勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽該怎么賠償-閱讀頁
2024-10-21 07:46本頁面
【正文】 非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺，感謝學校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我學習、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。如今，在學校需要我的時候，我做出了離開集體的決定。但我將無法改變我已做出的決定。汽運技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！今天，我以學校為榮。最后，我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學校的教育事業(yè)更上一層樓！越辦越有特色！申請人：藍羅雪 篇四：合同到期后通用辭職報告范文合同到期后通用辭職報告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于2009年7月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。我于xx年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準備離開公司?？傊?，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。 篇五：勞動合同到期不續(xù)簽有什么補償我們單位這段時間有幾個員工的合同到期了，他們明確表示不續(xù)簽。到時候直接終止勞動合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟補償?shù)仁掷m(xù)即可走人。勞動合同期滿，當事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)當在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果勞動合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因為法律并沒有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。本法施行前按照當時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，按照當時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司不支付經(jīng)濟補償金的可以向當?shù)貏趧硬块T投訴舉報，依法維護自己的合法權(quán)益。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。六個月以上不滿一年的，按一年計算。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。第四篇：勞務(wù)派遣合同續(xù)簽申請勞務(wù)派遣合同續(xù)簽申請尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：本人，男，中專文化，現(xiàn)在讀本科函授，2012年與貴單位簽訂為期二年的勞動合同，現(xiàn)在上班?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)簽勞動合同，其理由有二：一是合同期內(nèi)，樹立了良好的工作態(tài)度。二是合同期內(nèi)，提高了個人的自身素質(zhì)。另外，對其他與工作相關(guān)的知識，我也是努力學習，盡快掌握，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。申請人：2014年9月28日第五篇：終止合同通知(合同到期不續(xù)簽)附件212終止勞動合同通知書日期：年月日致：先生/女士自：人力資源部主題：終止勞動合同通知您的《勞動合同》將于年月日到期，經(jīng)公司研究決定，公司將不再與您續(xù)簽勞動合同。公司名稱（蓋章）年月日………………………………………………………………………………………………………(以下由被通知人填寫)被通知人（簽字）： ______________日期 ：
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