【正文】 些說(shuō)明，海外代購(gòu)生意就開(kāi)始了，這種低門檻的新型創(chuàng)業(yè)方式吸引了許多人。另一方面，不僅是電子商務(wù)企業(yè)及個(gè)人，像“天貓國(guó)際”這類海淘電商平臺(tái)也將納入監(jiān)管。再次，一般來(lái)說(shuō)，過(guò)關(guān)商品二次銷售必須繳納關(guān)稅，這也是維護(hù)國(guó)家利益的正確之舉，此前海關(guān)對(duì)代購(gòu)行為并無(wú)明確定論，此項(xiàng)新規(guī)定則彌補(bǔ)了這一空缺?！绢}目2】如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織單位全體員工對(duì)新法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，你怎么組織?【核心考點(diǎn)】本題主要考察考生組織培訓(xùn)活動(dòng)的能力，能否根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，把握培訓(xùn)事項(xiàng)的重點(diǎn)，當(dāng)下組織計(jì)劃類題目需要考生細(xì)致的安排各項(xiàng)工作，并且重點(diǎn)突出，而不是簡(jiǎn)單地列出框架。，確定分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，提前聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)老師，明確課程，做好各項(xiàng)預(yù)算工作。，宣布紀(jì)律，維持好秩序，協(xié)助老師做好培訓(xùn)工作?！緟⒖即鸢浮繂挝粏T工快速了解和學(xué)習(xí)新法規(guī)，能夠盡快應(yīng)用于工作實(shí)踐中，提高工作效率，更好的為群眾服務(wù)。具體來(lái)說(shuō)，考慮到工作實(shí)際，我會(huì)分兩批進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，第一批時(shí)間定于本周的周一至周五，第二批定于下周的周一至周五。根據(jù)可能需要的支出，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要發(fā)言的提前告知領(lǐng)導(dǎo)做好準(zhǔn)備。為了督促大家積極學(xué)習(xí)，小組成員協(xié)助培訓(xùn)老師對(duì)學(xué)員進(jìn)行分組，并對(duì)每一小組的問(wèn)題回答進(jìn)行計(jì)分，得分高的小組獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名的小組成員將進(jìn)行懲罰。第四，培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，告知全體參訓(xùn)人員，為了檢查大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果，將會(huì)在一周后進(jìn)行培訓(xùn)考核，請(qǐng)大家做好準(zhǔn)備。培訓(xùn)考核后，我也會(huì)進(jìn)行自我總結(jié)，把此次工作中需要改進(jìn)的地方做一次梳理，方便以后培訓(xùn)工作的開(kāi)展。【答題要點(diǎn)】。，避免犯同樣的錯(cuò)誤?！緟⒖即鸢浮课沂且幻麊挝恍氯?，對(duì)于單位的很多業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)定還不是很熟悉，在這種情況下，幫帶我的老同事讓我做一些瑣碎的小事，我認(rèn)為這屬于正常情況，但是如果進(jìn)入單位一段時(shí)間后，我一直都在做這些，沒(méi)有太多進(jìn)步的話，我就要反思一下自己了，因?yàn)橥潞皖I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不認(rèn)可肯定有其原因的。我相信同事和領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)耐心的告知我的，畢竟他們也是想我能夠快速進(jìn)步。自身發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題后要警醒自己不要再犯同樣的錯(cuò)誤。總之，工作中會(huì)遇到各種問(wèn)題，但是我相信只要我以積極主動(dòng)的態(tài)度，有錯(cuò)誤及時(shí)改正，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，必定能夠克服現(xiàn)階段的問(wèn)題，一步一步踏踏實(shí)實(shí)做好工作?！敬痤}要點(diǎn)】。如果是合理執(zhí)法但溝通不到位，則積極解釋清楚并表示歉意。，保證報(bào)道客觀公正，不損害部門形象。首先，我會(huì)聯(lián)絡(luò)到這名群眾、檢查時(shí)的工作人員和相關(guān)媒體，先了解清楚事情的來(lái)龍去脈。如果是這名群眾違反了相應(yīng)規(guī)定，我會(huì)詳細(xì)的向他說(shuō)明，這是根據(jù)合法規(guī)定進(jìn)行的相應(yīng)扣稅，當(dāng)然我也會(huì)誠(chéng)懇的向他表示歉意，因?yàn)闊o(wú)論如何我們工作人員在溝通這塊沒(méi)有做到位，以至于有這種誤會(huì)。我們會(huì)第一時(shí)間責(zé)令相關(guān)責(zé)任人出面道歉并退還，然后對(duì)相應(yīng)工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，事后把處理結(jié)果告知媒體和這名群眾，以顯示海關(guān)部門對(duì)內(nèi)部工作人員嚴(yán)格管理的決心。同時(shí)，針對(duì)這件事，在單位內(nèi)部會(huì)議上匯報(bào)時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)海關(guān)工作的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，并且建議領(lǐng)導(dǎo)讓全體一線檢查人員自查自糾，加強(qiáng)自身責(zé)任感和使命感，維護(hù)好海關(guān)在人民群眾心目中的形象。在活動(dòng)具體實(shí)施的過(guò)程中,要做好協(xié)調(diào)和控制,把活動(dòng)落到實(shí)處,把握整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),將活動(dòng)當(dāng)中需要注意的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化,將人員有效分工,物資合理配置,促成整個(gè)晚會(huì)活動(dòng)的順利完成。90多年過(guò)去了,五四運(yùn)動(dòng)的愛(ài)國(guó)精神以及五四運(yùn)動(dòng)帶給我們年輕人的理想和信念永遠(yuǎn)不能改變。我將從以下幾個(gè)方面著手: 第一,我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行溝通,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的目的和意圖的同時(shí),吸取同事組織相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?；顒?dòng)的形式確定為參觀歷史展覽和“理想與信念”歌唱晚會(huì)兩種形式。通過(guò)廣播、媒體、報(bào)紙、宣傳欄等多種方式向市民宣傳,引導(dǎo)廣大市民積極參與到這次活動(dòng)中來(lái),并且提交報(bào)名和參選的節(jié)目。根據(jù)規(guī)模確定活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),并制定詳細(xì)的計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。第三,召開(kāi)籌備會(huì)議,形成組織小組,并下設(shè)幾個(gè)職能小組,分配任務(wù),落實(shí)責(zé)任,并且嚴(yán)明紀(jì)律,保證此次活動(dòng)的順利開(kāi)展,包括: 聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組:負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中各個(gè)小組及相關(guān)人員之間的聯(lián)絡(luò)工作。出現(xiàn)突發(fā)情況的時(shí)候,能夠及時(shí)采取措施予以應(yīng)對(duì)。在晚會(huì)階段,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的主持人有序主持這次以“理想和信念”為主題的晚會(huì)。后勤組:負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、接待、交通、餐飲等各項(xiàng)事宜,尤其要做好晚會(huì)的秩序維護(hù)和安全的保衛(wèi)工作。第四,在活動(dòng)結(jié)束后,講此次活動(dòng)的照片和視頻上傳到網(wǎng)上與民眾進(jìn)行交流,聽(tīng)取民眾反饋,搜集民眾意見(jiàn),并且將相關(guān)的視頻、資料、民眾意見(jiàn)進(jìn)行登記備案為以后的活動(dòng)提供借鑒?！緟⒖即鸢浮颗R近開(kāi)會(huì)時(shí),突然出現(xiàn)同志缺席,這在將來(lái)的工作中是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,但是作為會(huì)議的負(fù)責(zé)人或者是主持人,必須保持冷靜從容、處變不驚的態(tài)度予以及時(shí)處理,從而保證會(huì)議的正常進(jìn)行。如果該缺席的同志雖然很重要,并且有講話,但是他的缺席只是暫時(shí)的,在會(huì)議的進(jìn)程中還會(huì)到來(lái),我想我可以將其講話的順序做個(gè)簡(jiǎn)單的調(diào)整,等到其到來(lái)后在做演講或報(bào)告。如果我是這次會(huì)議的主持人,我會(huì)采取以下措施:我首先會(huì)來(lái)這次會(huì)議的負(fù)責(zé)人或是我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和看法,并且給他提出合理的意見(jiàn)和建議,供其參考。前事不忘后事之師。事后,我也會(huì)積極的總結(jié),為下一次的應(yīng)急情況提供借鑒。重慶市：2009年大學(xué)生村官歷年考試面試真題及解析單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來(lái)做，你怎么開(kāi)展?【試題類別】組織管理類【能力考核】計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力 【答題思路】考生在回答這類題目時(shí)應(yīng)注意展現(xiàn)自己的組織管理能力。在做計(jì)劃的過(guò)程中，要進(jìn)行全面的考量，對(duì)人、財(cái)、物、時(shí)、地等活動(dòng)要素做好規(guī)劃，并在實(shí)施過(guò)程中注意對(duì)人員的分工和協(xié)調(diào)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)流程進(jìn)行監(jiān)督和控制，把握好此次培訓(xùn)活動(dòng)的重心，保證培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。【參考答案】1)單位組織的培訓(xùn)貼近我們?nèi)粘９ぷ?，能夠使我們以最快的速度熟悉工作?nèi)容與流程，進(jìn)入工作角色，是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把這次培訓(xùn)工作做好。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案實(shí)施。通知好培訓(xùn)人員、布置好場(chǎng)地，準(zhǔn)備好物資。隨時(shí)掌握工作進(jìn)展，及時(shí)向各個(gè)組織單位傳遞信息，以便各個(gè)小組及時(shí)根據(jù)情況作出調(diào)整，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)掌握培訓(xùn)的進(jìn)程。同時(shí)還要對(duì)突發(fā)情況做好控制，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的準(zhǔn)備。培訓(xùn)結(jié)束后組織一次考核，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查?？偨Y(jié)自己在本次活動(dòng)取得成績(jī)與不足，以查漏補(bǔ)缺，不斷提升自己的計(jì)劃組織能力。那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。其二即帶來(lái)了新鮮的觀念，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了更有效的工作方法及嶄新的思路。所以，村官的責(zé)任更重，其影響帶有社會(huì)性。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。2011年重慶市大學(xué)生村官考試面試題目解析【題目回顧】假如你是某村的村支書助理，你覺(jué)得影響村名貧困的主要原因是什么?提出你的觀點(diǎn)然后說(shuō)出解決的措施辦法。，老百姓安于現(xiàn)狀。、婦女和兒童，缺乏足夠的青壯年勞動(dòng)力。，較為分散。第二階段，小組內(nèi)部交叉討論，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)?！绢}型分析】多項(xiàng)選擇問(wèn)題是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一種重要題型，是指提供給應(yīng)試者討論的問(wèn)題有多種備選答案，要求從中選擇符合某種條件的一種或幾種，或者對(duì)備選答案的重要性進(jìn)行排序。多選式題目往往沒(méi)有一個(gè)明確的正確答案，考官?gòu)目忌倪x擇以及考生做出的理由陳述中，判斷該考生的性格特點(diǎn)、此類問(wèn)題對(duì)于考官來(lái)說(shuō)，比較難于出題目，但對(duì)于評(píng)價(jià)應(yīng)試者各方面的能力和人格特點(diǎn)則比較有利。此類試題的備選項(xiàng)較多，需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事務(wù)、緊急事件，選擇時(shí)既要遵循輕重緩急原則，又要把握生命第一原則。【參考解析】考生在對(duì)選項(xiàng)分類后，需針對(duì)選項(xiàng)提出解決對(duì)策，如：：思想觀念保守，老百姓安于現(xiàn)狀。習(xí)慣于沿襲舊的生產(chǎn)方式和生活習(xí)俗，對(duì)生活的要求比較低，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，滿足于自給自足的生活狀態(tài)。只有思想的解放和觀念的更新才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育，通過(guò)各種途徑和措施不斷提高廣大干部群眾的思想素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)群眾的勞動(dòng)技能和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)和組織干部群眾到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，通過(guò)切實(shí)感受認(rèn)識(shí)自身的差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，在更高的參照中確立發(fā)展目標(biāo)，緊跟時(shí)代發(fā)展。措施：第一，由于財(cái)力不足，扶貧資金投入甚微，甚至根本沒(méi)有投入，使貧困人口脫貧難度進(jìn)一步加大，政府應(yīng)從提供增收項(xiàng)目，提供資金、信息方面給予幫助，使其盡快擺脫貧困。根據(jù)地方特色和優(yōu)勢(shì)發(fā)展以種、養(yǎng)、林、果為主的特色農(nóng)業(yè)。第三，國(guó)家開(kāi)展科技扶貧，解決技術(shù)缺乏的問(wèn)題。通過(guò)狠抓技術(shù)扶貧、勞務(wù)扶貧，進(jìn)一步培養(yǎng)貧困人口的“造血”功能。措施：要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策教育，讓他們認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)政策的意義。除此之外，各地區(qū)可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況設(shè)置一些政策獎(jiǎng)勵(lì)，如農(nóng)村獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)、少生快富工程、幸福工程等各項(xiàng)計(jì)生惠民政策，并嚴(yán)格落實(shí)到位，全面保障計(jì)劃生育政策能落實(shí)到位，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。第四點(diǎn)中提到的村里面大部分是老人、婦女和兒童，缺乏足夠的青壯年勞動(dòng)力。第五點(diǎn)社會(huì)老弱病殘?zhí)啵r(nóng)村醫(yī)療負(fù)擔(dān)太重，會(huì)使本來(lái)雪上加霜。農(nóng)村里面的基礎(chǔ)設(shè)施往往比較落后，人們抗災(zāi)害的能力也很差，在這種情況下，一旦發(fā)生自然災(zāi)害往往會(huì)造成很大損失，不利于農(nóng)村的發(fā)展。二是要加大對(duì)農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的投入，完善社會(huì)保障體系，以減輕村民的醫(yī)療負(fù)擔(dān)?！炯记牲c(diǎn)播】個(gè)人陳述階段：開(kāi)放型試題與結(jié)構(gòu)化面試的綜合分析題型非常相似，也是考察應(yīng)試者提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。想要在短短的30或40分鐘內(nèi)達(dá)成小組的一致意見(jiàn)，首要任務(wù)就是對(duì)問(wèn)題進(jìn)行清晰的界定，在此基礎(chǔ)上才有可能將小組討論的內(nèi)容聚焦從而圍繞問(wèn)題進(jìn)行深入分析，合理分配時(shí)間提出解決方案，使小組討論有個(gè)成功的開(kāi)始。小組討論重要的是看考生在討論過(guò)程中扮演了什么角色，無(wú)論充任哪一個(gè)角色，都要出色完成自己的角色，將普通的成員角色做出特色做出效果。一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論下來(lái)考官對(duì)考生的印象就是“教養(yǎng)”和“風(fēng)度”，所以自由討論階段自我情緒控制能力就顯得尤為重要，因此考生一定要注意形體語(yǔ)言方面的鍛煉，包括語(yǔ)調(diào)適中、手勢(shì)的適中、面部表情自然、身體姿勢(shì)端正。力爭(zhēng)做到觀點(diǎn)明確，思路清晰。在總結(jié)陳述階段，考生要注意角色的選擇。這就要求在整個(gè)討論過(guò)程中一定要認(rèn)真聽(tīng)，理解好大家的觀點(diǎn)，做好詳盡的筆記，概括歸納能力要強(qiáng)2012預(yù)測(cè)題如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì)，你會(huì)采用什么方式和途徑?【試題類型】 人際關(guān)系類題目。首先，我不會(huì)因?yàn)楹屯轮g的誤會(huì)而影響了我們的工作，我會(huì)以工作為重，我想同事也是這樣的人。如果是我工作方法不妥當(dāng)，我會(huì)改正我的工作作風(fēng)，如果是我平時(shí)溝通不講究方式方法而造成了誤會(huì)，我會(huì)更加注意自己的溝通技巧。最后，我平時(shí)會(huì)經(jīng)常和同事交流我們的工作，防止誤會(huì)發(fā)生，同時(shí)多參加單位集體性活動(dòng)，增進(jìn)和同事之間的私人感情?？傊?，和同事之間產(chǎn)生誤會(huì)并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠(chéng)對(duì)待，主動(dòng)溝通，我想誤會(huì)一定能夠化解。處理和同事之間的關(guān)系要注意真誠(chéng)相處，多包容，多理解，多關(guān)心，多溝通。這樣才能有效的處理和同事的誤解、誤會(huì)、矛盾等。我計(jì)劃按以下幾個(gè)步驟來(lái)開(kāi)展組織工作：首先，我會(huì)多方面的了解有關(guān)愛(ài)國(guó)主義教育的相關(guān)情況，并征求大家的意見(jiàn)和建議。方案報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在活動(dòng)的過(guò)程中調(diào)動(dòng)大家的愛(ài)國(guó)熱情，通過(guò)演講比賽、書法繪畫等形式展現(xiàn)愛(ài)國(guó)主義精神。最后，活動(dòng)結(jié)束之后我會(huì)及時(shí)寫出總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，保持優(yōu)點(diǎn)改掉缺點(diǎn)，以期在以后的類似活動(dòng)中做得更好。請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)勎沂械囊婪ㄖ问泄ぷ鳌?2)全面實(shí)施我市法制教育的“三五”規(guī)劃。(4)各級(jí)黨委要加強(qiáng)執(zhí)法情況的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督制度。請(qǐng)結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀談你對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。(2)爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費(fèi)投入。(4)努力推廣農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健補(bǔ)償制度。(2)建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的衛(wèi)生投入和補(bǔ)償機(jī)制。廣州亞運(yùn)期間，有群眾背著干糧上訪，關(guān)于房產(chǎn)證的問(wèn)題，你怎么處理?【名師分析】本題屬于應(yīng)急應(yīng)變類試題，出題人主要是想通過(guò)對(duì)這件事情的解決，來(lái)考查考生對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，解決處理問(wèn)題的能力和應(yīng)急應(yīng)變能力，以及對(duì)自己的工作權(quán)限和責(zé)任的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)工作原則的把握。其次，分析解決問(wèn)題。【參考答案】群眾上訪，是為了向上級(jí)政府反應(yīng)遇到的未解決的問(wèn)題或難題。尤其是在廣州亞運(yùn)期間，如果處理不好群眾上訪的事情，會(huì)嚴(yán)重影響我們政府的形象，甚至是國(guó)家的形象。我會(huì)做從以下幾個(gè)方面進(jìn)行解決：安撫群眾的情緒，向他們表明自己的身份，并且詳細(xì)詢問(wèn)準(zhǔn)備上訪的原因，做好書面記錄，并記下群眾們的聯(lián)系方式和地址，讓他們相信政府能解決好大家的房產(chǎn)證問(wèn)題。仔細(xì)分析收集起來(lái)群眾上訪的原因，如果在我職權(quán)范圍內(nèi)的，我將即刻向大家表態(tài)：對(duì)于大家反映的問(wèn)題，如果屬實(shí)，我將立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行處理，絕不拖沓。如果反映的情況已經(jīng)超出了我的職權(quán)范圍。我將收集到的資料形成書面報(bào)告，呈交領(lǐng)導(dǎo)，并向其詳細(xì)說(shuō)明，在經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)同意后，將群眾反映的詳細(xì)問(wèn)題遞交至相關(guān)的機(jī)構(gòu)或部門。仔細(xì)傾聽(tīng)他們他們對(duì)這次房產(chǎn)證解決方案的看法和意見(jiàn)，歡迎他們多對(duì)政府工作提建議提想法。針對(duì)這次事件的全部過(guò)程，形成詳細(xì)的文字資料匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，歸檔形成經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以后遇到類似的事情可以有據(jù)可查，有情可依。少數(shù)的行為不但影響了整個(gè)政府的形象，更是為社會(huì)帶來(lái)了一系列不穩(wěn)定的因素。你剛到單位很忙碌，有的員工很悠閑，你怎么辦?【名師分析】本題具有人際關(guān)系類的典型特征，帶有一些情景壓力特性，考生要將自己置身于工作的情景中去分析解決問(wèn)題?！窘忸}思路點(diǎn)撥】首先，破題說(shuō)明自己面對(duì)這種情況的態(tài)度。最后，總結(jié)自己今后的工作如何開(kāi)展。同時(shí)我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)，給了我這個(gè)新人鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力的把工作做好。單位部門分工不同，其他同事能夠在做好本職工作的同時(shí)有閑暇時(shí)間，也是一種統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，更應(yīng)該多像他們學(xué)習(xí)工作方法和思路，認(rèn)真反思自己，出現(xiàn)這樣的情況，一定要在自己身上找原因。如果是自己的工作效率不夠，那么該加班的要加班，確保工作得到按時(shí)的