【正文】 。7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補(bǔ)貼。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（二）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：（一）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（二）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）。1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。本合同一式一份，甲方作為憑證。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日經(jīng)典農(nóng)民工勞動合同11甲方：（用人單位）乙方：（勞動者）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。以完成工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起，預(yù)計(jì)至_____年_____月_____日止。無固定期限：自_____年_____月_____日起。工作內(nèi)容（工作崗位和工作任務(wù)）為，工作地點(diǎn)為。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。第四條、甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，并及時(shí)為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第七條、其他約定事項(xiàng)：第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公章）乙方：（簽字）法定代表人：（或主要負(fù)責(zé)人）合同簽訂日期：_____年_____月_____日經(jīng)典農(nóng)民工勞動合同12甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________名稱：_____________________姓名：_________________經(jīng)濟(jì)類型：_________________性別：_____年齡：______地址：_____________________戶口所在地：___________聯(lián)系電話：_________________居民身份證號碼：_______法人代表：_________________現(xiàn)住址：_______________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_____________授權(quán)委托人：_______________居民身份證號碼：___________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（天）。第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2．綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3．不定時(shí)工作制。第六條實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十一條乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十三條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請賠償金：1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；2．拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；3．支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。約定賠償金為___元。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條 本合同無固定期限，以已完成工作為期限，自 20__ 年 10 月 9 日起至工作完成時(shí)止。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、服從甲方的管理。支付工資的時(shí)間為每月15日。 對完成一定工作任務(wù)的勞動者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的，用人單位應(yīng)在完成工作任務(wù)后3日內(nèi)支付工資。 甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊，以便備查。第七條 本合同期限局屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情形應(yīng)即行終止。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時(shí)解除勞動合同的情形外，雙方解除勞動須提前30日通知對方。補(bǔ)償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。對裁絕不服，可以向人民法院起訴。第十二條 雙方事后就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂的書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。甲方(公章)：_____________年____月____日乙方(公章)：_____________年____月____日經(jīng)典農(nóng)民工勞動合同14甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：注冊地址：經(jīng)營地址：社會保險(xiǎn)登記證號：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓 名：居民身份證號碼：家庭地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方應(yīng)按照甲方安排的`工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。第五條甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。第九條雙方約定的其他事項(xiàng)：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(公章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人簽字簽字日期： 年 月 日乙方(簽字)簽字日期： 年 月 日經(jīng)典農(nóng)民工勞動合同15用人單位(甲方)：_______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)：___________企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：___________單位性質(zhì)：_______________________農(nóng)民工(乙方)：_________________性別：___________________________出生年月：_______________________戶口性質(zhì)：_______________________戶口所在地址：___________________居民身份證：_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題的意見》(國發(fā)[20xx]5號)及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。二、工作內(nèi)容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。三、工作時(shí)間和休息休假甲方嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。安排乙方的工作崗位屬于：口標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/口綜合計(jì)算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度。甲方每年七月結(jié)清上半年，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上全年工資余額。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日。甲方應(yīng)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。八、違反勞動合同的責(zé)任，即具有法律約束力。九、雙方需約定的其他事項(xiàng)：____________________十、勞動爭議處理，可以協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十一、其他，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)______鑒證人(簽名)______鑒證日期：__年__月___日第三篇：農(nóng)民工勞動合同農(nóng)民工勞動合同（適用建設(shè)領(lǐng)域使用的農(nóng)民工）甲方 濟(jì)南齊力建筑勞務(wù)分包工程有限責(zé)任公司乙方濟(jì)南市勞動和社會保障局監(jiān)制濟(jì) 南 市 建 設(shè) 委 員 會甲方濟(jì)南齊力建筑勞務(wù)分包工程有限責(zé)任公司付建泉合同履行地濟(jì)南企業(yè)注冊地濟(jì)南市天橋區(qū)東洛河北段路西北洋工業(yè)園C9號乙方居民身份證號家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）(鄉(xiāng))鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中生效后的前 / 個(gè)月（天）為試用期。（/）以完成一定工作為期限本合同生效日期為年月日，以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方承擔(dān)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，完成生產(chǎn)任務(wù)。第四條甲方對乙方應(yīng)進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)的操作證后方可上崗。四、工資待遇第六條乙方在試用期間的工資為每月 / 元，試用期滿后月工資為/元。甲方應(yīng)在每月 / 日前以貨幣形式支付乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲乙雙方對工資支付的其他約定 工資月結(jié)季清；其中瓦工、木工、鋼筋工、砼工、管道工、電工工資為50元/工日；抹灰工、油漆粉刷工、鑲貼工、架子工、防水工、裝飾裝修工工資為55元/工日；壯工(零工)工資為40元/工日；每個(gè)季度的第一個(gè)月的10日發(fā)放上個(gè)季度的工資，工資根據(jù)現(xiàn)場考勤天數(shù)調(diào)整其月工資總額。第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)。第十條甲方不按本合同規(guī)定提供勞動條件、支付勞動報(bào)酬或以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同。七、勞動爭議及其他第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不一致的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與國家和省、濟(jì)南市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名（蓋章）甲方：（蓋章）法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人年月日乙方：年月（簽名）日第四篇：農(nóng)民工勞動合同樣本勞動合同甲方（用人單位）法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（勞動者）：性別：出生年月：家庭住址：聯(lián)系方式：身份證號碼：甲方因工程建設(shè)任務(wù)需要招用乙方，與乙方建立勞動關(guān)系。第一條勞動合同期限本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。乙方應(yīng)完成崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：按照甲方規(guī)定的崗位目標(biāo)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)；在本合同履行期內(nèi)，乙方自愿服從、積極配合甲方因本工作任務(wù)需要而臨時(shí)分配、安排的其他工作任務(wù)。第四條勞動報(bào)酬甲方有權(quán)依法制訂有關(guān)工資分配和調(diào)整、獎金發(fā)放、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等勞動報(bào)酬分配的規(guī)章制度，乙方的工資按下列（）項(xiàng)確定。實(shí)行月薪制的，月基本工資為 元，其他工資按甲方制度執(zhí)行。實(shí)行每小時(shí)工資的按照每小時(shí) 每月工資。雙方商定每月預(yù)發(fā)結(jié)算金額的作生活費(fèi)，其余額待本工種完工或解除勞動合同一周內(nèi)結(jié)清。在試用期內(nèi)乙方每月的勞動報(bào)酬為元。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第