1）根本違反法律法規(guī)的；2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；3）員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。第15條 爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。公司：?jiǎn)T工：營(yíng)業(yè)執(zhí)照：身份證號(hào)：年 月 日年 月 日續(xù)簽勞動(dòng)合同14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人xxx，于xx調(diào)入xxx工作，xxx合同到期，工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助支持下，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：________年________月________日。特此通知。在此之前，望你在善始善終做好單位安排工作的同時(shí)，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，屆時(shí)依法辦理終止（解除）勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)。云南省用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同證明書編號(hào)：因，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)之約定，雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按月發(fā)給，計(jì)人民幣元。云南省用人單位變更勞動(dòng)合同協(xié)議書編號(hào)合同書編號(hào)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，因勞動(dòng)合同第條第甲方公章法定代表人簽章（委托代理人）勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章勞動(dòng)用工登記日期本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。甲方蓋章：乙方簽章：法定代表人簽章：（委托代理人）年月日勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章：勞動(dòng)用工登記日期：本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份。有關(guān)問題按下述辦法辦理：甲方蓋章：乙方簽章：法定代表人簽章：（委托代理人）年月日本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份。單位公章：經(jīng)辦人：年 月日續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書同志：本用人單位與你簽訂的年月日至年月日的勞動(dòng)合同將屆滿，單位認(rèn)真考核，認(rèn)為你在合同期內(nèi)表現(xiàn)符合單位用人標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)因工作需要，擬與你將勞動(dòng)合同續(xù)訂至年月日或。單位公章：經(jīng)辦人：年 月日續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書（回執(zhí)）于年月日收到《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書》后，經(jīng)認(rèn)真考慮，本人意見按種意見辦理。不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，終止勞