煙臺市勞動用工備案明白紙-閱讀頁
2024-10-21 12:10本頁面
【正文】 位新招（調(diào)入）勞動者申報備案程序先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（新增）進行電子數(shù)據(jù)上報，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進行紙質(zhì)審核。需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份《終止（解除）勞動合同證明書》打印五份，需要本人簽字，按手印用人單位續(xù)簽勞動合同申報備案程序先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（續(xù)簽）進行電子數(shù)據(jù)上報，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進行紙質(zhì)審核；需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份第四篇：勞動用工備案流程用人單位勞動用工備案流程一、申請開通網(wǎng)上用戶填寫《勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位開戶申請表》，書面上報；填寫《用人單位信息表》和《勞動用工信息表》，以電子版上報。增員所需材料：⑴用人單位與勞動者簽訂的勞動合同；⑵招工登記表、大中專畢業(yè)生技校生派遣證、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置信、調(diào)動函、失業(yè)職工介紹信、勞動人事代理證明等其中一項。續(xù)簽所需材料：⑴經(jīng)人力資源社會保障行政部門備案的勞動合同或花名冊；⑵新簽訂的勞動合同。新增勞動用工備案：錄入勞動者信息，完成后點擊“保存”—“提交”。具體步驟如下：點擊“勞動用工批量上傳”—“Excle模板下載”，表格下載填寫完畢后點擊“上傳Excle數(shù)據(jù)”—“提交待核對數(shù)據(jù)”—“提交”，即可完成數(shù)據(jù)上傳。三、勞動用工變動備案人力資源社會保障行政部門根據(jù)用人單位提報的書面和網(wǎng)上備案信息，出具有關(guān)備案證明。聯(lián)系單位：金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科（縣政府東二樓北頭）聯(lián)系人:邵海英；聯(lián)系電話：8706097；郵箱:jxldgxk第五篇：勞動用工備案工作指南勞動用工備案工作指南一 市勞動用工備案工作權(quán)限用人單位勞動用工備案工作實行分級管理、分級負責(zé)的原則。設(shè)區(qū)的市可以規(guī)定轄區(qū)內(nèi)勞動用工備案工作權(quán)限，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。二 勞動用工備案應(yīng)提交的資料（一）招收、轉(zhuǎn)入職工勞動用工備案用人單位招收、轉(zhuǎn)入職工后30日內(nèi)，到人力資源和社會保障行政部門辦理備案手續(xù)。人力資源和社會保障行政部門在《招收（轉(zhuǎn)入）職工備案登記表》、《招收（轉(zhuǎn)入）職工名冊》上確認職工在該用人單位參加工作的時間，加蓋“勞動用工備案專用章”，留存《招收（轉(zhuǎn)入）職工名冊》備查，其余資料由用人單位為職工辦理社會保險等手續(xù)后與職工招收、轉(zhuǎn)移證明材料等裝入職工本人檔案。辦備時，用人單位須提交下列材料：1．解除（終止）勞動合同職工名冊；2．填寫并加蓋用人單位印章的《解除（終止）勞動合同職工備案登記表》一式兩份；《解除（終止）勞動合同通知書》； 人力資源和社會保障行政部門在《解除（終止）勞動合同職工備案登記表》、《解除（終止）勞動合同職工名冊》上確認職工離開該用人單位的時間，加蓋“勞動用工備案專用章”，留存《解除（終止）勞動合同職工名冊》備查，其余資料由用人單位為職工辦理社會保險等手續(xù)后與職工解除、終止勞動合同證明材料等裝入職工本人檔案。用人單位在辦理注銷備案時，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：1．資產(chǎn)管理部門宣告撤銷的批準文件、法院宣告破產(chǎn)的公告文件、工商部門注銷登記證明；2．用人單位職工名冊、職工安置協(xié)議書等；3．備案機關(guān)認為需要提供的
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