大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談記錄示例-閱讀頁
2024-10-21 09:02本頁面
【正文】 在大學(xué)剩下的日子里，我要做好下面幾點。在大學(xué)期間，要利用寶貴的學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)資源，好好學(xué)習(xí)。同時還要結(jié)合自己的專業(yè)與職業(yè)興趣，考幾個對就業(yè)有幫助的證書。[鍵入文字] 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) [鍵入文字]第四篇：職業(yè)生涯人物訪談記錄職業(yè)生涯人物訪談記錄訪談時間：2011年10月22日 訪談地點：濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人：程賽 被訪談人：竇大海被訪談人簡介：竇大?！綎|財政學(xué)院工商管理學(xué)院人力資源管理教師，同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)博士研究生，濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司總經(jīng)理。訪談內(nèi)容：我：您現(xiàn)在是一位大學(xué)教師，您認(rèn)為學(xué)好學(xué)校開設(shè)的哪些課程對我進(jìn)入人力資源管理這個行業(yè)更有幫助？竇老師：首先專業(yè)課是必須要學(xué)好的，不僅要學(xué)會而且要學(xué)精；其次是心理學(xué)，你要學(xué)會在技術(shù)方面去分析人們做事情時的動機(jī)，只有明白了他們的需求，才能很巧妙的把事情解決；再者是學(xué)習(xí)歷史和哲學(xué)方面的相關(guān)知識，讀史可以明智，你會發(fā)現(xiàn)很多事情在歷史上也發(fā)生過，你可以借鑒一些那時的方法來解決現(xiàn)實的問題。我：您認(rèn)為在校期間，參加什么培訓(xùn)和取得什么證書能夠提升我從事這份職業(yè)的社會競爭力？竇老師：總的來說，要考取一些具有權(quán)威性的證，國際人力資源管理師比起分等級的那種人力資源管理師的含金量不言而喻；其次，還要考一些技能性的證書，比如英語四六級、計算機(jī)二級、駕駛證等等。性格方面：外向但不外漏，比較溫和，最重要的是善于溝通，也就是常說的親和力。我：在實踐中，人力資源管理工作都包含哪些內(nèi)容？竇老師：簡單總結(jié)為一句話就是：把企業(yè)的戰(zhàn)略性思想進(jìn)行逐步的分解與傳達(dá)，內(nèi)化為員工的一種行為。創(chuàng)造競爭力和好的業(yè)績就要培養(yǎng)一大批忠誠的顧客，如何形成一批忠誠的顧客就要依靠顧客滿意度，要想提高顧客滿意度，就要求企業(yè)生產(chǎn)出高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)，而這些高性價比的東西是由員工創(chuàng)造生產(chǎn)的，這就要求企業(yè)要令員工滿意，如何才能讓員工們滿意，這就是人力資源管理這個專業(yè)需要做的東西，所以說，人力資源管理與企業(yè)的命運息息相關(guān)。我：據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個領(lǐng)域？竇老師：職業(yè)雜志方面，我建議你可以看一下《世界經(jīng)理人》，它的信息具有前瞻性。我：您認(rèn)為人力資源管理這個行業(yè)的就業(yè)前景如何？據(jù)您了解，從事這個行業(yè)的人在工作單位中的發(fā)展前景又是怎樣的？竇老師：現(xiàn)在的人力資源管理行業(yè)，在我看來前景是很好的，正處于一種上升的態(tài)勢。我：您認(rèn)為企業(yè)的人力資源工作有哪些晉升的層次？竇老師：一般的民營企業(yè)大致上是人力資源管理助理人力資源管理主管公司經(jīng)理，一些大企業(yè)則在人力資源管理助理之前會設(shè)置一個人力資源管理專員，這些都是依據(jù)不同企業(yè)的性質(zhì)決定的。我：我的職業(yè)理想是做一位首席執(zhí)行官，在您看來，在這條職業(yè)道路上我需要走好哪幾步對我來說最為關(guān)鍵？竇老師：我覺得你最重要的是明確兩點：一是要有一種全局意識；二是要學(xué)會角色定位。就像古時候皇帝選太子一樣，萬事做到老板的心坎里，就成功了一大半。我原來做過飲食管理中心主任，我平時會有一些新的想法，但由于一些因素這些想法往往不能付諸于實踐，于是，我就想著自己去實現(xiàn)這些想法；還有一個就是，無論你決定做什么，一定要做到兩點，那就是把握趨勢、把握節(jié)奏。明白了這兩點，就會有出乎意料的成功等著你。在分行,部門有很多,比如像計財部,投資銀行部,公司業(yè)務(wù)部, 審批部,各種各樣,可能名稱不同,但是具體就有這些,對了還有信息技術(shù)部這些。結(jié)算也分很多種,前臺,一種是做個人貸款。？ 通常情況下要求本科及以上學(xué)歷，要求較詳細(xì)的了解金融知識和計算機(jī)知識。、技能和經(jīng)驗？具備金融，會計方面的知識，英語計算機(jī)能力要強(qiáng)。財務(wù)方面，金融學(xué)，對公司業(yè)務(wù)對私業(yè)務(wù)，風(fēng)險管理，理財業(yè)務(wù)，這些都要了解一些。其他專業(yè)能力較強(qiáng)的人可以破格錄用。怎么做到現(xiàn)在的職位的？ 希望最后能當(dāng)一個行長吧！，起薪是什么樣的？有什么福利嗎？ 實習(xí)期長度：本科生：半年，研究生：3個月實習(xí)期待遇很低，沒有績效的。再就是等轉(zhuǎn)正了，基本工資加上600，也就是三千多吧，其他的不變，多一個績效獎金，有時候按月攤，有時候年末統(tǒng)一發(fā)放，他們說按月攤一個月能攤個六七千，不到八千吧，如果你以后提拔了，就掙得比上面提得高的多了去了。聽說工作滿15年后給房補(bǔ)，最少24萬，會有什么樣的升遷途徑？（1）、會計路線：未來做營業(yè)部門的監(jiān)督崗位——做好了做營業(yè)部經(jīng)理——做會計行長（一般來說是副行長）或者去分行總行會計部門。
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