綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系學(xué)生黨支部-閱讀頁
2024-10-21 11:49本頁面
【正文】 ，提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上也感覺到更加的充實。（二）、在工作方面。我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在時間安排沖突的情況下，我始終樹立大局意識，主動選擇分擔(dān)黨二支部的工作，與別的同志一起凝心聚力，共同開展好部門工作。（三）、在生活方面。紀(jì)律上，我嚴(yán)格遵守學(xué)院校規(guī)校紀(jì)。同時要做到面對機(jī)遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創(chuàng)新。要敢于說，敢于做，積極參加黨二支部的各項活動，做好政治外聯(lián)工作，積極弘揚正能量。我相信，在我們黨二支部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下黨二支部成員的共同努力下，黨二支部的明天還會更好更輝煌。組織部受院團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)，接受系團(tuán)總支和全系學(xué)生的監(jiān)督。第三條 組織部的基本職能：配合校院團(tuán)委和系團(tuán)總支做好全院學(xué)生的思想工作以及團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，實現(xiàn)團(tuán)員、團(tuán)總支和團(tuán)支部之間的良好互動；具體負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各項日常工作，監(jiān)督各班團(tuán)支部搞好團(tuán)員青年的思想建設(shè)；組織并協(xié)調(diào)院內(nèi)部大型活動的學(xué)生組織工作；配合建筑工程系黨支部的工作，配合院團(tuán)委搞好入黨積極分子的黨校培訓(xùn)和思想教育工作等。參加組織部工作的學(xué)生要求有高度的責(zé)任感和主人翁態(tài)度，有一定的工作經(jīng)驗和工作能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系好，人際交往能力強(qiáng)，甘于吃苦在前，不怕困難和阻力，敢于承擔(dān)責(zé)任。助理：協(xié)助部長做好組織工作，并對部門干事協(xié)調(diào)管理。直接對部長和助理負(fù)責(zé)，并對系團(tuán)總支負(fù)責(zé)。組織部每年進(jìn)行一次招新工作，由系團(tuán)總支指導(dǎo)，組織部負(fù)責(zé)具體落實。第二條 組織檢查每月各班團(tuán)支部的團(tuán)會情況；結(jié)合時事形勢和我系實際開展相關(guān)思想教育的專題團(tuán)會等各種形式的活動。第四條 及時向院團(tuán)委反映我系團(tuán)員的思想動態(tài)。第六條 做好每月及年終的工作總結(jié)。擔(dān)負(fù)著促進(jìn)院團(tuán)委、團(tuán)總支和團(tuán)員之間溝通的重任，也是各團(tuán)支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)會的組織者。組織部具體負(fù)責(zé)院團(tuán)委和團(tuán)總支分配到各班團(tuán)支書的工作。第四條 各班團(tuán)支書應(yīng)配合好組織部做好團(tuán)總支分配到各班的工作。發(fā)揮團(tuán)總支在班委中的核心作用和積極影響。關(guān)于會議制度的具體考核規(guī)定：各成員要按時參加部門例會，會議考核實行扣分制，事假、病假要通知，不扣分；無故缺席扣5分。匯交工作總結(jié)、計劃考核制度的規(guī)定：各成員在學(xué)期結(jié)束前將工作總結(jié)匯交，不交扣8分，故意遲交、托交扣2分。關(guān)于早鍛煉的考核規(guī)定：各成員必須按時參加早鍛煉，事假、病假要通知，不扣分；無故缺勤者扣一次扣4分。（注：根據(jù)紀(jì)檢委的要求每人每月缺勤不能超過三次，超過者上報部長給予相應(yīng)處分。第二條 考核獎懲制度（40分）。組織部舉辦的各種規(guī)劃性活動的組織者、策劃者，積極為團(tuán)組織獻(xiàn)計策，提合理化建設(shè)性意見、建議者加2分。認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異，尊敬老師，團(tuán)結(jié)互助者加2分。收繳團(tuán)費，團(tuán)員證注冊工作完成出色者加2分。懲罰制度：各成員出現(xiàn)違反學(xué)校規(guī)章制度行為，記處分者扣5分并且不能進(jìn)行任何一項評優(yōu)評先。即每位成員基礎(chǔ)分為60分，凡符合以上條件者，可獲得基本分60分；不符合者，酌情從60分里扣除。第四條 獎勵的分項與方式。(1)優(yōu)秀干事：由部長評選的本學(xué)期內(nèi)工作態(tài)度積極，行為端正，表現(xiàn)突出的干事。獎勵的方式包括例會表揚、公告表揚、交換學(xué)習(xí)、評分加分、頒發(fā)證書等。(2)公告表揚：對優(yōu)秀干事、優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行內(nèi)部或網(wǎng)上的公告表揚。(4)辦法證書：對根據(jù)上述綜合評分達(dá)到優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)的在任期末通報表揚并頒發(fā)優(yōu)秀證書。第六章 團(tuán)會的獎懲制度第一條 獎勵制度。(2)當(dāng)月團(tuán)會在系部評選中獲得第二名院檢團(tuán)會的班級，對于班長及其團(tuán)支書給予加2分的獎勵；對于突出個人給予加1分的獎勵；對于團(tuán)會開辦當(dāng)天班級到場人員。對于突出個人給予加1分的獎勵三大學(xué)習(xí)名額獎勵(1)當(dāng)月團(tuán)會在院團(tuán)委評選中獲得第一名院檢團(tuán)會的班級，分別給予開辦班級一個系黨，一個院黨名額，由輔導(dǎo)員按當(dāng)月團(tuán)會貢獻(xiàn)分配。(3)當(dāng)月團(tuán)會在系部評選中獲得第三名院檢團(tuán)會的班級，分別給予開辦班級兩個團(tuán)課名額，由輔導(dǎo)員按當(dāng)月團(tuán)會貢獻(xiàn)分配。榮譽稱號獎勵根據(jù)當(dāng)月團(tuán)會開辦的成績，系部予以“團(tuán)會第一名，第二名，第三名”的稱號以及相應(yīng)獎狀；“優(yōu)秀團(tuán)會”稱號及相應(yīng)獎狀；“最佳組織獎”稱號及相應(yīng)獎狀；“先進(jìn)個人”稱號及相應(yīng)獎狀；“積極分子”稱號及相應(yīng)獎狀。團(tuán)會開辦時,參會同學(xué)不顧紀(jì)律性，吵鬧，玩手機(jī)，哄笑等，扣除當(dāng)事人量化考核分2分且將其上報系部處理。對于極不配合的班級，直接取消其任何評優(yōu)評先資格，以及班長、。現(xiàn)總結(jié)如下：工作紀(jì)律作為教研室主任，凡要求同志們做到的自己必先做到。積極參與系里組織的各項活動，按時參加政治理論學(xué)習(xí)、教研會等，能夠做到有事請假，調(diào)課辦理手續(xù)等。每周三能做好會議考勤與記錄，并做好材料的整理與歸檔工作。2013年下半年，我擔(dān)任2012級多媒體專業(yè)班的《CorellDRAW圖形設(shè)計與制作》課程，每周6節(jié)；同時還擔(dān)任2013級會計電算化（3）班的《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程，每周4節(jié)，教學(xué)效果優(yōu)秀。2013年即將過去，只有清楚地知道自己工作中的得與失、對與錯，才能在來年少走彎路，做出更大得成績。2014年1月3日
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