【正文】 不斷提高員工生活水平質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo)，為促進(jìn)“兩型”社會(huì)的發(fā)展而共同努力。此刻，在座的各位，有的是膠州路時(shí)期的“星星之火”，更多的是天目路時(shí)期的精兵強(qiáng)將。紅旗在飄舞，勝利在招手，展望新的一年，全球經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走出危機(jī)的`深淵，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)率先強(qiáng)勁復(fù)蘇，公司今年的業(yè)務(wù)有望取得較大拓展。通過(guò)延安整風(fēng)，迎來(lái)了轟轟烈烈的“延安大生產(chǎn)”。如今，通過(guò)幾年的摸索，各項(xiàng)規(guī)章制度和各個(gè)崗位的操作流程已經(jīng)初具規(guī)模，擺在我們公司“延安時(shí)期”的一個(gè)首要任務(wù)是：如何進(jìn)一步使這些規(guī)章制度系統(tǒng)化和固定化？如何讓這些規(guī)章深入人心，并且轉(zhuǎn)化為每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)？因此，員工培訓(xùn)工作就成為當(dāng)務(wù)之急。在這里，希望在座的各位對(duì)此有充分的準(zhǔn)備。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要的是理解與配合，“政令通暢”靠的是組織與紀(jì)律。在這里，我希望在座的各位務(wù)必引起警惕，在，加強(qiáng)紀(jì)律性，使公司呈現(xiàn)“政令通暢”的喜人局面。通往勝利的路途從不平坦，舊的理念，不良傳統(tǒng)陋習(xí)，這些都是阻礙我們前進(jìn)的大敵，我們只有不斷自我革命，更新觀念，與新的、新的理念接軌，才能跟上公司的發(fā)展進(jìn)程。我們期望，在經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇的，公司的管理上更上一層樓，以迎接新的挑戰(zhàn)。國(guó)家宏觀調(diào)控，it行業(yè)的市場(chǎng)萎縮，電子行業(yè)的經(jīng)濟(jì)低迷，產(chǎn)品價(jià)格大幅度下降，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，原材料價(jià)格的不斷上漲，資金周轉(zhuǎn)愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創(chuàng)下了不俗的成績(jī)，力保了公司的穩(wěn)定和發(fā)展！20xx年公司銷售收入為7000萬(wàn)元！最重要的是，在這個(gè)寒冷的冬天里，我們挺過(guò)來(lái)了！我們積累了更豐富的抗寒，它將是公司今后生存和發(fā)展的一筆寶貴財(cái)富！日星公司能有今天的成績(jī)，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結(jié)晶。因此，我向他們表示熱烈的祝賀！希望全體員工以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣，努力趕超他們！冬天就要過(guò)去了，和煦的春風(fēng)撲面而來(lái)，它給日星公司帶來(lái)了新春的希望。在高新產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)變壓器上，不但要推出更多新產(chǎn)品，而且還要實(shí)現(xiàn)大批量供貨；平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。技術(shù)是產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。變幻的市場(chǎng)更要嚴(yán)控品質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量是我們拓展市場(chǎng)的基石，是贏得客戶信賴的關(guān)鍵。產(chǎn)品價(jià)格是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。20xx年，公司將不再盲目追求規(guī)模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實(shí)做強(qiáng)！女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們?cè)谛碌囊荒?，在工作中能發(fā)揮自己的熱情和聰明才智，取得新的成績(jī)。這一年，行總部新大樓落成啟用，標(biāo)志著我行邁入了新的發(fā)展時(shí)期。這一年，我們繪就了xx農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍(lán)圖，為我行未來(lái)五年的發(fā)展指明了方向。這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升。一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。我們堅(jiān)信，在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景，未來(lái)發(fā)展的輝煌終將屬于我們!在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步! 謝謝大家!領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言講話稿14尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：大家晚上好！“xx團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的39。回首往事，點(diǎn)滴精彩。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！最后，祝大家春節(jié)快樂(lè)，新年吉祥，萬(wàn)事如意！請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)發(fā)言講話稿15各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：大家好!歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，忙碌的20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領(lǐng)導(dǎo)，向各位員工致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過(guò)去的一年里，在各位員工的共同努力下，我們公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展，我們公司的隊(duì)伍也擴(kuò)展到了五百多人。我一直有一個(gè)想法，就是要讓大家在這里快樂(lè)地工作。只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才有好的心情，只有團(tuán)結(jié)才有凝聚力。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關(guān)心。謝謝大家。在過(guò)去的一年中，我們每天都能召開(kāi)會(huì)議，經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互通信息，互相交流經(jīng)驗(yàn)，為了能使大家福利待遇有所提高，平時(shí)我們還深入車間，走進(jìn)員工，傾聽(tīng)員工的心聲。豐富了員工的福利待遇。20xx年我們還會(huì)提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實(shí)惠。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)，為大家提供個(gè)人發(fā)展的空間。員工們，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把公司推向一個(gè)更加穩(wěn)定的未來(lái)，讓世界知道公司。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝愿，祝賀大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿看寫在今天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！最后，再次祝賀全體員工、賓客新年快樂(lè)，合家幸福！公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)公司年會(huì)發(fā)言2各位同事：隨著春晚的不斷推進(jìn)，xx年即將和我們永遠(yuǎn)的告別。愿大家都能度過(guò)一個(gè)很“像春節(jié)”的春節(jié)。今天我想和大家談一談20xx年，我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去工作。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)凝聚團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，通過(guò)優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)效率，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。20xx年，通過(guò)資源整合，我們?cè)跇I(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力。人最大的危機(jī)是取得一點(diǎn)小成績(jī)的時(shí)候飄飄然，忘了自己是誰(shuí)。人們總希望有機(jī)會(huì)說(shuō)出自己的思想，擁有自己的觀點(diǎn)和看法，獲得“被傾聽(tīng)”的感受，這與地位、職位、背景無(wú)關(guān)。每位員工在xx教育的工作、努力和個(gè)性都將得到尊重。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒(méi)用。我們傾聽(tīng)并不是要被人牽著鼻子走，而是我們必須鼓勵(lì)他把話說(shuō)完，挖掘真知灼見(jiàn)來(lái)修正我們的思想和方法。我們通過(guò)打造透明的管理機(jī)制和公平有效績(jī)效考核體系來(lái)保持團(tuán)隊(duì)的靈敏性，面對(duì)復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的形式保持高度團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。很多時(shí)間，我們都會(huì)固執(zhí)的從自己的角度去思考問(wèn)題，我們需要對(duì)外界的變化表現(xiàn)出有特有的敏感，抑或是直覺(jué)。很多人每天都會(huì)花掉大量的時(shí)間浪費(fèi)在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外，似乎沒(méi)有任何的幫助。干部和員工的良好互動(dòng)是高質(zhì)量開(kāi)展工作的前提，學(xué)會(huì)帶隊(duì)伍是我們每個(gè)干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。干部應(yīng)該經(jīng)得起考評(píng)，受得了委屈。20xx年，干部考核的準(zhǔn)則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。面對(duì)挫折，保持革命樂(lè)觀主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。沒(méi)有對(duì)夢(mèng)想的執(zhí)著與堅(jiān)持，夢(mèng)想即刻變?yōu)榭障?，一不小心還會(huì)陷入抱怨的危機(jī)。我們必須明白，“贏”才是結(jié)果。樂(lè)于與人交流，結(jié)交朋友。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問(wèn)題，敢于做出不受歡迎的決定。如果一個(gè)人得到的全是好評(píng)，那么這個(gè)人一定是平庸的人。20xx年，我們要學(xué)會(huì)把每件事情做踏實(shí)，真正做到事前準(zhǔn)備，事中糾偏，事后總結(jié)，腳踏實(shí)地的去追求事情的結(jié)果，每個(gè)人必須具備落實(shí)工作任務(wù)的能力。春節(jié)后，我們好好的工作，好好的享受成就！