【正文】 生等這些國內一流通訊企業(yè)的市場發(fā)展趨勢，在穩(wěn)定現(xiàn)在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現(xiàn)有客戶的市場份額。我們要提高開發(fā)人員隊伍的職業(yè)素質，使他們掌握國內技術，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網絡變壓器、平板變壓器外，還要快速開發(fā)出含金量高的新產品。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設法，主動降低成本，才能獲得生存和發(fā)展的空間！我們要降低材料、生產、采購等成本，我們要優(yōu)化員工隊伍，提高管理效率和生產作業(yè)效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上。這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經營特色建設，積極應對各項挑戰(zhàn)，保證了我行健康、快速發(fā)展。這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。成為目前鐘樓開發(fā)區(qū)較大的一家企業(yè)。才能高效率地完成工作。強調溝通。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅游，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今后的工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。最后，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!請大家舉起杯…….為20xx年的辛勤付出，為了預祝20xx年我們公司的更加穩(wěn)定，干杯!擴展資料：公司領導年會講話稿 領導公司年會發(fā)言公司領導年會講話稿 領導公司年會發(fā)言公司領導年會講話稿 領導公司年會發(fā)言1尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝20xx年新一的到來。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié)，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經驗和教訓，希望通過反思收獲企業(yè)運營的規(guī)律。20xx年公司定位為“服務年、學習年、優(yōu)化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針?？蛻艉透鹘缗笥讯冀o予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。學會傾聽，學會分析客戶和他人的需求，是每位xx人必備的基本功。鼓勵人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。有了明確的目標，如果不解決方法的問題，目標只不過是空中樓閣。20xx年，我們靜下心來，遠離無聊的網絡，有目的的去利用網絡吧；我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思，并認真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務吧。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，實踐夢想。每個人都應該學會保持積極向上的活力，做一個熱愛生活的人，滿懷熱情的開始一天的工作，同樣充滿熱情的結束一天的工作。如果你是一個正義且有為的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。足夠謙虛，我們將在社會資源體系里贏得朋友，贏得信賴，團隊運營水平贏得提升；足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得發(fā)展；足夠用心，我們將在運營中贏得品質，贏得效率，最終贏得利潤；各位伙伴，春節(jié)好好的陪家人，好好的享受生活。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。我們的工作不是比誰更受歡迎，我們要比賽的是誰能最優(yōu)質的達成目標。一個職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動，并繼續(xù)先前推進，最終實現(xiàn)目標，其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人！我們的事業(yè)注定無法一帆風順，我們的干部需要經歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折，沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。20xx年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核，干部應該承擔更多的責任，履行更多義務，并呈現(xiàn)更高質量的結果。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。誤解源于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。面對質疑和不同的聲音，請耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關注每個人的發(fā)言權和尊嚴。我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。是喜人的。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，新時期的發(fā)展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業(yè)還會不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩(wěn)定的職業(yè)。我們把月休落實到必須休息三天。在溝通中我們增進了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此。20xx年我在這方面也做了一些工作：強調團結。辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。20xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。新的一年開啟新的希望。這一年，我們實施轉型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深入推進信用體系建設，不斷優(yōu)化支農支小的金融服務。我相信只要大家同心協(xié)力，敢于拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天！最后，請大家舉起杯，為了x公司的興旺發(fā)達，為了我們的美好未來，干杯！領導年會發(fā)言講話稿13尊敬的各位來賓、位各同仁：大家好!xx年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所關于心支持公司發(fā)展的海內外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年，我們心懷喜悅蛔院饋xx年是不平凡的一年。20xx年，我們要在現(xiàn)場品質管理下大功夫，將5s和c質量統(tǒng)計技術落實到每個生產工位，將質量意識傳遞給生產一線工人。同時，我們要充分利用現(xiàn)有大客戶為平臺，積極開發(fā)有發(fā)展?jié)摿托б婧玫男驴蛻?。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了！在過去的一年里，涌現(xiàn)了一批奮發(fā)有為、表現(xiàn)突出的員工及先進，公司決定授予他們20xx年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。領導年會發(fā)言講話稿12女士們，先生們：大家好！在期待20xx年鐘聲響起的時刻，我謹代表x公司和x董事長，向公司全體員工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝！并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進！回顧20xx年，是異常艱辛的一年。同事們，朋友們，過去一年的實踐證明，公司的興衰維系著我們每個人的命運。長期以來，“政令不通”