【正文】 科研成果一等獎及以上獎項 1 項。一般破格申報所用的崗位職數(shù)占用學院當年崗位指標；特殊破格申報所用崗位職數(shù)，為學校預留職數(shù)，不占學院和學科當年推薦評聘指標。具體事項包括：一、本科教學工作和研究生教學工作業(yè)績，包括教學研究項目、教學成果及獎項，分別由教務處和研究生處審核、蓋章。甌江學院、城市學院教學工作業(yè)績由各自學院審核、蓋章。三、教師擔任班主任等學生管理、育人工作情況由學院、學生處審核、蓋章。四、個人基本信息、個人榮譽獎項由人事處審核、蓋章。第十五條 代表作送審根據(jù)《溫州大學專業(yè)技術職務評聘工作實施辦法》規(guī)定，應聘副高級職務人員需提交3篇、應聘正高級和破格應聘高級職務人員需提交5篇學術論文或?qū)Ｖ鳛樗蛯彺碜鳎?5位正高級職務同行專家評審。由學校人事處統(tǒng)一組織送審，實行匿名評審。第十六條 連續(xù)申報的規(guī)定第一次申報參評沒有通過的人員，再次申報時，須有1篇或1項新成果。從2015年起，每人終身只有4次機會申報正高職稱。第十七條 答辯要求凡申報正高級專業(yè)技術職務及破格申報人員，均需經(jīng)過學科評議組的答辯程序。二、教師脫產(chǎn)培訓期間申報教師專業(yè)技術資格的，任現(xiàn)職期間年均教學工作量不得少于規(guī)定教學工作量的70％。第十九條 職務初定一、博士研究生畢業(yè)，在專業(yè)技術崗位上工作滿3個月，經(jīng)考核表明能勝任本職工作者，可初定中級職務；二、碩士研究生畢業(yè)，2015年起停止中級初定，一律通過評審獲得中級專業(yè)技術職務。第二十條 專業(yè)技術職務資格確認一、從外省、中央部屬單位調(diào)入的高級專業(yè)技術人員，對其原取得的高級專業(yè)技術資格，需要提供原專業(yè)技術資格評審表等相關材料交由職稱評聘委員會辦公室審核、推薦、確定聘任資格。第二十一條 專業(yè)技術職務轉(zhuǎn)評的申報條件因工作崗位變動，在現(xiàn)崗位工作滿1年，允許具有高校教師系列專業(yè)技術資格人員不經(jīng)轉(zhuǎn)評，直接申報省高校專業(yè)技術資格評審委員會權限內(nèi)的非教師系列高一級專業(yè)技術資格。申報專業(yè)技術職務轉(zhuǎn)評人員送審論文必須有1篇（部）是任現(xiàn)職以來發(fā)表的。第二十三條 公共體育工作業(yè)績量化考核公共體育申報教師高級專業(yè)技術資格采用業(yè)務素質(zhì)、工作業(yè)績量化考核和專家評審相結合的方式進行，全面考察其教學質(zhì)量、科研業(yè) 績、獎勵榮譽、訓練競賽成果以及社會影響等各方面的素質(zhì)和業(yè)務水平。第二十四條 本條例所涉及的業(yè)績條件，僅適用于職稱評審的工作環(huán)節(jié)。第二十六條 本條例未盡事宜，按省市規(guī)定執(zhí)行。附件: 1．教師系列業(yè)績條件 2．科學研究系列業(yè)績條件 3．思想政治教育系列業(yè)績條件 4．實驗技術系列業(yè)績條件 5．工程技術系列的業(yè)績要求 6．其他系列的業(yè)績要求附件1教師系列業(yè)績條件一、教師類型根據(jù)從事崗位工作的實際及省里精神，專任教師分為教學科研并重型、教學為主型、科研為主型、社會服務實踐型四類。2．教學為主型是指較長時間從事本科教學，特別是長期從事基礎課、公共課教學，承擔的教學工作量在全校同類教師水平以上，注重教學改革與研究，同時承擔一定的科研工作。4．社會服務與推廣型主要指完成基本教學任務外，還承擔較多 的技術咨詢與推廣、公共政策支持、醫(yī)療服務與教育培訓、藝術創(chuàng)作與推廣等社會服務工作。上述教師類型分類只在教師高級職稱評聘中體現(xiàn)，講師不做分類。2．作為第一作者發(fā)表2B論文1篇。三、教學科研并重型教師的副教授、教授評聘業(yè)績條件（一）副教授 1．教學要求每學年系統(tǒng)講授1門本科課程，教學工作量原則上不低于180課時/學年（應屆博士到校3年內(nèi)教學工作量減半為90課時/學年）；教學效果好，每年教學質(zhì)量考核合格。?主持省部級項目1項。或作為第一指導教師獲學生競賽省級一等獎1項。?主持省部級項目1項?；蜃鳛榈谝恢笇Ы處煫@學生競賽省級一等獎1項。?主持省部級項目1項?；蜃鳛榈谝恢笇Ы處煫@學生競賽省級一等獎1項。?主持省部級項目1項；或主持完成廳局級項目2項?；蜃鳛榈谝恢笇Ы處煫@學生競賽省級一等獎1項。需有擔任青年教師導師的工作經(jīng)歷。②主持國家自然科學基金面上項目1項。④主持獲省部級成果三等獎1項并主持獲廳局級成果二等獎1項；或作為第一指導教師獲學生競賽國家級二等獎勵1項。?主持國家自然科學基金面上項目1項。④主持獲省部級成果三等獎1項并主持獲廳局級成果二等獎1項；或作為第一指導教師獲學生競賽國家級二等獎勵1項。②主持國家級項目1項。（4）藝術、公共體育、公共外語、課程與教學論、學前教育學、建筑學（?須達到；??至少滿足1項）①以第一作者或通訊作者發(fā)表一級論文2篇。③主持獲廳局級成果一等獎1項，或主持獲廳局級成果二等獎、三等獎各1項；或作為第一指導教師獲學生競賽國家級二等獎勵1項。教學效果顯著，師生、同行評價高，第三方的評價優(yōu)異，或者有影響的課堂教學競賽中獲獎等。2．研究業(yè)績或獲獎要求（??須達到； ?④至少滿足1項）①以第一作者或通訊作者發(fā)表2A論文2篇（其中1篇是教學研究論文），或主編出版1部校級及以上立項的教材。③主持省級教學建設或教學改革項目研究1項。（二）教授 1．教學要求每學年至少系統(tǒng)講授1門本專科生課程，教學工作量原則上為240課時/學年。任現(xiàn)職期間教學業(yè)績考核累計3次達到優(yōu)秀或?qū)W評教穩(wěn)定排在學院的20%。②擔任青年教師導師。④主持國家級教學工程項目研究1項，或省級2項。五、社會服務實踐與推廣型教師的高級職稱評聘業(yè)績條件（一）副教授 1．教學要求每學年系統(tǒng)講授1門本科課程，教學工作量原則上不低于90課時/學年；教學效果好，每年教學質(zhì)量考核合格。(2）課題項目 ①理工科類：任現(xiàn)職以來主持單項橫向課題到賬經(jīng)費120萬元以上，或主持橫向課題累計到賬經(jīng)費240萬元以上，或主持單項橫向課題經(jīng)費到賬80萬元以上且獲國家授權發(fā)明專利1項以上，或技術轉(zhuǎn)讓到賬經(jīng)費達200萬以上。（3）成果獲獎獲廳局級以上科研成果推廣或?qū)I(yè)技術表彰。2．研究業(yè)績及獲獎要求（1）論文要求以第一作者或通訊作者發(fā)表一級論文2篇。②人文社科類：任現(xiàn)職以來主持單項橫向課題到賬經(jīng)費100萬元；或主持橫向課題累計到賬經(jīng)費200萬元以上；技術轉(zhuǎn)讓到賬經(jīng)費達150萬。附件2科學研究系列業(yè)績條件科學研究人員包括自然科學研究和社會科學研究，其教學工作量不作嚴格要求，重點考察申報者在本學科領域內(nèi)研究工作的質(zhì)量和研究成果對社會的貢獻值。2．主持完成廳局級科研項目1項。2．主持國家級項目1項或省部級項目2項。三、研究員（13滿足，45至少滿足1項）1．一般應擔任青年教師導師。②工科：以第一作者或通訊作者發(fā)表一級論文4篇，其中SCIⅡ區(qū)論文2篇，或SCIⅠ區(qū)論文1篇。3．主持國家級項目（理工科為面上項目）、省部級項目各1項。5．主持獲省部級成果三等獎1項并主持獲廳局級成果二等獎1項。一、講師1．年均承擔教學課時數(shù)不少于30課時，并兼任一定量的黨團課輔導任務，認真履職，考核合格。二、副教授（下列１3須達到，45至少滿足1項）1．年均承擔教學課時數(shù)不少于30課時，并兼任一定量的黨團課輔導任務，認真履職，考核合格。3．以第一作者或通訊作者發(fā)表一級論文1篇。5．主持獲廳局級成果二等獎1項；或主持獲廳局級成果三等獎2項；或作為第一指導教師獲學生競賽國家級獎勵1項。2．能結合學生思想特點，卓有成效地開展學生思想政治教育工作。4．主持省部級項目1項并完成廳局級項目2項。附件4實驗技術系列業(yè)績條件一、實驗師1．在本職工作中做出一定成績，考核合格。二、高級實驗師（下列12須達到，34至少滿足1項）1．在實驗崗位上履行職責，考核合格。其中一級論文1篇或2A論文2篇，且須有實驗教學改革與建設方面的2A論文1篇。4．主持獲廳局級成果二等獎1項；或三等獎2項；或作為第一指導教師獲學生競賽國家級獎勵1項。三、實踐教學型教授（下列12須達到，34至少滿足1項）申報者應在應用型人才培養(yǎng)的實踐教學建設上有所擔當并取得一定的業(yè)績，諸如參與實驗示范中心建設、實踐教學基地建設，（自制實驗儀器）、出版實踐教材、指導引領學生積極參與各類實踐與創(chuàng)新的競賽等。2．年均承擔實驗實踐性教學120課時。4．主持獲廳局級成果一等獎1項，或指導學生獲獎國家級附件5工程技術系列工程技術管理人員申報專業(yè)技術職務以工作實績作為考核的重要元素，同時考察工作能力、工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。工程系列的高級職稱，需經(jīng)學校推薦參加教育廳指定單位的評審。2．以第一作者發(fā)表2B論文1篇。2．主持省部級項目1項，或主持完成廳局級項目2項；或主持完成80萬及以上橫向課題1項；或近5年作為負責人承擔重大橫向項目累計200萬元及以上,其中有1個合同經(jīng)費在50萬元及以上?；ü芾眍惪梢杂媒ㄔO系統(tǒng)質(zhì)量獎（甌江杯、錢江杯、魯班杯）做相應的替代。2．以第一作者或通訊作者發(fā)表一級論文3篇。4．主持獲廳局級成果一等獎1項；或主持獲廳局級成果二等獎2項；或省部級三等獎1項。一、中級1．在本職工作中做出一定成績，考核合格。二、副高級（下列１2須達到，3－4至少滿足1項）1．在本職工作中做出顯著成績，任現(xiàn)職以來考核均為合格。3．主持完成廳局級項目1項。三、正高級（下列１2須達到，34至少滿足1項）1．在本職工作中做出顯著成績，任現(xiàn)職以來考核均為合格。3．主持省部級項目1項。第五篇：專業(yè)技術職務任職資格申報要求一、專業(yè)技術職務任職資格申報與推薦（一）申報時間各單位接到申報職稱評審通知后，按照師職改辦安排的時間申報（每年的六月份）。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對推薦人員所提供的材料進行認真審查并進行為期七天的公示。（三）申報材料內(nèi)容及要求評審表。2.《推薦評審專業(yè)技術職務任職資格情況表》打印件，下載網(wǎng)址：兵團人事人才網(wǎng)。（或合格證）、計算機合格證和繼續(xù)教育證書原件。（2000字以內(nèi)）。、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發(fā)展規(guī)劃、技術管理標準、規(guī)章制度、計劃等原件一份。，社會效益證明材料，要由單位總會計師和財務主管領導簽字。（四）各種材料裝訂順序。（含各層次的學歷證書）、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書復印件。經(jīng)濟效益，社會效益證明材料原件。（五）材料申報注意事項、《推薦評審專業(yè)技術職務任職資格情況表》不裝訂。、技術管理標準、論文、經(jīng)濟效益等業(yè)績成果必須是任現(xiàn)職以來的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績成果呈報單位應予剔除?！皡⒓訉彶樵u估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進行鑒定（中級由師職改辦委托、高級由兵團職改辦委托），個人或單位委托專家鑒定無效。在人才服務中心實行人事代理的專業(yè)技術人員，在申報專業(yè)技術職務任職資格時，按屬地管理原則，由人才服務中心審核后，將《推薦評審專業(yè)技術職務任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報材料，報師職改辦進行資格審查。（含首次崗位聘用），停止事業(yè)單位政工人員的專業(yè)職務聘任工作。，必須具備國家認可的學歷。（執(zhí)）業(yè)資格考試合格證書，符合國家相關專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格考試文件中所規(guī)定的聘任范圍，單位根據(jù)工作需要已聘任了相關專業(yè)中級職務滿5年以上者，可申報評審相關專業(yè)高級專業(yè)技術資格。：高級專業(yè)技術職務任職資格由兵團職改辦辦理初聘認定手續(xù)，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級專業(yè)技術職務任職資格的初聘認定，由師職改辦負責審批，每年辦理一次。：（1）由各單位人事部門對申報人的政治表現(xiàn)、業(yè)務工作能力、水平和工作成績進行評議考核，并根據(jù)考核結果提出任職意見。：（1）《專業(yè)技術職務任職資格考核認定申報表》初級一式兩份。（2）相應要求的考核表原件；（3）學歷證書原件及復印件一份。：（1）學歷要求：國家教委承認的全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生。②大學?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認定“員級”任職資格。注：在與所學專業(yè)不對口的專業(yè)技術崗位上工作的人員，不能初聘認定專業(yè)技術職務任職資格。（一）國家級、兵團級證書全國專業(yè)技術資格考試“國家級”、“兵團級”合格人員的資格證書，由兵團職改辦統(tǒng)一發(fā)放。（二）高級證書每年評審批準的高級專業(yè)技術職務人員的資格證書，由兵團職改辦統(tǒng)一頒發(fā)。四、證書補發(fā)換發(fā)程序（一）丟失證書個人丟失證書，當事人應及時向發(fā)證機關提交個人補發(fā)證書申請（書面），在全疆發(fā)行的報紙上聲明原證書作廢，攜《專業(yè)技術資格證書補發(fā)登記表》，報紙原件、身份證原件及復印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機關辦理補發(fā)手續(xù)。換發(fā)完畢，發(fā)證機關收回并銷毀污損證書。