行政部安全職責(zé)-閱讀頁(yè)
2024-10-21 02:17本頁(yè)面
【正文】 理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等）并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施。依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)預(yù)案等，并根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)員，做季、月、營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表。負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲(chǔ)備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔；負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售原始資料的歸類(lèi)、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。參與薪資管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系、考核標(biāo)準(zhǔn)的擬制與執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)公司員工的管理教育，新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理；負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職稱(chēng)晉升、考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同處理等。負(fù)責(zé)員工生活區(qū)的管理和安全保衛(wèi)工作。1負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作人員服務(wù)質(zhì)量的考評(píng)。1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部考勤工作。14．負(fù)責(zé)對(duì)安全保衛(wèi)系統(tǒng)進(jìn)行不定期的監(jiān)控、檢查。16．負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)的事故及時(shí)上報(bào)協(xié)助進(jìn)行處理。1負(fù)責(zé)公司內(nèi)上傳下達(dá)工作，確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。第五篇：行政部職責(zé)行政部職能：負(fù)責(zé)公司文件的組織編制，修訂全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)員工的招聘，定崗、培訓(xùn)和考核、評(píng)價(jià)工作，全公司的人事管理。抓好清潔衛(wèi)生，考勤記入，檔案管理等工作。抓好公司安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保的工作職責(zé)：遵守公司的紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)定。負(fù)責(zé)公司的文字處理，包括總經(jīng)理的報(bào)告、發(fā)言、對(duì)外報(bào)道的撰寫(xiě)及相關(guān)的文字處理方面的工作。處理好上級(jí)及外單位來(lái)函文件的收發(fā)工作。按標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)存檔資料的整理、歸檔。負(fù)責(zé)公司人事資料的整理，做好新進(jìn)員工信息資料的登記，人事任命及人員調(diào)動(dòng)等工作，做好公司人事臺(tái)帳保管辦公用品，做好辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃及發(fā)放工作。做好公司網(wǎng)站后臺(tái)的操作與管理，負(fù)責(zé)電腦配件的比價(jià)，提供性?xún)r(jià)比最高的產(chǎn)品信息，并列出采購(gòu)計(jì)劃。按計(jì)劃采購(gòu)辦公用
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