學習五比五看心得體會-閱讀頁
2024-10-21 08:04本頁面
【正文】 洲同志的先進事跡”的活動，讓我認識到了作為一名為人民服務的公仆應該具備的工作觀念及服務精神，讓我看到了一位真正共產(chǎn)黨人的斗志和情操。一、“五比五看”活動集團公司系統(tǒng)開展以“比信仰信念，看政治立場；比學習提高，看融會貫通；比廉潔自律，看遵紀守法；比團結(jié)奮進，看協(xié)調(diào)配合；比敬業(yè)奉獻，看工作實績”為主要內(nèi)容的“五比五看”活動，讓我們從中受益匪淺?；顒訌恼涡叛龅叫袨橐?guī)范、從精神追求到實踐層面，對我們自身修養(yǎng)的方方面面，提出了新的要求，作為和諧社會的公仆，我們的工作是直接面對用戶的，是直接和廣大用戶接觸的，是服務于用戶的，所以我們工作的態(tài)度、服務的好壞，直接影響于用戶，在我們的崗位熱情服務、無私奉獻，無疑是為社會的和諧盡自己的微薄之力?；顒酉葟奈鍌€方面進行比較后，再看具體工作做得如何，讓我們充分認識到、看到自己工作中的優(yōu)缺點，優(yōu)良的地方繼續(xù)發(fā)揚下去，不足的地方認真改進，體現(xiàn)了有比較才有鑒別，有差距才能進步，讓我們有了參照有了比對，使我們的工作方向更加明確。相反，我們卻有義務把這些工作做好做實，因為我們肩負的責任就是這些，沒有任何理由可以推脫的。他30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，60歲退休后放棄舒適的晚年生活，毅然奔赴深山植樹造林，當荒山變成林海后，又無償將價值超過3億元的大亮山林場移交給當?shù)卣??？v觀楊善洲同志的一生，感觸最深的是：他具有堅定的政治信念，有一心為民、扎根于民的公仆情懷，有鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，有大公無私、談泊名利、樂于奉獻的獻身精神?！爸灰唤Y(jié)束，服務人民不停止”，這是一種可貴的堅持信念。俗話說“做一件好事容易，做一輩子好事難”，所以創(chuàng)先爭優(yōu)不能圖短平快，更不能一蹴而就，應該將創(chuàng)先爭優(yōu)視為一種“植樹”，短期是不可能見實效的，但長遠來看將受益無窮，我們應當深入學習楊善洲同志的堅持信念，將創(chuàng)先爭優(yōu)變成一種恒久的追求目標；將本單位的“樹”種好，并以此形成一種習慣，久而久之將會涌現(xiàn)出更多的楊善洲。通過“五比五看”和“學習楊善洲同志的先進事跡”的活動，讓我們受益匪淺，對自己的工作現(xiàn)狀及今后的工作方向都有了很明確的認識，無論是從我們自己的工作上來講，還是從用戶的滿意程度上來講，無疑都是有著很好的推動力，讓我們不僅從思想上得到了充分的認識，從實際工作中獲得了鮮明的楷模，對以后的工作、生活都帶來了重大意義。自己在學習中的體會很多，特別對制度建設問題感觸尤深。因為，制度體系的有效運行是各項工作得以有效運行和發(fā)展的關鍵因素。但是工作仍存在一些需改進的地方，水平還可以進一提高。加強制度建設，用規(guī)制度范各項工作，是開展管理工作的基礎。前一階段辦公室對各項制度進行了修改和完善，在“五比五創(chuàng)”活動中，我們對制度進行了學習，這為強化管理和全面提升辦公室工作水平奠定了堅實的基礎。一是看制度是否因地制宜，結(jié)合工作實際。好的制度體系應與工作實際緊密結(jié)合，能夠為推動工作服務。好的制度體系應簡潔明了，易于操作和執(zhí)行。三是看是否管用。總的來看，前一階段我辦修改完善的各項制度都突出了實用性，是一套不錯的制度。抓制度的落實，要注重五個方面。要讓大家清楚的知道制度的內(nèi)容和要求，知道該干什么，該如何干。領導干部既是制度建設的主要倡導者，也是模范執(zhí)行制度的帶頭人。凡是要求大家做到的，領導干部要先做到。督促檢查工作是確保制度得以貫徹落實的一個關鍵環(huán)節(jié)，管理者要做到敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，以維護法規(guī)制度的嚴肅性；要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，整合監(jiān)督力量，努力形成制約有效的監(jiān)督體系，做到用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。管理者對模范遵守制度者要表揚，對違反制度者要批評，對造成工作失誤的要追究責任。制度建設具有深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義，貫徹落實好規(guī)章制度，必須與時俱進，長期堅持。在辦公室工作中，我們應進一步用好制度，強化管理，以管理質(zhì)量的提高推動工作水平
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1