【正文】 并按固定位置擺放，做好開診前準備工作。（三）對候診病人應隨時觀察病情，出現(xiàn)異常情況應提前就診并及時處理，必要時由醫(yī)護人員送至急診室。保證良好的就診秩序和診療環(huán)境。（五）每天協(xié)助醫(yī)師做好開診前準備工作，如備好血壓計、壓舌板、各種檢查申請單及整理診臺、診床，并準備好漿糊、筆、紙張，隨時為病人提供方便。（六）維持就診秩序，編寫就診排隊號碼，依次叫號就診，指導幫助病人填寫病歷封面，合理安排就診及檢查，盡量縮短候診時間。（七）加強候診管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天下班前要用消毒劑擦洗臺面、清理雜物，每天中午用紫外線消毒2小時，并做好登記，防止交叉感染。體質(zhì)辨識室工作制度。、體重、身高。，指導用藥治療。，選擇適宜的體位。，以施灸部位出現(xiàn)紅暈為度。，不宜馬上進行劇烈運動。，施灸時不宜熱力過強，施灸過重。，注意保暖，防止受涼。，避免交叉感染。，及時告訴病人，避免因貼敷時間過長而帶來不良反應。熏蒸室工作制度，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療醫(yī)師診斷后，確定治療種類及療程。，治療前交代注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。，存入病歷供臨床參考。，保持衛(wèi)生。，1人1穴1針，針具必須嚴格消毒，對針刺穴位應進行常規(guī)消毒，防止交叉感染。，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化。，預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，迅速處理。治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭至零位。防止發(fā)生意外。，溫度適宜，空氣新鮮，必要時男女患者的針床用屏風隔開。，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。，及時做出小結(jié)，存入病歷供臨床科參考。，應除去病員身上一切金屬物，注意地面與病員的隔離。高頻之所有機器應避免與地面接觸。大型超短波禁用單極法。治療中病員不得觸摸機器。要避免震動損壞。負責具體診療工作。，如有反應及時處理。，介紹理療注意事項。、統(tǒng)計工作。不斷改進技術(shù)操作。建立、健全檔案的借閱制度和檔案室保密制度，檔案立卷歸檔制度、檔案鑒定制度、檔案庫房管理制度、專兼職檔案員職責等制度。、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的檔案。定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質(zhì)的檔案應及時修補、復制或作其他技術(shù)處理?！稒n案法》和《保密法》，在公共場所不得隨意談論檔案中的有關(guān)秘密事項，檔案保管人員調(diào)動工作時，應在離職前辦好交接手續(xù)。（二）各類物品應專人管理，定期檢查維護，保持良好性能。凡因不負責任或違反操作規(guī)程而損壞的醫(yī)療器械，應根據(jù)醫(yī)院賠償制度處理。醫(yī)德教育和醫(yī)德考核制度。，結(jié)合實際情況，建立醫(yī)德考核與評價制度，制定具體的、切實可行的醫(yī)德考核標準及辦法，建立醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。，要作為聘任、任職、晉升及評優(yōu)的重要條件。第二篇：治未病科工作制度“治未病”科工作制度、方針、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面對治未病科的醫(yī)療、教學、科研、預防予以指導?！爸挝床　笨频馁|(zhì)量方針和質(zhì)量目標，有效具體落實，深入開展。，積極采取有效措施，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。，采取措施，促進研究工作的順利開展，不斷運用、引進新技術(shù)，新方案，提高醫(yī)療、教學及科研水平。，及時妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。推動工作室的工作不斷向前發(fā)展。，提高疾病的預防，滿足民眾偶的健康需求，使民眾不生病、少生病、延年益壽，促進生活質(zhì)量的提高，健康長壽，從而提高醫(yī)療行業(yè)對社會的影響力?！爸挝床　笨平y(tǒng)一的考勤制度。病假要有符合要求的病假條。工作間要保持清潔。，需通過門診或住院藥房。，掌握防火常識及防火器材使用。以改善人群體質(zhì)、促進疾病痊愈、防止病后復發(fā)為目的，集預防、保健、養(yǎng)生、康復和醫(yī)療為一體的中醫(yī)治未病服務體系。一、日常管理制度治未病工作在院長統(tǒng)一領(lǐng)導下開展臨床業(yè)務工作，系醫(yī)院一級業(yè)務科室，與其他臨床科室分工合作，相互寫他配合，促進業(yè)務拓展。工作人員具體崗位責任見人員崗位責任制度。不定期的組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學理論與技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，結(jié)合實際積極從事科研活動，做好資料積累，及時總結(jié)推廣。將醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)納入目標管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價科室工作的重要標準。機構(gòu)新成員必須進行醫(yī)德醫(yī)風崗前教育，未參加愛培訓不得上崗。常聽取患者和社會各界意見，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。三、質(zhì)量監(jiān)控制度醫(yī)院質(zhì)量管理部門應經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量核心制度的貫徹落實。不定期檢查科室承擔的轄區(qū)衛(wèi)生部門下達的社區(qū)衛(wèi)生服務任務的完成情況，存在問題和補救方法。督查醫(yī)療風險防控預案與醫(yī)療風險應急預案的制定和執(zhí)行情況。對體質(zhì)偏頗人群、亞健康人群、病前狀態(tài)人群、慢性疾病需實施健康管理的人群和其他關(guān)注健康管理的人群，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)＋健康管理”技術(shù)、家庭醫(yī)生簽約模式等服務方式，建立健康管理數(shù)據(jù)庫，提升治未病服務質(zhì)量。創(chuàng)造條件開展健康體檢和醫(yī)保特門管理工作。健康檔案每年至少隨訪一次，實施動態(tài)管理，及時向服務對象反饋信息，實施深層次的健康干預管理和健教指導。健康檔案管理應責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。五、健康教育管理制度在醫(yī)院中醫(yī)藥治未病工作小組領(lǐng)導下，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡，制定工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進工作。積極開展“治未病進社區(qū)”公益活動，開通社區(qū)健康咨詢服務熱線，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務。完整保存健康教育計劃﹑宣傳板小樣﹑工作過程記錄及效果評估等資料。工作人員要認真﹑主動﹑熱情﹑耐心﹑周到的為顧客服務。發(fā)放健康保健知識手冊﹑健康教育處方，播放有關(guān)健康教育的錄像﹑錄音、電影等多媒體資料，拓寬群眾獲取健康保健知識的渠道。保持環(huán)境整潔，維護就診秩序，提高安全意識，防范安全隱患?？剖覅⒓娱T診工作的醫(yī)務人員，應具有執(zhí)業(yè)資格，具備能勝任治未病業(yè)務工作的業(yè)務技術(shù)工作能力?？浦魅惟p主任醫(yī)師應定期出門診，解決疑難病例的診療業(yè)務與醫(yī)患溝通工作。對65歲以上老人、殘疾人、少數(shù)民族病員、特殊優(yōu)撫病員及來自遠方的病員，應優(yōu)先安排就診?？浦魅巍⑸霞夅t(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。加強預檢分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。門診標示應明白，設(shè)有導診服務工作人員，做到熱情關(guān)心體貼病員，做到文明服務，優(yōu)質(zhì)服務。門診應經(jīng)常保持整潔，改善候診環(huán)境，加強候診教育。做好院務公開，做到“一站式”便捷服務。1對基層或外地轉(zhuǎn)診病人，疾病好轉(zhuǎn)或體質(zhì)改善后，轉(zhuǎn)回基層或原地康復時，要負責任地提出診治和康復指導計劃。初級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務是，結(jié)合工作崗位的需要，進行專業(yè)知識和技能訓練，以期達到符合任職工作崗位的要求。高級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要任務是。繼續(xù)教育采用臨床實踐、理論知識學習、技術(shù)訓練、參與教學科研、參加學術(shù)會議、學術(shù)技術(shù)講座、互教互學、?？婆嘤柕确绞健Ｔ谠洪L領(lǐng)導下，定期或不定期舉辦全院性的學術(shù)講座，介紹國內(nèi)外醫(yī)學專業(yè)的新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，更新與拓展醫(yī)護人員的理論與技能。九、人員崗位責任制度(一)科主任職責在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，是科室醫(yī)療質(zhì)量、安全與服務質(zhì)量的第一責任人。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。組織全科人員業(yè)務學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，引進和推廣應用新技術(shù)、新療法，提升服務質(zhì)量。安排好科內(nèi)人員輪換、值班、會診、出診、休假，組織有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作，幫扶對口支援的基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。組織并擔任臨床教學，副主任協(xié)助主任工作，主任不在崗時，代替主任行使管理職能。指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好醫(yī)療工作，有計劃地開展臨床“三基”培訓，新理論、新知識、新技術(shù)培訓。定期參加專家門診工作。運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。指導全科結(jié)合實際開展重點?？?、專病建設(shè)和臨床科研工作。掌握病員的病情變化，發(fā)生醫(yī)療糾紛或其他重要問題時，應及時處理，并及時向科主任匯報。參加值班、門診、會診、出診工作。審查下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。審簽下級醫(yī)師的病歷。組織本組醫(yī)師學習