“雙述雙評”信息-閱讀頁
2024-10-21 05:28本頁面
【正文】 評表，以無記名投票方式，對述職述廉對象履行工作職責和廉潔自律情況進行民主測評，提出意見和建議。將測評結果進行統計匯總，在大會當場公布，并在居務公開欄中公開。試點結束后，要及時總結試點工作經驗，形成試點工作報告。街工委對群眾反映的意見建議進行梳理匯總，如實地反饋給述職述廉對象，述職述廉對象要認真負責地作出解釋和說明，制定整改措施，并填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一式三份，一份報街工委，一份在居務公開欄內公示，一份本人留存?zhèn)洳?。獎勵或懲處與街道年終績效補貼相掛鉤，民主測評確定為優(yōu)秀和稱職的，年終績效補貼按100%發(fā)；民主測評確定為基本稱職的，年終績效補貼下浮10%；民主測評確定為不稱職的，年終績效補貼取消。開展街道干部勤廉雙述雙評工作是新形勢下加強街道民主政治建設的有效方法，是加強街道黨風廉政建設、提高群眾民主監(jiān)督和參與街道建設的有效途徑，是進一步密切黨群干群關系的有效手段，是推動工作、解決群眾熱點難點問題的有效措施。（二）加強領導，精心組織。同時，街道可將此次勤廉雙述雙評工作與即將開展的“兩委”班子換屆選舉工作相結合，把測評結果作為提拔使用街道干部的重要依據。（一）含義“雙述”是指基層工會主席每年要代表本屆工會委員會將工會工作情況、工會經費收管用情況和個人履職情況向會員（代表）大會述職、向上級組織（包括同級黨組織和上級工會）述職?！半p述雙評”應在同級黨組織和上級工會的指導下進行，通過召開會員（代表）大會、采取無記名投票方式進行，每年至少進行一次。通過召開會員（代表）大會、采取無記名投票方式進行，每年至少進行一次?；鶎庸飨驎T（代表）、上級組織的述職以及接受會員（代表）、上級組織的評議，可以邀請上級組織列席會員（代表）大會一并進行，也可以分別進行，會議主要議程如下：工會主席作報告，報告分為三部分：一是工會工作情況（含工會經費收管用情況）；二是新一工會工作內容計劃（以“3＋x”工作內容和計劃為重點）；三是工會主席個人述職情況。對工會工作及工會主席進行民主測評，發(fā)放選票。工作人員計票；主持人報告計票結果。作為考核基層工會工作和工會主席（副主席）的重要依據；測評過程中反映的突出問題，基層工會應向會員（代表）反饋整改措施。測評分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，以有效票為基數，按照會員（代表）、上級組織所占權重計算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。二是村述鄉(xiāng)評。具體措施是：一、強化領導，責任落實到人成立了鄉(xiāng)、村兩級干部組成的“雙述雙評”工作領導小組，明確規(guī)定鄉(xiāng)黨委書記和村黨支部書記為活動的第一責任人，組織副書記為具體責任人。二、明確內容，提供述評依據村兩委班子圍繞“五個好”標準，以推動科學發(fā)展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩(wěn)定、加強村黨支部建設等內容，突出發(fā)展農村經濟、增加農民收入這個中心進行述評。各村支部書記負責大會召開的具體事項，包村干部及分管領導參與村述民評會，并進行監(jiān)督檢查，對不按程序進行述評的村，責令其重新開展述評；村述鄉(xiāng)評會議由鄉(xiāng)黨委負責組織,時間為村述民評會之后一周內，“雙述雙評”領導小組成員到會督促檢查。四、嚴格獎懲，強化激勵機制對確定為先進的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在全鄉(xiāng)通報表揚，對確定為后進班子和不稱職的村干部，進行通報批評。“雙述雙評”考核結果作為村黨組織書記業(yè)績評價、補貼發(fā)放及評優(yōu)、獎懲的重要依據。五、“雙述雙評”機制的實施，取得了明顯成效一是提高了村級班子的整體工作合力；二是激發(fā)了村干部的生機和活力；三是密切了黨群、干群關系；四是加快了和諧農村的
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