模擬招聘會流程方案-閱讀頁
2025-05-10 12:10本頁面
【正文】 充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性重視學(xué)習(xí)興趣和道德情感培養(yǎng)貼近生產(chǎn)生活實際、體現(xiàn)理論聯(lián)系實際教案程序整體設(shè)計新穎、合理，有理論性教態(tài)自然大方儀表端莊總分 附件三 講課要求講課評分標(biāo)準(zhǔn)評 價 指 標(biāo) 體 系分?jǐn)?shù)值項 目具 體 指 標(biāo)序號內(nèi) 容序 號內(nèi) 容一教案快速展示教案撰寫內(nèi)容正確，符合教案大綱要求和教案基本要求；總體安排合理。二講課內(nèi)容與方法講課內(nèi)容無科學(xué)性錯誤；教案內(nèi)容新穎，體現(xiàn)學(xué)科的發(fā)展與進步；理論與實踐結(jié)合。注重啟發(fā)式、互動式教案，課堂氣氛活躍，師生交流好，符合大學(xué)生的認知特點，教書育人，注重調(diào)動學(xué)生參與積極性。教案手段使用得當(dāng)，圖文適當(dāng)；課件制作質(zhì)量好。衣冠整齊、儀態(tài)大方、精神飽滿。附件四 具體時間設(shè)置人員、物品分配時間活動內(nèi)容需準(zhǔn)備的物品和資料負責(zé)人備注彩排，布置會場 會場布置播放背景輕音樂負責(zé)人：主題收簡歷、發(fā)反饋表、簽到，篩選簡歷 篩選簡歷：負責(zé)簽到、收取簡歷反饋表、發(fā)放資料，—第一輪面試 面試人員：進行面試，人 見流程方案 計分員計算選手得分（同時觀眾點評，） 計分員： 第二輪筆試題目以形式播放多媒體控制：題目見附件一筆試環(huán)節(jié)，人 中場休息說課人，評委嘉賓具體要求見附件二講課人，評委嘉賓具體要求見附件三評委及嘉賓總結(jié)發(fā)言 主持人把握共三人點評公布成績：評委人嘉賓～人7 /
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