模擬招聘會感悟-閱讀頁
2024-10-21 00:55本頁面
【正文】 ，確定比賽順序；賽場布置及準(zhǔn)備工作；全體參賽和觀眾人員到場入座，評委入場，統(tǒng)計(jì)參賽者到場情況；主持人宣布活動開始發(fā)言，介紹評委；宣讀比賽規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn)；簡略介紹公司、企業(yè)和招聘職位情況；選手根據(jù)順序進(jìn)場，并且遞交簡歷。現(xiàn)場布置及材料需要：黑板背景設(shè)置、評委嘉賓牌、參賽選手牌號、飲用水、公司簡介展板。包括個人簡歷（決賽）、面試禮儀（決賽）、23分鐘的自我介紹包括說服企業(yè)任用你的說辭或者才藝展示等、細(xì)節(jié)、現(xiàn)場提問等方面以評委的現(xiàn)場評分為準(zhǔn)。簡歷（2分）。23分鐘的自我介紹（3分）主要以普通話標(biāo)準(zhǔn)，精神狀態(tài),語言流暢度,與人的親和度,思路清晰為標(biāo)準(zhǔn)。（限4個問題）第五篇：模擬招聘會一、活動名稱：環(huán)能學(xué)院校園模擬招聘會二、活動的目的和意義：本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。（五）到場嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表、五、活動時間：XX月XX日下午招聘會正式開始活動地點(diǎn)：XX教學(xué)樓，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。七、前期宣傳階段（一）發(fā)給學(xué)院邀請函，請各院團(tuán)總支、學(xué)生會積極做好準(zhǔn)備工作與前期宣傳工作（二）招聘會之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。(四)制作大型流動展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。八、活動進(jìn)行階段前期：（一）應(yīng)聘崗位宣布：崗位：會計(jì)人員，保險方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。（二）應(yīng)聘培訓(xùn)邀請學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息（由參會企業(yè)決定）。接受學(xué)生所投遞簡歷。開幕式：（一）舉行地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心禮堂（暫定）（二）舉行時間：XX月XX日下午XX點(diǎn)（三）出席嘉賓：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表（四）具體流程：。（二）評委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評委，另有兩名學(xué)生代表作為評委輔助。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會場。（四）面試過程：，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。（五）面試結(jié)束后期：參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。否則迅速離開會場。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會企業(yè)代表對獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎。招聘會結(jié)束。十、后期總結(jié)階段：（一）招聘會的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布，賀圓滿成功。同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。我們中心會通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。（四）加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，及時為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時工作人員，同時為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會。，評委會針對選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。附件二：“環(huán)能學(xué)院首屆“XX杯”大學(xué)生模擬招聘會面試評分表＿＿組編號個人簡介表達(dá)能力應(yīng)變能力文化素養(yǎng)形象氣質(zhì)備注總分注：，總分為50分。，認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位，則在備注一欄打分。、B、C、D、E、F等若干組，每組8人策劃人：環(huán)能學(xué)院學(xué)生會實(shí)踐部2011年3月 安徽建筑工業(yè)學(xué)院 環(huán)能學(xué)院模擬招聘會策 劃 書主辦單位：環(huán)能學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會 協(xié)辦單位：實(shí)踐部 策劃時間：2011年3月
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