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小學(xué)校本教研計劃-閱讀頁

2024-10-21 08:59本頁面
  

【正文】 度作保障。(1)繼續(xù)推行走出去的培訓(xùn)方式。因此,要改變目前課堂教學(xué)的瓶頸現(xiàn)象,也須通過進行大量的教育思想和理念的引領(lǐng)及教師自身教學(xué)實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng),讓更多的教師受益。專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓(xùn)資源。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、最受教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深可持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。進一步發(fā)揮名師的作用,針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行臨床會診,現(xiàn)場診斷,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學(xué)的同時,充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。深化課例研討校本教研模式。(要求:課前圍繞主題進行說課,課后說課后反思)(2)同組教師(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo))同備一節(jié)課、聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。(做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點希望。圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學(xué),本學(xué)期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學(xué)調(diào)研,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將加強聽課力度,采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實提高課堂教學(xué)的有效性。扎實開展每周一的校內(nèi)教研活動日活動。(3)立足崗位培訓(xùn),著力打造名師。如開展教師基本功競賽、教學(xué)設(shè)計競賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等活動。學(xué)校要求教研組和教師個人嚴(yán)格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃、有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效,學(xué)校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學(xué)反思、典型案例、心得體會,編輯成冊。學(xué)校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具實效。加強校本教訓(xùn)的管理。校本教研管理主要有三個層次:一是校級決策層,校長是第一責(zé)任人,把握校本教研的方向,提供人、財、物、時等方面的條件;二是中堅執(zhí)行層(主任、教研組長),主要職責(zé)是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并通過管理擴大參與面,提高研訓(xùn)水平??傊覀円孕抡n程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。我校教師工作責(zé)任心強,面對當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革的形勢,普遍感到提高自身素質(zhì)的迫切需要。二、工作目標(biāo)以教師發(fā)展為本,以促進教師專業(yè)化為導(dǎo)向,以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系為重點,以提高教師教育教學(xué)質(zhì)量水平為中心,全面提高我校教師的教研水平,引導(dǎo)教師做發(fā)展型、反思型教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校本教研工作,將其作為本重點工作之一,學(xué)初就成立了以校長為組長,抓業(yè)務(wù)的教導(dǎo)主任為副組長。組織深入學(xué)習(xí)《學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)教材》。定時間、定地點、定組織學(xué)習(xí)者分教研組展開學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄,寫好心得體會,學(xué)習(xí)日?;⒔?jīng)?;?,并將學(xué)習(xí)考勤記入個人量化,將所學(xué)習(xí)內(nèi)容融入平日教研中來,以便全校教師深入了解新課程理念,探索適于自己教學(xué)的新路子。三課活動,即:說課、聽課、評課是學(xué)校校本教研的主體工程,我校注重三課活動開展的實效性。(2)課型多樣,有領(lǐng)導(dǎo)上的引導(dǎo)課、骨干教師的觀摩課、示范課,有教師的探索課、同學(xué)科的賽課,還有外出學(xué)習(xí)教師的匯報課。在評課中,加強教師間的交流,討論教學(xué)中的熱點、難點、疑點,注重教學(xué)反思,在不斷反思總結(jié)中鍛造自我。學(xué)校多組織大、小規(guī)模教研座談會,讓教師各抒己見,共同商討如何提高校本教研活動的實效性,以便時調(diào)整工作思路,更加充分體現(xiàn)教師的自主性。讓我校骨干教師(或教學(xué)某方面有經(jīng)驗教師),談自己教學(xué)經(jīng)驗,以直接的方式讓其他教師快捷地吸收有價值的教學(xué)法寶,以此方式增進教師間的學(xué)習(xí),以專家型教師帶動全校教師積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,立足于本職工作,因材施教,探索新課程下新的教學(xué)模式。引導(dǎo)、鼓勵教師多在平日教學(xué)積累經(jīng)驗,并結(jié)合教育理論,每學(xué)期要有一定的成果,將理論與實際相結(jié)合。每學(xué)期校本教本教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組對全校教師一學(xué)期來的教研改成果進行評定,對優(yōu)秀成果予以表彰,并與教師個人量化掛鉤(獲獎12頁次加2分),學(xué)校將優(yōu)秀成果推薦參與上級部分組織的各種競賽。在教師學(xué)歷進修上,繼續(xù)教育上、學(xué)科培訓(xùn)、信息技術(shù)教育培訓(xùn)等方面,學(xué)校給予一定的補貼,大力支持個人素質(zhì)的提高。以課程改革實施過程中學(xué)校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,通過校本教研,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本著問題研究反思的校本研究思路,突出個體反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),逐步完善校本研究制度;進一步深化教科研工作的開展,緊抓科研課題的研究與推廣,提高教師課題研究水平,促進課改工作的深入發(fā)展。在集中教研時討論交流,進一步完善教案,經(jīng)過大家討論、交流后形成的共識;上完課后寫出教后反思。反思交流:通過集體備課后的教案在實際教學(xué)中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴對話,以師徒結(jié)對的方式,注重以老帶新,以強帶弱,鼓勵教師大膽評點,各抒己見,促進教師共同提高。理論學(xué)習(xí):圍繞教學(xué)主題進行研討時需要理論指導(dǎo)。校內(nèi)合作:開展以學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師主力隊伍上示范課、組內(nèi)交流課、課題研討課等形式多樣的課堂教學(xué)交流,通過集體教研活動達到智慧凝聚,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,成果共享,教師隊伍整體提高的目的。積極做好學(xué)校結(jié)對幫扶的各項工作。健全校本教研領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建立以校長為組長,教學(xué)副校長為副組長,教導(dǎo)主任和教研室主任,教研員、教研組長、年級組長為組員的多級管理網(wǎng)絡(luò),共同參與校本教研工作計劃的制訂,深入課堂調(diào)查、研究、指導(dǎo),為推進教育教學(xué)工作保駕護航。校級行政蹲一個年級,蹲級領(lǐng)導(dǎo)要堅持深入課堂聽課,指導(dǎo)科任教師開展集體備課、研討等教研工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。完善教研機構(gòu),充分發(fā)揮教研組的作用。實施六個一工程,每周學(xué)習(xí)一篇教育教改理論文章;寫好課后教學(xué)反思,撰寫學(xué)科教學(xué)論文;每人每學(xué)期至少聽課16節(jié),相互評課;(二)關(guān)注專業(yè)學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié),尋求教師專業(yè)發(fā)展。學(xué)校對教師專業(yè)成長制定了相應(yīng)培訓(xùn)計劃,本學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更注重落實和實效,開展以下培訓(xùn)活動:新理念培訓(xùn)與研讀相結(jié)合 學(xué)校將引導(dǎo)教師踴躍參與讀名著,做名師的讀書活動。新課程培訓(xùn)與案例培訓(xùn)相結(jié)合 學(xué)校將以新課程實施過程中教師面對急切解決的問題為突破口,以提高教師實施新課程和教育創(chuàng)新能力為目的,緊密圍繞案例培訓(xùn),著力開展:文字性案例培訓(xùn)、視頻性案例培訓(xùn)、實踐性案例培訓(xùn)。新技術(shù)培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合 學(xué)校將充分發(fā)揮信息技術(shù)教師的作用,以信息技術(shù)教師為培訓(xùn)師,切實加強信息技術(shù)培訓(xùn),已結(jié)題的課題經(jīng)驗的推廣和應(yīng)用。(三)關(guān)注教學(xué)常規(guī)中的細(xì)節(jié),尋求教學(xué)質(zhì)量長效立足課堂教學(xué)改革研究,提高教師課堂教學(xué)水平。以年級備課組為單位開展集體備課活動。其次,改革備課操作方式。然后,組內(nèi)成員結(jié)合學(xué)生情況,自身需求等作進一步補充設(shè)計,做到共性與個性的完美融合。向集體備課要質(zhì)量,是教師積極參與,相互學(xué)習(xí),取長補短,提高全體教師把握教材,獨立創(chuàng)新能力。①領(lǐng)導(dǎo)聽課評課制度,實行定期、不定期的聽課,聽推門課。一方面使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間加強合作探討,共同熟悉教材、檢驗教法,積累教學(xué)經(jīng)驗;另一方面,也能為課改工作出謀劃策,促使課改工作朝著正確方向和預(yù)定目標(biāo)發(fā)展。結(jié)合集體備課,同年級教師之間組內(nèi)交流聽課、評課活動。③組織全校教師進行專題研討的聽課與評課。每次活動從備課、上課到說課與評課各個環(huán)節(jié),備課組的教師必須人人參與,共同研討,積極反思,使研討活動步步落實,人人受益。將每一節(jié)家常課細(xì)化,用精品課要求對每個教學(xué)環(huán)節(jié)具體細(xì)節(jié)規(guī)范,上好每一堂課。(四)關(guān)注主題活動中的細(xì)節(jié),尋求教學(xué)突破。我們要求各個活動仍然要關(guān)注細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)中求實效。圍繞這個主題語文學(xué)科分四個專題進行,四個專題是① 讓語言訓(xùn)練引領(lǐng)課堂教學(xué);②識字教學(xué)趣又妙;③利用課題巧妙導(dǎo)課(小結(jié));④口語交際教學(xué)。英語主題是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,注重課堂實效性。在工作中,我們繼續(xù)以已結(jié)題的省級科研課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)》為龍頭,要求三至六年級的各教師,人人深入研究所確定的子課題。另外,省級立項課題有《利用網(wǎng)絡(luò)和紅色資源優(yōu)勢,構(gòu)建小學(xué)德育平臺》、市級立項課題有《學(xué)生自主管理班級的研究》、《小學(xué)數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的問題與對策研究》、《小學(xué)想象作文教學(xué)研究》正在研究階段;還有上學(xué)期以立項市級課題7個進入研究階段。本學(xué)期學(xué)校將加強對課題研究過程的管理,爭取每個課題都能及時完滿結(jié)題
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