【正文】 與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術，新療法，做好資料積累，經驗總結和擴大推廣應用。（四）臨床醫(yī)師（士）職責在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。客觀、真實、及時、規(guī)范地書寫好病歷，經上級醫(yī)師和科主任審簽并質控后及時歸檔。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。住院醫(yī)師對所管病員實行24小時負責制，在下班以前，做好交班工作，對需特殊觀察的重癥病員，以書面方式記入醫(yī)師值班交接班記錄本。請他科和/或院外專家會診時，應陪同診視，做好記錄并執(zhí)行會診醫(yī)囑。認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術、積極應用新技術、新療法，參加科研工作，提高診療水平。遵照科內安排參加一定量的門診工作。以健康人群、亞健康人群與慢性病患者人群為主要服務對象，以改善人群體質、促進疾病痊愈、防止病后復發(fā)為目的，集預防、保健、養(yǎng)生、康復和醫(yī)療為一體的中醫(yī)預防保健服務體系。工作人員比喻服從醫(yī)院規(guī)章制度，遵從醫(yī)院考勤制度與請假制度?？?、室應當定期舉行科室會議，對日常工作進行回顧，總結經驗教訓，努力提高業(yè)務水平。及時總結經驗。將醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設納入目標管理的重要內容，作為衡量和評價科室工作的重要標準。機構新成員必須進行醫(yī)德醫(yī)風崗前教育，未參加愛培訓不得上崗。常聽取患者和社會各界意見，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。（三）質量監(jiān)控管理制度，醫(yī)療質量，醫(yī)療安全的核心制度及保障落實措施。、技術規(guī)范、服務流程及基礎質量指標達標情況，提出改進意見，并監(jiān)督整改落實情況。健康檔案管理制度，個人健康檔案每人一份。，急性動態(tài)管理。、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。（一）健康教育管理制度，建立健全健康教育工作網絡，制定工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進工作。﹑多發(fā)病開展健康知識講座，解答居民最關心的健康問題。﹑宣傳板小樣﹑工作過程記錄及效果評估等資料。工作人員要認真﹑主動﹑熱情﹑耐心﹑周到的為病人服務。﹑健康教育處方，播放戛納看那個教育的有關錄像﹑關盤﹑錄音。，維護就診秩序，提高安全意識，防范安全隱患。在醫(yī)療護理管理部門統(tǒng)一領導下進行工作。﹑注冊護士擔任，實習人員及并未授權的進修人員應上級人員指導下工作﹑不的獨立就業(yè)。科主任﹑主任醫(yī)師應定期出門診，解決疑難病例。，應優(yōu)先安排門診。主治醫(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質量。，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。，設有導診服務工作人員，要做到關心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生疾病，計劃生育和優(yōu)生學知識，有飲水設施及服務項目收費標準公開欄。認真診治在轉回基層或原地時要提出診治意見。組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。，運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。、值班、會診、出診、組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。，提出升、調、獎、懲意見。組織并擔任臨床教學，副主任協(xié)助主任負責相應的工作。，有計劃地開展基本功訓練。、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。（三）主治醫(yī)師職責，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。、治療及特殊診療操作。、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。，開展新技術，新療法，盡享科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。（四）臨床醫(yī)師（士）職責，根據工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。，運用國內外的先進醫(yī)學科學技術、積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。，應按門診工作制度進行工作。，結合本職工作，學習新理論、新技術、新知識，培養(yǎng)獨立解決復雜專業(yè)問題的能力，真正起到技術骨干、中堅力量的作用。學習和掌握新知識、新技術、新方法，把我其發(fā)展方向，用于改進指導本科室的工作，制定本科室業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，起到學科帶頭人的作用。、教學查房、專題討論、危重病歷討論、死亡病例討論、手術示范、新技術操作，通過開展這些工作，借以加強全體醫(yī)護人員的基礎理論，基本知識、基本技能的培訓。開展新項目。第五篇：治未病中心管理制度鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)預防保健科管理制度為了加強對醫(yī)院醫(yī)務人員、患者及社區(qū)群眾醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳和普及 , 促進中醫(yī)預防保健工作有效的進行，特制訂本制度。二、醫(yī)院領導分管醫(yī)院中醫(yī)預防保健。三、在本院所開展的預防保健內容、方法、形式等 , 要與醫(yī)院的總體發(fā)展目標相適應 ,對業(yè)務指導和業(yè)務培訓(包括預防保健的文字圖象資料、各種標牌、標志的懸掛、張貼)要有統(tǒng)一領導和管理。四、定期對醫(yī)護人員進行系統(tǒng)學習預防保健及相關學科的基本理論和方法的培訓 , 使其掌握必要的傳播手段和溝通技巧。制定出詳細具體結合法定宣傳日的活動計劃 , 對特殊人群教育要鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院有針對性、有內容 , 通過各種宣傳媒介滿足社區(qū)居民的健康需求。七、積極開展有關中醫(yī)預防保健方面的調研工作、理論研究、課題設計等 , 指導各部門、科室的預防保健效果評價 , 及時總結經驗并交流推廣。、身體檢查、化驗的詳細記錄外，對診斷已明確的病員應積極治療或收住院治療；對診斷尚未明確的病員應邊對癥治療，邊及時請上級醫(yī)師會診或邀請有關科室醫(yī)師會診，診斷明確后即轉有關科治療。，首診醫(yī)師首先搶救并及時通知上級醫(yī)師、科主任(急診科主任)主持搶救工作，不得以任何理由拖延和拒絕搶救。鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院健康檔案管理制度一、健康檔案包括家庭健康檔案、個人健康檔案。二、以轄區(qū)內重點人群（老年、婦女、兒童）、弱勢人群（孤寡、殘疾、低保）、慢性非傳染性疾病病人建立健康檔案。四、健康檔案不外借，嚴守檔案資料保密制度。六、健康檔案應及時收集、及時記錄、統(tǒng)一編寫、歸檔保管。七、健康檔案管理應責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。二、按照客戶的要求和有關規(guī)定內容，確定檢查項目。四、健康體檢應認真填寫“健康檔案”及各類醫(yī)技申請單。注意保護客戶隱私。七、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。九、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院傳統(tǒng)療法中心工作制度一、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，按時開診，堅守崗位，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度。（8：00必須在崗位上，導診人員提前十分鐘到崗）三、對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，關心患者，幫助他們恢復健康。醫(yī)院例會傳達時間為周三下午16：15（特殊情況則臨時通知），沒有緊急或特殊情況，不得缺席。六、加強科室各室間的協(xié)作。七、堅持專業(yè)學習制度，制定學習計劃，組織疑難病例討論及各種形式的業(yè)務交流，及時修訂各種操作規(guī)范，以患者為本，不斷提高科室人員業(yè)務水平。九、科室功能分區(qū)明確，不得在辦公場所聚眾閑談、吃東西，做與工作無關的事情。針灸治療室管理制度一、遵守科室管理制度，按時開診，開診之前做好各種準備工作。三、嚴格遵守消毒隔離制度。五、患者一般物品應存放在儲物柜，但不得存放貴重物品。及時關閉各種電源，做好防火工作，消除各種安全隱患。鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院理療室管理制度一、遵守科室管理制度，按時開診，開診之前做好各種準備工作。三、嚴格遵守消毒隔離制度，理療室保持適宜溫度，并保持干凈整潔。五、患者一般物品應存放在儲物柜，但不得存放貴重物品。及時關閉各種電源，做好防火工作，消除各種安全隱患。對入院病人做好入院教育，包括醫(yī)院的規(guī)章制度、病室環(huán)境、主管醫(yī)生及責任護士等。做好各種治療前準備及治療后注意事項指導。（1）出院帶藥的用法、注意事項。（3）有關飲食的注意事項。健康教育可采取以下各種形式：候診時間進行集體講解、電視宣教；利用板報、宣傳欄、圖畫等形式進行宣教，做到標題醒目、內容通俗易懂；個別指導：結合病情、文化程度、理解能力做具體講解