freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

甘肅省中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件暨破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法-閱讀頁

2024-10-21 12:23本頁面
  

【正文】 辦理資格證書的印制、頒發(fā)、管理要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,各市(州、地)、省直各部門均不得自行印制和發(fā)放職稱證書。參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到國家和我省合格分?jǐn)?shù)線的人員,辦理資格證書不再要求攜帶職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。各單位、各級(jí)人事職改部門在辦理聘任職務(wù)手續(xù)時(shí)要按有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格審核職稱外語、計(jì)算機(jī)考試合格證書和成績,達(dá)不到規(guī)定要求不得聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各市(州、地)頒發(fā)證書要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序,證書加蓋市(州、地)職改辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書專用鋼印,辦證后的手續(xù)按要求分級(jí)存檔。二00三年四月四日甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)專項(xiàng)限額管理和使用的通知》發(fā)文單位:甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 文號(hào):甘職改辦[1999]19號(hào) 發(fā)布日期:1999620 執(zhí)行日期:1999620 省直各廳(局)人事處、職改辦,各地、州、市人事處(局)、職改辦,中央在甘有關(guān)單位:從1992年以來,我省為緩解專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中限額緊張的矛盾,特別是解決專業(yè)技術(shù)人才密集的高教、科研、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程等系列和部門中成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的中青年人才和一些引進(jìn)的高層次和急需專業(yè)人才的聘任問題,采取了在國家限額外由省上下達(dá)專項(xiàng)限額等辦法,實(shí)事求是地解決了限額方面存在的一些突出問題,減緩了一些部門和單位因限額偏緊帶來的矛盾和壓力。為了使各級(jí)人事、職改部門和各單位正確地使用和管理好這些專項(xiàng)限額,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、專項(xiàng)限額的使用和管理(一)下達(dá)專項(xiàng)限額的條件、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五大系列45歲以下破格晉升為正高級(jí)職務(wù),40歲以下破格晉升為副高級(jí)職務(wù)的人員。,經(jīng)省職改辦審查確認(rèn)符合相應(yīng)職務(wù)任職資格條件的人員。,獲得相應(yīng)職務(wù)任職資格的人員。,出師后評(píng)審獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。,若專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績成果達(dá)到我省規(guī)定的破格晉升正高級(jí)職務(wù)條件,并通過評(píng)審,獲得正高級(jí)職務(wù)任職資格的人員。申請(qǐng)專項(xiàng)限額時(shí)還要報(bào)送以下原始材料和證件:1,破格晉升人員身份證,任職資格文件。、評(píng)審表、資格證書。,資格通知文件、資格證書。當(dāng)本人調(diào)出原單位,在新單位繼續(xù)聘任本專業(yè)技術(shù)職務(wù),專項(xiàng)限額由原單位劃入新調(diào)入單位使用和管理;當(dāng)本人退休或?qū)I(yè)崗位變動(dòng)后,其專項(xiàng)限額終止使用。專項(xiàng)限額數(shù)不計(jì)入本單位結(jié)構(gòu)比例數(shù)內(nèi)。破格晉升高級(jí)職務(wù),并由省職改辦下達(dá)了專項(xiàng)限額的人員,聘任后應(yīng)至少在我省工作5年,方可調(diào)離我省。二、不占限額聘任職務(wù)的使用和管理(一)不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額聘任職務(wù)的條件、中國工程院院士、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及省部級(jí)優(yōu)秀專家。不占單位限額聘任職務(wù)手續(xù)辦理后,要在管理冊(cè)相關(guān)欄目內(nèi)填寫不占限額聘任職務(wù)的事由、本人姓名、數(shù)額等。當(dāng)本人在聘任期間調(diào)出原單位,在新單位繼續(xù)聘任本專業(yè)技術(shù)職務(wù),不占限額聘任轉(zhuǎn)由新單位使用和管理。雖符合不占限額聘任職務(wù)的條件,但由于某種原因單位認(rèn)為不宜聘任時(shí),可不聘任或終止聘任。其中,取得博士學(xué)位后當(dāng)年可聘任中級(jí)職務(wù),取得碩士學(xué)位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可聘任中級(jí)職務(wù),本科畢業(yè)見習(xí)1年期滿、大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿3年聘任助理級(jí)職務(wù),中專畢業(yè)見習(xí)1年期滿,聘任員級(jí)職務(wù),均不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額。(二)直接聘任職務(wù)審核辦理符合直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員,在達(dá)到規(guī)定的工作年限后,經(jīng)所在單位考核合格,聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。直接聘任中級(jí)職務(wù)的要將聘任事由、姓名和數(shù)額填入管理冊(cè)不占限額聘任職務(wù)欄目。已下達(dá)的到本人終止使用為止。對(duì)符合上述條件人員,在獲得相應(yīng)職務(wù)任職資格或單位聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門和職改辦申請(qǐng)辦理專項(xiàng)限額和不占限額的聘任手續(xù)。同時(shí),具備專項(xiàng)、不占限額聘任條件的,只能申請(qǐng)使用一項(xiàng),不得多頭申請(qǐng)。認(rèn)真地做好管理冊(cè)的填寫審核。(二)申報(bào)評(píng)審中學(xué)教師(含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、體育教練、廣播電視播音專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員是否進(jìn)行答辯,采取何種方式答辯(如對(duì)中小學(xué)教師觀摩、聽課等;對(duì)廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現(xiàn)場播音等)。(三)以上專業(yè)中凡國家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的,接國家考評(píng)辦法執(zhí)行。(二)答辯小組以高評(píng)會(huì)專業(yè)學(xué)科組成員為主,吸收同行高級(jí)專家組成。答辯由學(xué)科組組長(答辯小組組長)主持。(四)答辯場所、記錄、計(jì)時(shí)、計(jì)分等工作由高評(píng)會(huì)所在部門安排辦理。(一)答辯人匯報(bào)簡述本人學(xué)歷(含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間)、專業(yè)工作年限、任低一級(jí)職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開發(fā)表的項(xiàng)目、成果技術(shù)報(bào)告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價(jià)值。簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開展專業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計(jì)劃。答辯人匯報(bào)時(shí)要注意基本情況應(yīng)簡單、準(zhǔn)確,工作成績以任現(xiàn)職以來的為主。匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)有據(jù),不得弄虛作假。(2)對(duì)論文(專著、技術(shù)報(bào)告)論點(diǎn)、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價(jià)值及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)詢。抽查內(nèi)容:(1)剛對(duì)本專業(yè)省內(nèi)外、國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問。(3)對(duì)外語專業(yè)人員的外語進(jìn)行面試。判定:(1)基本情況和論文論著、業(yè)績成果等填報(bào)是否真實(shí);(2)基礎(chǔ)理論知識(shí)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)水平;(3)綜合業(yè)務(wù)能力是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。答辯是職稱工作的重要環(huán)節(jié),要注意對(duì)假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。對(duì)學(xué)歷、論文、業(yè)績成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。答辯每人用半小時(shí)左右,其中答辯對(duì)象匯報(bào)不得超過15分鐘。(四)計(jì)分。各專家打分之和除以打分專家人數(shù),所得平均分,即為最后得分,也允許用答辯小組專家無記名投票的方式,決定答辯是否通過。(二)使用無記名投票表決辦法的,有1/2以上(含1/2)專家投否決票,為不通過。五、要求(一)高評(píng)會(huì)所在部門人事處、職改辦要周密安排好答辯工作,答辯應(yīng)規(guī)定場所,集中進(jìn)行。(二)答辯小組專家應(yīng)認(rèn)真審閱答辯對(duì)象的材料,在掌握全面情況的基礎(chǔ)上,擬定好答辯質(zhì)詢的題目。(三)答辯人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場。六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。二00一年七月二十五日第三篇:甘肅省中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件甘肅省中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件職稱設(shè)置:中學(xué)系列主要分為:中學(xué)高級(jí)、中學(xué)中級(jí)(一級(jí))、中學(xué)初級(jí)(二級(jí)、三級(jí))與中專系列對(duì)應(yīng)的:高級(jí)講師、講師、助教(中學(xué)高級(jí)教師、中專高級(jí)講師相當(dāng)于大學(xué)副教授級(jí);助教,相當(dāng)于中學(xué)的二級(jí)教師。中學(xué)高級(jí)教師:具備下列條件之一者,可以申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格:,取得中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格,并從事中學(xué)一級(jí)教師工作二年以上;,從事教學(xué)工作八年以上,取得中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格,并從事中學(xué)一級(jí)教師工作五年以上;,從事教學(xué)工作十年以上,取得中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格,并從事中學(xué)一級(jí)教師工作五年以上;,從事教學(xué)工作二十年以上(初中段教師),取得中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格,并從事中學(xué)一級(jí)教師五年以上;,從事教學(xué)工作累計(jì)達(dá)到上述相應(yīng)年限,取得中學(xué)一級(jí)教師職格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中學(xué)一級(jí)教師工作五年以上。,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,取得中學(xué)二級(jí)教師任職資格,并從事助教工作三年以上;,從事教學(xué)工作五年以上,取得中學(xué)二級(jí)教師任職資格,并從事中學(xué)二級(jí)教師工作四年以上;,從事教學(xué)工作七年以上(初中段教師),取得中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格,并從事中學(xué)二級(jí)教師工作四年以上;,從事教學(xué)工作累計(jì)達(dá)到上述相應(yīng)年限,取得中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中學(xué)二級(jí)教師工作四年以上。甘肅省中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)甘職改辦(1996)17號(hào)為了更加準(zhǔn)確評(píng)價(jià)和選拔優(yōu)秀中學(xué)教師晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,促進(jìn)中學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合我省中學(xué)教師的實(shí)際和職業(yè)特點(diǎn),特制定本評(píng)審條件。二、基本條件,從事本專業(yè)工作25年以上,并被聘任中學(xué)一級(jí)教師5年以上;本科以上畢業(yè),并被聘任中學(xué)一級(jí)教師5年以上;取得博士學(xué)位,任教一年以上。,省直或地(州、市)屬中學(xué)教師應(yīng)有在學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表的教育教學(xué)論文或在地(州、市)、廳(局)以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流的教育教學(xué)論文;縣(市、區(qū))屬中學(xué)教師應(yīng)有在縣(市、區(qū))以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流的教育教學(xué)論文;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)應(yīng)有較高水平的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。(一)教育教學(xué)業(yè)績特別顯著的晉升條件(部)級(jí)以上教育科研獎(jiǎng)1項(xiàng)的定額內(nèi)人員;或省教委基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)的定額內(nèi)人員;或省教委基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果三、四等獎(jiǎng)2項(xiàng)的定額內(nèi)人員。(二)教育教學(xué)成績優(yōu)異的晉升條件,積極承擔(dān)年級(jí)主任、班主任、團(tuán)隊(duì)等思想政治教育工作累計(jì)達(dá)6年以上(其中任一級(jí)教師職務(wù)以來擔(dān)任班主任工作至少3年)。,注重教改實(shí)驗(yàn),教學(xué)方法靈活新穎,課堂教學(xué)效果好,并經(jīng)學(xué)校考核推薦,縣(區(qū))教育行政部門組織綜合評(píng)估,地(州、市)教育行政部門審核,所任學(xué)科的教學(xué)水平或成績(如國家及省、地、縣組織的統(tǒng)一考試平均成績等),在本縣(市、區(qū))同類學(xué)科中名列前3名(附教學(xué)評(píng)估報(bào)告及名次)。,在省級(jí)以上刊物發(fā)表或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流教育教學(xué)論文1篇;或在地區(qū)級(jí)刊物發(fā)表或在地區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流教育教學(xué)論文2篇。(局)或地(州、市)黨政機(jī)關(guān)授予的教育教學(xué)先進(jìn)稱號(hào)1次;或縣(市、區(qū))黨政機(jī)關(guān)及地級(jí)企事業(yè)單位授予的教育教學(xué)先進(jìn)稱號(hào)2次。,考核全部稱職,其中有三次優(yōu)秀或五次良好。主編、編寫或編審鄉(xiāng)土教材、職業(yè)技術(shù)學(xué)校配套教材等,以及教材教學(xué)參考書、課外讀物1本以上,本人完成部分的字?jǐn)?shù)累計(jì)在3萬字以上(省級(jí)及蘭州市區(qū)專職教研人員及編審人員增加一倍要求);或作為第一完成人完成正式公開出版的專著1本;或作為非第一完成人在一部專著中本人完成部分超過3萬字。(廳)級(jí)教育科研獎(jiǎng)1項(xiàng)的定額內(nèi)人員。四、說明(一)中的1條和(二)中的9條、10條、11條、12條每達(dá)到一次就計(jì)算為達(dá)到一條件,不受限制。未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng),不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。,沒有明確執(zhí)筆人的,應(yīng)按下表計(jì)算每人所占比例。明確執(zhí)筆人的,按執(zhí)筆人公開發(fā)表一篇論文計(jì)算,其他人不得占用。單項(xiàng)教育教學(xué)先進(jìn)稱號(hào)應(yīng)降低一級(jí)對(duì)待。必須提供翔實(shí)、有效的原始材料(如論文、著作原件等),署名清楚,否則不予認(rèn)可。本《評(píng)審條件》由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。對(duì)鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,發(fā)揮專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的積極性,穩(wěn)定基層業(yè)務(wù)骨干,促進(jìn)人才的引進(jìn)起到了積極的作用。、中級(jí)職務(wù)任職資格的人員?!?33”科技人才工程中的第一、二層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,并通過評(píng)審取得高級(jí)職務(wù)任職資格的人員。,評(píng)審?fù)ㄟ^副高級(jí)職務(wù)任職資格的人員。(二)專項(xiàng)限額的申請(qǐng)審批辦法符合下達(dá)專項(xiàng)限額的專業(yè)技術(shù)人員,在符合相應(yīng)職務(wù)各項(xiàng)晉升條件,并通過評(píng)審獲得任職資格后,由所在單位向省職改辦寫出申請(qǐng)專項(xiàng)限額的書面報(bào)告,同時(shí)提交有關(guān)材料,經(jīng)地(州、市)、廳(局)人事(職改)部門審核后,報(bào)省職改辦審查下達(dá)專項(xiàng)限額。、畢業(yè)證、評(píng)審表、資格證、資格通知文件。、進(jìn)修結(jié)業(yè)證書,評(píng)審資格通知文件、資格證書。,資格通知文件、資格證書。(三)專項(xiàng)限額的使用省職改辦下達(dá)的專項(xiàng)限額只能用于申請(qǐng)限額本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任,不能用于他人。由于本人不能履行崗位職責(zé)等原因,單位認(rèn)為不宜聘任相應(yīng)職務(wù)時(shí),可以不聘任或終止聘任。單位在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),要將專項(xiàng)限額計(jì)入管理冊(cè)相應(yīng)的限額和聘任欄目,同時(shí)注明專項(xiàng)限額事由和使用人姓名。具體辦法單位自定。、全國政協(xié)委員、省人大常委、省政協(xié)常委、省政府參事中的高級(jí)專家。(二)不占單位限額的聘任申請(qǐng)和使用符合不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額聘任條件的人員,要由本人所在單位向省、地職改部門寫出申請(qǐng)不占限額聘任的書面報(bào)告或函件,同時(shí)提交符合不占限額聘任職務(wù)條件相關(guān)的原始材料和證件,經(jīng)地(州、市)、廳(局)人事(職改)部門審核后,報(bào)省職改辦審查辦理不占限額聘任職務(wù)的手續(xù)。不占單位限額職務(wù)聘任只能專人專用,不得用于他人。當(dāng)本人退休或?qū)I(yè)崗位變動(dòng)后,應(yīng)終止聘任。三、直接聘任職務(wù)(轉(zhuǎn)正定職)的管理(一)下列人員可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù):(不含“五大生”),從事本專業(yè)(或相近專業(yè))工作見習(xí)期滿,經(jīng)本單位考核合格,可按規(guī)定的工作年限直接由本單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。,當(dāng)獲碩士學(xué)位前專業(yè)年限折半計(jì)算再加上獲碩士學(xué)位后工作年限滿3年者,可不受單位結(jié)構(gòu)比例限額限制評(píng)審中級(jí)任職資格,當(dāng)碩士畢業(yè)滿3年后,聘任職務(wù)可不占本單位結(jié)構(gòu)比例限額。單位持聘任文件通知和有關(guān)表格、材料,送業(yè)務(wù)主管部門審核后,報(bào)上級(jí)職改部門審核辦理聘任兌現(xiàn)工資手續(xù),并將聘任結(jié)果填入管理冊(cè)中相應(yīng)的欄目內(nèi)。四、除本文件規(guī)定的專項(xiàng)限額和不占限額聘任職務(wù)的范圍外,以往下達(dá)的諸如解決中小學(xué)教師、專業(yè)工作年限較長等人員職務(wù)聘任的專項(xiàng)限額不再審批。五、各單位要加強(qiáng)對(duì)各類專項(xiàng)限額和不占限額聘任職務(wù)的管理,嚴(yán)格使用范圍。超過6個(gè)月不申請(qǐng)辦理的,自行失效。對(duì)使用過程中發(fā)生增減變化的要及時(shí)辦理變動(dòng)增減手續(xù)。甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1999年6月20日第四篇:甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格甘肅省評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯辦法甘職改辦[2001]12號(hào)各地(州、市)人事處(局)、職改辦,省直各部門人事處、職改辦,中央在甘有關(guān)單位:為了全面了解、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平,核查、鑒別業(yè)績、成果真?zhèn)?進(jìn)一步完善社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,現(xiàn)對(duì)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員答辯辦法規(guī)定如下:一、答辯對(duì)象(一)凡高校教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞專業(yè)、出版專業(yè)、圖書資料專業(yè)、文博專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè),統(tǒng)計(jì)專業(yè)、中專教師、技校教師、實(shí)驗(yàn)人員(不含中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、檔案專業(yè)、翻譯專業(yè)、律師專業(yè)、公證專業(yè)申報(bào)評(píng)審正、副高級(jí)職務(wù)任職資格的人員,均應(yīng)參加答辯。對(duì)廣播電視播音人員要求提交錄音、錄像帶或現(xiàn)場播音等),由高評(píng)會(huì)所在部門決定.(三)以上專業(yè)中凡國家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的,按國家考評(píng)辦法
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1