上海市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息-閱讀頁
2024-10-21 06:12本頁面
【正文】 上調(diào)在今年兩會上，與百姓生活息息相關的民生話題毫無意外地成為關注焦點。民生財政暖人心政府工作報告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準，確保按時足額發(fā)放。2016年，我國實現(xiàn)了企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。穩(wěn)步推動基本養(yǎng)老金保險制度改革，提高覆蓋面。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養(yǎng)老保險基金的投資運營已正式啟動。他強調(diào)，養(yǎng)老基金是老百姓的養(yǎng)命錢，所以最主要考慮的還是基金的安全。”從民生清單讀懂百姓實惠政府工作報告提出：繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，確保按時足額發(fā)放。從2005年到2016年，國務院已經(jīng)連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平，2016年人均基本養(yǎng)老金比2004年增長了兩倍多。13連漲怎么漲?今后還會不會繼續(xù)漲?金維剛介紹說，根據(jù)中央提出的關于建立合理的養(yǎng)老金調(diào)整機制的精神，在退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整方面，主要依據(jù)物價上漲情況和職工平均工資增長情況，同時綜合考慮職工基本養(yǎng)老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素，統(tǒng)籌兼顧，在此基礎上確定養(yǎng)老金增長水平。上調(diào)養(yǎng)老金，錢夠不夠?金維剛說，為確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，國家采取了一系列必要措施。養(yǎng)老金再次上調(diào)后，相信一定能夠保證按時足額發(fā)放。第五篇：淮安市上調(diào)企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老金（范文模版）淮安市上調(diào)企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老金發(fā)布日期：20110818來源：淮安市7月1日起，淮安市上調(diào)企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整的范圍和對象是參加淮安市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在2011年1月1日至6月30日期間辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員。一、增加10%基本養(yǎng)老金2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費）。則調(diào)整后王某每月應領養(yǎng)老金為1528元+=。比如：李某調(diào)整前一月的基本養(yǎng)老金為1236元，新增10%的部分是1236x10%=，未達到147元，如按其工齡為30年算，+30=，高于147元，但李某只能上調(diào)147元。三、3檔年齡退休人員增發(fā)2011年1月1日至6月30日期間到達70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，每人每月增發(fā)30元，退職及領取定期生活費人員每人每月分別增發(fā)20元；到達75周歲、80周歲的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)10元。五、高級職稱科技人員增發(fā)2011年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)230元，副高每人每月增發(fā)170元。
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