【正文】 養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。十八、參保人員未達到退休年齡死亡的，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險待遇。二十、參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)、且戶籍經(jīng)有關(guān)部門批準遷移的，原參保地、新就業(yè)地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)辦理其養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，并按國家統(tǒng)一規(guī)定將個人賬戶累計儲存額從原參保地轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提供有關(guān)參保、繳費的證明后，新就業(yè)地不再將其納入當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險擴面范圍。以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第三篇：湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步完善養(yǎng)老保險制度，規(guī)范城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者、臨時性就業(yè)人員和從事非全日制工作的勞動者參加基本養(yǎng)老保險，根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院第259號令）和《湖北省三資企業(yè)、私營企業(yè)、個體經(jīng)濟從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的規(guī)定》（省政府第152號令），制定本暫行辦法。二、原為國有、集體企業(yè)或機關(guān)、事業(yè)單位職工，解除勞動“關(guān)系后成為上述人員的，在辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)或補繳手續(xù)后，可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份，按本辦法參保。三、以靈活就業(yè)人員身份首次申請參保的，應(yīng)攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業(yè)執(zhí)照等有效證件及有關(guān)部門或單位出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明等資料，到就業(yè)所在地勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務(wù)大廳個人服務(wù)窗口辦理參保登記、繳費申報手續(xù)，并從辦理參保手續(xù)的當(dāng)月，開始繳納基本養(yǎng)老保險費，同時開始計算繳費年限，不能通過往前補繳基本養(yǎng)老保險費的方式來增加實際繳費年限。當(dāng)?shù)貙嵤┙y(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后首次參保時，由本人申請并按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費后，經(jīng)勞動保障部門認定，當(dāng)?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前按國家規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作時間，視同繳費年限，不補繳則不能視同繳費年限。五、勞動保障部門每年在當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY6O％至300％的范圍內(nèi)，確定并公布若干繳費基數(shù)檔次。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動者，其用人單位應(yīng)在支付工資的同時，按規(guī)定將應(yīng)由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支付給職工本人，支付標準與單位為其他職工繳納基本養(yǎng)老保險費的標準相同。七、參保人員可按月或按季、半年或一年一次繳納當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險費，不能跨繳費。達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年（180個月）的，若本人申請，經(jīng)勞動保障部門批準，可允許其繼續(xù)繳費，但延長繳費年限最多不超過5年。若未申報或已申報但未繳費或未足額繳費的，以后補繳時，一律由本人從補繳時該勞動保障部門公布的繳費基數(shù)檔次中，選擇一個標準作為補繳基數(shù)。十一、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為每個按本辦法參保人員建立一個終生不變的個人賬戶。十三、個人賬戶資金按規(guī)定計息。十五、參保人員達到國家法定退休年齡后，其退休審批及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的程序為：本人提出申請，檔案托管機構(gòu)申報，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核其繳費情況，勞動保障行政部門辦理退休審批，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其基本養(yǎng)老金標準并按月發(fā)放。當(dāng)?shù)貙嵤┙y(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的原國有集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按本辦法第四條 或第九條 規(guī)定參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。十八、參保保同未達到退休年齡死亡的，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險待遇。二十、參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)、且戶籍經(jīng)有關(guān)部門批準遷移的，原參保地、新就業(yè)地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)辦理其養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，并按國家一規(guī)定將個人賬戶累計儲存額從原參保地轉(zhuǎn)移到就業(yè)地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提供有關(guān)參保、繳費的證明后，新就業(yè)地不再將其納入當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險擴面范圍。以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第四篇：太原市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險附件5太原市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保登記證明同志：你以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份從年月日起，參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險，社保編號為參保狀況（在相應(yīng)【 】內(nèi)打勾）【 】新參?！?】接續(xù)（其中：補繳年月日至年月日）養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)（章）年月日注：本表一式兩份，參保本人留存一份，存檔一份。一、關(guān)于實施范圍及對象的補充規(guī)定在本市城鎮(zhèn)就業(yè)且男年齡未滿60周歲、女年齡未滿55周歲的個體工商戶及幫工、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員（包括非本市城鎮(zhèn)戶籍人員在內(nèi)），均可以按本辦法參加基本養(yǎng)老保險，并在“流動就業(yè)人員繳費窗口”辦理參保手續(xù)。（二）對首次申請續(xù)保的本市原國有、集體企業(yè)職工，應(yīng)提供本人居民身份證、解除勞動關(guān)系證明、檔案托管證明、職工養(yǎng)老保險個人帳戶手冊等有效證件及資料，本市未參保的原國有、集體企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位職工，還應(yīng)提供本人檔案。在申報當(dāng)年繳費基數(shù)及標準時，應(yīng)根據(jù)本人經(jīng)濟收入狀況，在上職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi)選擇繳費基數(shù)檔次。（二）按本辦法參保人員，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核同意補繳以前基本養(yǎng)老保險費的，在申報補繳的繳費基數(shù)時，原則上從補繳時上職工平均工資60%至100%范圍內(nèi)選擇繳費基數(shù)檔次；如果申請在100%以上至300%范圍內(nèi)選擇申報補繳基數(shù)的，應(yīng)向社保經(jīng)辦機構(gòu)提供勞動就業(yè)及經(jīng)濟收入證明和稅務(wù)部門征收個人所得稅的證明；在補繳以前基本養(yǎng)老保險費時，還應(yīng)按規(guī)定對補繳額加征滯納金。（四）對補繳額征收滯納金的具體數(shù)額由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)核定，征收的滯納金收入并入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。四、關(guān)于退休審批的補充規(guī)定（一）按本辦法參保人員，退休審批及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的程序為：本人提出申請，檔案托管機構(gòu)提供原始檔案及檔案托管證明，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核繳費情況，社保經(jīng)辦機構(gòu)審批正常退休，市勞動保障行政部門審批提前退休（包括因病非因工提前退休和特殊工種提前退休），社保經(jīng)辦機構(gòu)核定基本養(yǎng)老金標準并按月發(fā)放。五、本通知從2004年7月1日起執(zhí)行，此前本市有關(guān)文件規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按照本通知規(guī)定執(zhí)行。今后，國家、省及市有新的規(guī)定，按新的規(guī)定